
Teamleitung Product Marketing & Go-To-Market (m/w/d)
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Hibrid, Nelimitat
- Normă Întreagă și Fracțiune de Normă
E.ON Energie Deutschland GmbH
Teamleitung Product Marketing & Go-To-Market (m/w/d)
Descrierea postului
Deine Mission
Bei E.ON gestalten wir die Energiewende für Millionen Menschen. Im Team Brand Activation sorgen wir dafür, dass aus Marken-, Produkt- und Vertriebsstrategie Marktwirkung wird. In dieser Rolle verantwortest Du die Go-to-Market-Aktivierung unseres B2C- und B2SME-Portfolios. Dabei sorgst Du dafür, dass bestehende und neue Produkte entlang klarer Endkundenbedürfnisse vermarktungsfähig entwickelt, differenzierend gegenüber dem Wettbewerb positioniert, erfolgreich eingeführt und im Markt skaliert werden. Gemeinsam mit Marketing, Produkt, Vertrieb und Customer Experience schaffst Du messbaren Mehrwert für Kunden, Marke und Geschäft.
Dein Spielfeld
Produktpositionierung und Go-to-Market Strategien entwickeln
Du verantwortest das strategische Produktmarketing für unser B2C- und B2SME-Portfolio. Auf Basis von Kunden-, Markt- und Wettbewerbswissen übersetzt du Markenpositionierung, Kundenbedürfnisse, Angebotsstrategien und Nutzenversprechen in vermarktungsfähige Produkte und wirksame Marktbearbeitungsansätze. Dabei stellst Du sicher, dass bestehende und neue Produkte klar auf Endkunden ausgerichtet und differenzierend gegenüber dem Wettbewerb positioniert werden.
Vermarktung holistisch steuern
Gemeinsam mit Product & Offerings, Customer Propositions & Experience, Vertrieb und weiteren relevanten Stakeholdern entwickelst Du kanalübergreifende Vermarktungslogiken, die mithilfe von Omni-Channel Kampagnen exekutiert werden. So platzierst Du Produkte, Lösungen und Wachstumsinitiativen erfolgreich im Markt und entwickelst deren Vermarktung kontinuierlich, datenbasiert und Impact-gesteuert weiter
Nachfrage und Commercial Impact steigern
Du richtest Go-to-Market-Aktivitäten an klaren, quantifizierbaren KPIs aus und verantwortest vertriebsnahe Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Customer Lifecycles. Von Sales- und Akquisekampagnen über Cross- und Upselling bis hin zu Retention- und Loyalty-Initiativen steigerst Du Nachfrage, Leads, Conversion, Kundenbindung und Kundenwert und machst den Brand- und Sales-Impact der Aktivitäten nachvollziehbar
Integrierte Marktbearbeitung orchestrierenDu stellst sicher, dass Paid-, Earned-, Shared- und Owned-Touchpoints konsistent zusammenspielen, und verbindest Marke, Produkt, Vertrieb und Customer Experience zu einer gemeinsamen Aktivierungslogik. Commercial- und Markenpartnerschaften, Brand Acts, Events, Markeninszenierungen sowie Social Media setzt Du gezielt als Hebel für Reichweite, Nachfrage und Markenpräferenz ein
Teams, Partner und Schnittstellen führen
Als Sparringspartner:in der Bereichsleitung schaffst Du Alignment zwischen Marketing, Produkt, Vertrieb und Customer Experience, setzt Prioritäten, triffst Entscheidungen und führst unterschiedliche Interessen in einer gemeinsamen Wachstums- und Umsetzungsagenda zusammen. Darüber hinaus führst Du Teams und Partner, steuerst Agenturen strategisch und entwickelst leistungsfähige Kooperationen für nachhaltigen Markterfolg
Bist Du unser Playmaker?
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Dein Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach bildet die Grundlage für Deinen Erfolg
Produktmarketing und Go-to-Market
Du verfügst über 6 – 9 Jahre Erfahrung in Produktmarketing, Go-to-Market, strategischer Marktbearbeitung, digitalem Vertrieb oder E-Commerce und verstehst, wie aus Kundenbedürfnissen, Positionierungen und Nutzenversprechen vermarktungsfähige Produkte und erfolgreiche Vermarktungsstrategien entstehen
Nachweisbare Produkt-Markt-Aktivierung
Bestehende oder neue Produkte hast Du bereits klar auf Endkunden ausgerichtet, differenzierend gegenüber dem Wettbewerb positioniert und durch Go-to-Market-Aktivierungen oder Launch-Kampagnen erfolgreich im Markt eingeführt, etabliert oder weiterentwickelt
Quantifizierbarer Go-to-Market-Track-Record
Anhand konkreter, quantifizierbarer KPIs kannst Du nachvollziehbar darstellen, welchen Beitrag Deine Go-to-Market-Aktivitäten zu Brand- und Sales-Impact, Nachfrage, Leads oder Conversion geleistet haben
So bringst Du Dich ins Spiel
Strategisch und unternehmerisch handeln
Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln helfen Dir, Marktpotenziale zu erkennen und Vermarktungsaktivitäten konsequent auf Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsdifferenzierung und Wachstumsziele auszurichten
Klar und adressatengerecht kommunizieren
Komplexe Sachverhalte vermittelst Du verständlich, überzeugend und zielgruppengerecht auf allen Hierarchieebenen
Stakeholder zusammenbringen
Mit ausgeprägtem Stakeholder-Management und Integrationskraft schaffst Du Alignment zwischen Marketing, Produkt, Vertrieb und Customer Experience, bringst unterschiedliche Interessen hinter gemeinsamen Zielen zusammen und baust vertrauensvolle Beziehungen und Netzwerke auf
Verantwortung übernehmen und umsetzen
Mit Klarheit und Umsetzungsstärke setzt Du Prioritäten, triffst Entscheidungen und schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz selbstverständlich sind
Deine technischen Grundlagen
Marketingtechnologien und KI-gestützte Methoden
Moderne Marketingtechnologien sowie KI-gestützte Methoden setzt Du gezielt ein, um Wirksamkeit, Geschwindigkeit und Effizienz in der Vermarktung zu steigern
Daten- und Aktivierungslogiken
Du nutzt Markt-, Kunden- und Performance-Daten ebenso sicher wie kanalübergreifende Aktivierungsansätze, Social-First-Strategien, Paid- und Organic-Mechaniken, Paid-, Earned-, Shared- und Owned-Touchpoints sowie die PESO-Logik
Sprachkenntnisse
Deutsch
Deutsch beherrschst Du auf C1-Niveau
Englisch
Englisch beherrschst Du mindestens auf B2-Niveau
Unser Energie-Paket für dich
Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Incluziune
Pentru noi este important să ai acces la un proces de aplicare corect și echitabil, în care să îți poți pune în valoare potențialul. Susținem egalitatea și ne dorim ca fiecare candidat să fie evaluat pe baza competențelor, experienței și calificărilor relevante pentru rol. Dacă există informații pe care consideri important să ni le comunici în cadrul procesului de aplicare, te rugăm să le menționezi în formularul de aplicare.
Dacă nu poți aplica online și dorești să discuți direct cu cineva, te rugăm să ne contactezi la adresa de e-mail menționată mai jos, la secțiunea "Ai întrebări?"
Alte informații importante:
- Tip de contract:
- Nelimitat
- Tip de angajare:
- Normă Întreagă și Fracțiune de Normă
- Mod de lucru:
- Hibrid
- Compania:
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- ID solicitare:
- 704
Cât timp poziția este activă pe pagina noastră de cariere, suntem în căutarea unor persoane potrivite pentru acestă poziție. Așteptăm cu nerăbdare candidatura ta!
Protecția datelor
Informații suplimentare sunt disponibile aici.
Ai văzut bine: am fost premiați de mai multe ori ca angajator de top!
Ne bucurăm de multiple premii ca angajator, care reflectă angajamentul nostru pentru o cultură de lucru pozitivă, diversă și echitabilă. Cunoaște-ne și descoperă de ce colegii noștri aleg să lucreze cu plăcere la E.ON.

Ai întrebări?
Cât timp poziția este activă pe pagina noastră de cariere, suntem în căutarea unor persoane potrivite pentru acestă poziție. Așteptăm cu nerăbdare candidatura ta!

Procesul de aplicare
În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, îți oferim o prezentare orientativă a pașilor posibili, iar recrutorul te ajută dacă ai întrebări suplimentare.
Aplicare online
Candidatura online este primul pas în procesul de recrutare. Toate oportunitățile de carieră sunt publicate pe pagina noastră de cariere. Creează-ți un profil de candidat — durează aproximativ două minute și îți poate oferă oportunități în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Pentru rolurile publicate la E.ON, aplicarea se face exclusiv online.
Interviu
În cadrul interviului, vom avea ocazia să ne cunoaștem mai bine. Povestește-ne despre tine și adresează-ne orice întrebare ai — despre rol, echipă sau despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie față în față, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem!
Contract și onboarding
Bine ai venit în echipă! Ne dorim să te integrezi rapid și ușor în companie. În timpul procesului de onboarding, vei descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru.
Apreciem și încurajăm diversitatea
Societatea este diversă — la fel și echipa noastră. Credem că ideile și perspectivele noi apar atunci când oameni diferiți lucrează împreună. De aceea ne propunem să fim un pionier al diversității.
În 2008, am semnat Carta Germană a Diversității. De asemenea, suntem parte din numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale dedicate promovării diversității.
Promovăm activ o cultură incluzivă și în interiorul organizației. De exemplu, în Germania derulăm un program de mentorat care sprijină dezvoltarea femeilor pentru roluri de leadership. În plus, în 2018 am lansat Premiile CEO pentru Diversitate și Incluziune, prin care susținem oamenii și inițiativele din E.ON dedicate acestor valori.
Turul campusului
Fă-ți o impresie despre campusul nostru din Essen.
Bine ai venit în München
Un loc de muncă excelent îți oferă motivație și energie. Descoperă biroul nostru din München și vezi cum noul tău loc de muncă te poate inspira să faci diferența în fiecare zi.
E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați lucrează constant pentru a digitaliza lumea energiei, a atinge obiectivul de emisii nete zero și a conecta pe toată lumea la energie sustenabilă. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm pe sustenabilitate, digitalizare și creștere. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și îi primim cu deschidere pe toți într-o cultură incluzivă și diversă.
De ce E.ON se remarcă ca angajator
Sens și scop în ceea ce faci
Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.
Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.
Sustenabilitate
Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.
Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.
Cultură orientată spre performanță
La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.
La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.
Recunoaștere
Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.
Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.
Echilibru între viața profesională și cea personală
Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.
Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.
Sănătatea ta
Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.
Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.
Rețea
Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale
Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale
Creștere profesională
Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.
Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.
Onboarding
Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.
Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.
Sens și scop în ceea ce faci
Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.
Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.
Sustenabilitate
Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.
Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.
Cultură orientată spre performanță
La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.
La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.
Recunoaștere
Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.
Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.
Echilibru între viața profesională și cea personală
Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.
Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.
Sănătatea ta
Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.
Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.
Rețea
Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale
Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale
Creștere profesională
Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.
Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.
Onboarding
Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.
Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

