Data Governance Analyst (m/w/d)

E.ON Energie Deutschland GmbH
Hybrid, Tillsvidare
Heltid eller deltid

Registrera dig och ansök Ansök nu

E.ON Jobboard

Jobb i München

Data Governance Analyst (m/w/d)Detta jobb

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Data Governance Analyst (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen

Data Governance Analyst (m/w/d)

Platser: München (BY), Essen (NRW)

Ansökningar kan endast skickas in online via vår portal. Vi ber om förståelse för att vi inte kan beakta ansökningar som når oss via e-post.

Dein Spielfeld

Das Data Governance Team im Digital Experience, Data & AI Ressort der E.ON Energie Deutschland GmbH treibt die digitale Transformation voran und gestaltet aktiv die Zukunft des Energieversorgungssektors mit. Gemäß unseres Leitsatzes "Data to the people" stellen wir unser Data Governance Framework zur Verfügung und arbeiten eng mit unseren Data- und Business-Kollegen zusammen, um unsere Daten optimal und wertstiftend zu nutzen, fundierte Entscheidungen zu treffen, die Effizienz zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Du arbeitest aktiv an der Ausgestaltung und Ausrichtung des Data Governance Teams und Data Management bei Deutschlands größtem Energieversorger mit.

Data Product Support: In enger Abstimmung mit den Business-Units und weiteren Stakeholdern begleitest du die Entwicklung und Operationalisierung von Data Products über ihren gesamten Lebenszyklus. Hierbei unterstützt du die Business-Units in der Evaluierung, Priorisierung und Implementierung von ihren Data Products und hilfst so dabei, nachhaltige und wertstiftende Data Products zu entwickeln.

Metadata Management: Du arbeitest mit verschiedenen Metadaten, wie z.B. Datenbeschreibungen, Datenklassifikationen, Datenbeziehungen und Datenherkunft. Du bist verantwortlich für die Erfassung, Organisation und Pflege dieser Metadaten, um ein umfassendes Verständnis der Datenlandschaft zu ermöglichen und die Daten effektiv nutzen zu können.

Change-Management: Zur Entwicklung einer unternehmensweiten Datenkultur trägst du maßgeblich bei, indem du Change-Management-Themen angehst. Du kommunizierst proaktiv Erfolgsgeschichten und neue Entwicklungen und unterstützt die Mitarbeiter dabei, die Bedeutung von Daten zu verstehen und datengetriebene Entscheidungen zu treffen.

Stakeholder-Management: Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Business-Units, IT-Abteilungen und Datenschutzexperten. Du arbeitest eng mit ihnen zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen, Data Products zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Datenstrategie den Unternehmenszielen entspricht.

Data Governance Framework: Mit dem Data Governance Team arbeitest du eng zusammen, um unser Data Governance Framework weiter zu entwickeln und in der Organisation zu verankern. Dies beinhaltet die Festlegung von Best-Practices, Guidelines, Richtlinien, Prozessen und Verantwortlichkeiten für die Datenverwaltung und -nutzung.

Datenqualität und -sicherheit: Du spielst eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit. Du arbeitest mit unserem Data Quality Team, Datenarchitekten und Datenschutz zusammen, um sicherzustellen, dass die Daten korrekt und sicher verarbeitet werden.

Bist du unser Playmaker?

Datenmanagementkenntnisse: Du hast ein fundiertes Verständnis von Datenmanagementprinzipien und -methoden. Dazu gehören Kenntnisse über Datenklassifizierung, Datenqualität, Metadatenmanagement, Datenintegration und Datenanalyse, sowie operative Erfahrungen mit gängigen Tools wie z.B. Atlan, IBM Cloud Pak, Informatica oder Collibra.

Kenntnisse in Data Governance: Eine mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse in Data Governance-Frameworks, -Prozessen und -Best Practices kannst du nachweisen. Dies umfasst das Verständnis von Richtlinien, Verantwortlichkeiten, Datenstrategie und Compliance-Anforderungen.

Technisches Verständnis: Du solltest ein grundlegendes technisches Verständnis von Datenbanken, Datenarchitektur, Datenintegrationstools und Datenanalysetechnologien haben. Dies hilft bei der Kommunikation mit IT-Experten und der Umsetzung von Data Governance-Maßnahmen. Erfahrungen mit Snowflake, dbt oder Airflow sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Stakeholdermanagement: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Dies umfasst die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und die Bedeutung von Data Governance und Data Products zu vermitteln. Dazu bringst solide Erfahrung mit Präsentationstools wie PowerPoint, Miro oder anderen mit, um aussagekräftige, leicht verständliche Präsentationen zu erstellen und Workshops zu strukturieren.

Analytische Fähigkeiten / schnelle Auffassungsgabe: Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Daten, Business Themen und Zusammenhänge schnell zu verstehen und zu analysieren. Dies ermöglicht es dir, effizient mit den Informationen umzugehen, Muster zu erkennen und datenbasierte Lösungen zu skizzieren.

Projektmanagementfähigkeiten: Gute Projektmanagementfähigkeiten bringst su mit, um Data Governance-Projekte effektiv zu planen, zu koordinieren und umzusetzen. Dies beinhaltet die Fähigkeit, Ziele zu setzen, Ressourcen zu verwalten und den Fortschritt zu überwachen.

Kommunikation: Ein souveränes und verbindliches Auftreten und eine gute Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch (C1) in Wort und Schrift auf allen Unternehmensebenen runden dein Profil ab.

Unser Energie Paket für dich

Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inkludering

Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.

Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.

Mer information som du bör veta:

Typ av kontrakt:	Tillsvidare
Typ av anställning:	Heltid eller deltid
Arbetssätt:	Hybrid
Företag:	E.ON Energie Deutschland GmbH
Jobbnummer:	230135

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du några frågor?

Samy EL-Bouz svarar gärna på dina frågor via e-post. Eller är du redan övertygad om att detta är nästa steg i din karriär? Ansök sedan online via vår karriärportal. Observera att ansökningar via e-post inte kommer att beaktas.

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Registrera dig och ansök Ansök nu

Vägen till ditt nya jobb

Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.

Ansökan online
Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.
Intervju
Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.
Avtal och inskolning
Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.

Vi värdesätter och främjar mångfald

Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.

År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.

Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.

Bakom kulisserna

På E.ON är vi övertygade om att bra energi skapar kontakter. Lär känna personerna på E.ON, ta reda på vad vi står för och vilka ämnen du kan arbeta med hos oss.

Perfecting the Customer Experience

Nina, Senior Digital Transformation Manager

Nina's goal: to provide our customers with the perfect online experience. Find out how Nina and her team have gathered knowledge from different E.ON regions to improve the customer experience.

Kununu

Vi har redan fått flera utmärkelser för vårt engagemang som arbetsgivare - bland annat när det gäller kvinno- och familjevänlighet och som ett "toppföretag" från arbetsgivarvärderingsplattformen Kununu.

Hybridarbete

Beroende på uppgiften arbetar vi i de flesta fall i hybridform - delvis på kontoret, delvis hemifrån. Detta främjar balansen mellan arbete och privatliv och skyddar miljön. Vi värdesätter personligt utbyte lika mycket som digitala samarbetsmöjligheter. Därför får du den utrustning och de digitala verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kontakta gärna din rekryterare för att få veta mer om möjligheterna till ditt önskade jobb.

E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.

Tillsammans mot en grön energiframtid

Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare

Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.

Liknande jobb

Data Governance Analyst (m/w/d)

E.ON Energie Deutschland GmbH

München (BY), Essen (NRW)