Market Analyst (m/w/d) neue Energielösungen

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybrid, Tillsvidare
  • Heltid eller deltid
Detta jobb

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Market Analyst (m/w/d) neue Energielösungen. Als Standort/e bieten wir an: München

Market Analyst (m/w/d) neue Energielösungen

Plats: München, Bayern, Tyskland
Ansökningar kan endast skickas in online via vår portal. Vi ber om förståelse för att vi inte kan beakta ansökningar som når oss via e-post.

Arbetsbeskrivning

Dein Spielfeld

  • Quantitative Marktforschung: Du übernimmst die Durchführung quantitativer Marktforschung mit Hilfe von Datenanalysen, Web Crawling und anderen Tools, um Markttrends, Kundenverhalten und Wettbewerbsstrategien zu ermitteln und Entscheidungen zu Forschungsmethoden, Datenquellen und Analysetechniken zu treffen
  • Analyse von Wettbewerbern: Zu deinen Aufgaben gehört die Analyse von Wettbewerbern, mit Hilfe datengestützter Ansätze, zur Ermittlung von Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen sowie die Ableitung von Erkenntnissen
  • Entwicklung von Marktmodellen: Du kümmerst dich um die Entwicklung und Pflege komplexer Modelle, um verschiedene Szenarien zu simulieren und potenzielle Auswirkungen auf alle relevanten E.ON Märkte, die unsere Future Energy Home Themen betreffen, zu bewerten
  • Verwertbare Einsichten: Zu deinen Aufgaben gehört die Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse und daraus resultierende Handlungsempfehlungen aus quantitativer Forschung und Marktmodellen, für die Strategieformulierung und das Produktmanagement des Future Energy Home (FEH) Ressorts
  • Berichterstattung und Visualisierung: Du kümmerst dich um die Entwicklung und Implementierung von Berichtsmechanismen zur effektiven Kommunikation quantitativer Erkenntnisse an andere Teams

Bist du unser Playmaker?

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Datenwissenschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Studiengang mit
  • Idealerweise hast du erste Berufserfahrung in der quantitativen Marktforschung, Datenanalytik oder einer verwandten Tätigkeit
  • Du hast ein Verständnis für FEH und die Hausenergiemanagement-Branche sind ein Muss
  • Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenanalyse und statistischen Modellierung (inkl. gute Excel-Kenntnisse). Zudem hast du die nachgewiesene Fähigkeit, Marktmodelle zu aggregieren und zu hinterfragen
  • Du bringst ausgezeichnete Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten mit, um komplexe quantitative Erkenntnisse zu vermitteln
  • Du verfügst über die Fähigkeit, quantitative Erkenntnisse mit strategischen Zielen zu verknüpfen. Zudem bringst du die Fähigkeit mit, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage quantitativer Analysen zu treffen
  • Du hast die Bereitschaft, sich über Branchentrends, Datenanalysetools und Modellierungstechniken auf dem Laufenden zu halten. Zudem bist du motiviert Lösungsansätze und Ideen einzubringen und verfügst über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Du verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Schnittstellen. Durch ein überzeugendes Kommunikations- und Stakeholdermanagement gelingt es dir Kolleg:innen und Stakeholder zu inspirieren und zu überzeugen
  • Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance

  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage

  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur

  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern

  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inkludering

Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.

Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.

Mer information som du bör veta:

Typ av kontrakt:Tillsvidare
Typ av anställning:Heltid eller deltid
Arbetssätt:Hybrid
Företag:E.ON Energie Deutschland GmbH
Jobbnummer:233320

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du några frågor?

Nicole Malter svarar gärna på dina frågor per telefon eller e-post.

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Vägen till ditt nya jobb

Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.

  • Ansökan online

    Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.

  • Intervju

    Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.

  • Avtal och inskolning

    Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.

Vi värdesätter och främjar mångfald

Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.


År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.


Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.

Bakom kulisserna

På E.ON är vi övertygade om att bra energi skapar kontakter. Lär känna personerna på E.ON, ta reda på vad vi står för och vilka ämnen du kan arbeta med hos oss.

Bernhard, Senior Sustainability Manager

Bernhard works in the sustainability department at E.ON. He is convinced: If everyone changes their behaviour a little, we can already achieve a lot for a sustainable future.

Kununu

Vi har redan fått flera utmärkelser för vårt engagemang som arbetsgivare - bland annat när det gäller kvinno- och familjevänlighet och som ett "toppföretag" från arbetsgivarvärderingsplattformen Kununu.

Hybridarbete

Beroende på uppgiften arbetar vi i de flesta fall i hybridform - delvis på kontoret, delvis hemifrån. Detta främjar balansen mellan arbete och privatliv och skyddar miljön. Vi värdesätter personligt utbyte lika mycket som digitala samarbetsmöjligheter. Därför får du den utrustning och de digitala verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kontakta gärna din rekryterare för att få veta mer om möjligheterna till ditt önskade jobb.

E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.

Tillsammans mot en grön energiframtid

Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare

  • Känsla av syfte

    Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.

    Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
  • Hållbarhet

    Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.

    Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
  • Vinnande kultur

    Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.

    Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
  • Erkännande

    Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.

    Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
  • Balans mellan arbetsliv och privatliv

    Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.

    Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
  • Hälsa

    Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.

    Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
  • Nätverk

    Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.

    Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
  • Utveckling

    Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.

    Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
  • Inskolning

    Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.

    Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.

Market Analyst (m/w/d) neue Energielösungen

E.ON Energie Deutschland GmbH

München, Bayern, Tyskland

Den viktigaste informationen i en överblick

Typ av anställningHeltid eller deltid
Typ av kontraktTillsvidare
ArbetssättHybrid
FöretagE.ON Energie Deutschland GmbH
Jobbnummer233320
Kontakta

Nicole Malter

nicole.malter@eon.com

Inkludering

Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.

Ansök nu

Dein Spielfeld

  • Quantitative Marktforschung: Du übernimmst die Durchführung quantitativer Marktforschung mit Hilfe von Datenanalysen, Web Crawling und anderen Tools, um Markttrends, Kundenverhalten und Wettbewerbsstrategien zu ermitteln und Entscheidungen zu Forschungsmethoden, Datenquellen und Analysetechniken zu treffen
  • Analyse von Wettbewerbern: Zu deinen Aufgaben gehört die Analyse von Wettbewerbern, mit Hilfe datengestützter Ansätze, zur Ermittlung von Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen sowie die Ableitung von Erkenntnissen
  • Entwicklung von Marktmodellen: Du kümmerst dich um die Entwicklung und Pflege komplexer Modelle, um verschiedene Szenarien zu simulieren und potenzielle Auswirkungen auf alle relevanten E.ON Märkte, die unsere Future Energy Home Themen betreffen, zu bewerten
  • Verwertbare Einsichten: Zu deinen Aufgaben gehört die Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse und daraus resultierende Handlungsempfehlungen aus quantitativer Forschung und Marktmodellen, für die Strategieformulierung und das Produktmanagement des Future Energy Home (FEH) Ressorts
  • Berichterstattung und Visualisierung: Du kümmerst dich um die Entwicklung und Implementierung von Berichtsmechanismen zur effektiven Kommunikation quantitativer Erkenntnisse an andere Teams

Bist du unser Playmaker?

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Datenwissenschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Studiengang mit
  • Idealerweise hast du erste Berufserfahrung in der quantitativen Marktforschung, Datenanalytik oder einer verwandten Tätigkeit
  • Du hast ein Verständnis für FEH und die Hausenergiemanagement-Branche sind ein Muss
  • Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenanalyse und statistischen Modellierung (inkl. gute Excel-Kenntnisse). Zudem hast du die nachgewiesene Fähigkeit, Marktmodelle zu aggregieren und zu hinterfragen
  • Du bringst ausgezeichnete Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten mit, um komplexe quantitative Erkenntnisse zu vermitteln
  • Du verfügst über die Fähigkeit, quantitative Erkenntnisse mit strategischen Zielen zu verknüpfen. Zudem bringst du die Fähigkeit mit, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage quantitativer Analysen zu treffen
  • Du hast die Bereitschaft, sich über Branchentrends, Datenanalysetools und Modellierungstechniken auf dem Laufenden zu halten. Zudem bist du motiviert Lösungsansätze und Ideen einzubringen und verfügst über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Du verfügst über ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten zur Pflege der Beziehungen zu den verschiedenen Schnittstellen. Durch ein überzeugendes Kommunikations- und Stakeholdermanagement gelingt es dir Kolleg:innen und Stakeholder zu inspirieren und zu überzeugen
  • Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance

  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage

  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur

  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern

  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern