Referent (m/w/d) Online Content
E.ON Energie Dialog GmbH
Hybrid, Tidsbegränsad anställning
Heltid
Referent (m/w/d) Online ContentReferent (m/w/d) Online Content
Arbetsbeskrivning
Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und eine auf zwei Jahre befristete Position zu übernehmen.
Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig auszubauen und auf eine dauerhafte Basis zu stellen.
Bereit Energie zu geben? Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns
- Eigenverantwortliche Konzeption und Erstellung von hochqualitativem Content sowie fortlaufende Content-Optimierung für die eon.de auf Basis von Daten und KPIs
- Redaktionelles Arbeiten entlang aller Phasen der Customer Journey (Awareness, Consideration, Conversion) von Erklär-Content bis hin zu Produktinhalten und Kampagnen-Landing Pages
- Eigenständige Konzeption und Gestaltung von Websites in unserem Content-Management-System (Adobe Experience Manager) und Veröffentlichung der Inhalte
- Eigenständige Analyse und Interpretation von quantitativen und qualitativen Daten sowie Ableitung kundenzentrierter Content-Optimierungen
- Datenbasierte und kundenzentrierte Beratung von Stakeholdern zu Content und Website-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen SEO/GEO, Conversion und UX
- Eigenverantwortliches Management von Projekten
- Steuerung von Agenturen und Durchführung der Qualitätssicherung
- Übernahme der inhaltlichen Verantwortung für die betreuten Seiten sowie Content-Hygiene
Zeig uns deine Energie! Dein Profil ist bei uns gefragt
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Journalismus, Kommunikation oder Medien
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im redaktionellen Arbeiten im Online-Bereich und der Content-Erstellung
- Frischer Schreibstil, Talent für einfaches Beschreiben komplexer Inhalte, stilsicherer Ausdruck in deutscher Sprache auf muttersprachlichen Niveau (C2)
- Sicherer Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung
- Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder- und Projektmanagement
- Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen wie zum Beispiel AEM, TYPO3 oder WordPress
- Planungs- & Konzeptionsstärke sowie analytische Kompetenz
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Lösungsorientiertes Handeln gepaart mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Aktiver und dynamischer Team-Player mit Durchsetzungsstärke, ausgeglichenem Auftreten und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, innerhalb Deutschlands zu Team-Events und Workshops zu reisen
Wir laden deine Energie auf! Das erwartet dich
- Freiraum für die Einbringung und Entfaltung Deiner kreativen Ideen
- Teamwork und gegenseitige Unterstützung
- Ein großes internes Weiterbildungsangebot und spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
- 29 Tage Urlaub sowie Silvester und Heiligabend frei
- Interessante und vielfältige Benefits
Inkludering
Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.
Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.
Mer information som du bör veta:
| Typ av kontrakt: | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Typ av anställning: | Heltid |
| Arbetssätt: | Hybrid |
| Företag: | E.ON Energie Dialog GmbH |
| Jobbnummer: | 202 |
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Rätt uppfattat: Vi är en topparbetsgivare!
Arbetsgivaromdömesplattformen kununu visar att E.ON är en attraktiv arbetsgivare. Det är vi stolta över! Övertyga dig själv och ta reda på vad våra medarbetare uppskattar med E.ON som arbetsgivare — och sök redan idag!
Har du några frågor?
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Vägen till ditt nya jobb
Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.
Ansökan online
Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.
Intervju
Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.
Avtal och inskolning
Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.
Vi värdesätter och främjar mångfald
Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.
År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.
Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.
E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.
Tillsammans mot en grön energiframtid
Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
