Project Procurement Manager (m/w/d)

  • E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH
  • Hibrid, Nelimitat
  • Cu normă întreagă sau parțială
Project Procurement Manager (m/w/d)

E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH in Essen, München, Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Project Procurement Manager (m/w/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Project Procurement Manager (m/w/d)

Locații: Essen (NRW), München (BY), Berlin (Berlin)
Cererile pot fi depuse doar online prin intermediul portalului nostru. Vă rugăm să înțelegeți că nu putem lua în considerare cererile care ne parvin prin e-mail.

Descrierea postului

Deine Aufgaben:

  • Koordination der EIS PPM’s/Project Buyer im Hinblick auf Beschaffungssynergien/Strategien, Ressourcen-Management sowie Reporting.
  • Sicherstellung der Datenqualitätsanforderungen in Bezug auf Projekt-Pipelines und Projekt-Procurement-Plänen.
  • Koordination von Projektübergreifenden Tendern / Beschaffungsinitiativen.
  • Unterstützung bei komplexen Vertragsgestaltungen und Claim-Verhandlungen.
  • Zentraler Supply Chain Ansprechpartner, konstruktiver Sparringpartner und zentrale Schnittstelle in funktionsübergreifende Projektteams

• Unterstützung des Geschäfts auf Projektebene mit Fokus auf:

-Neue Produkt/Service-Entwicklung ,Sicherstellung des Aufbaus einer kosteneffizienten und skalierbaren Supply Chain („End to end“: Identifikation der Lieferanten, Durchführung des Beschaffungsprozesses, Vertragsgestaltung und -implementierung, Lieferantenentwicklung, und Life-Cycle-Management)

-Große Investitionsprojekte (CAPEX)

• Beschaffungsexperte innerhalb des Projektteams, Sicherstellung der Anwendung von „Best in Class“ Methoden und Tools entlang des

gesamten Einkaufsprozesses wie z.B. Design to cost (DTC-Methode), Value Engineering (VE; Qualitätssteuerung) oder andere

Kostenanalysentools

• Durchführung von TCO (Total Cost of Ownership; Gesamtbetriebskosten) Optimierungen und Mitwirkung an Produkt/Service

Rationalisierungsinitiativen

• Budgeterstellung und Kommunikation für Material, Ermittlung von Zielpreisen und Erstellen von Zeitplänen;

-Unterstützung des Projektmanagements, Unterstützung bei der Implementierung von neuen Projekten einschließlich stringenter Planung und Vorab-

Kommunikation an die Lieferanten

• Durchführung von Marktanalysen zur Ermittlung neuer Lieferantenmarktpotentiale und deren mögliche Auswirkungen auf das E.ON

Geschäft

• Durchführung des operativen Einkaufsprozesses: Bedarfs-/Marktanalyse, RFI, RFPs, Verhandlungen, Vertragsgestaltung sowie

Vertrags- und Lieferanten-Implementierung in enger Abstimmung mit dem Projektteam

• Koordination der Beschaffungsaktivitäten zwischen Projektteam und den internationalen/regionalen Category Managern

(Warengruppen Managern)

Dein Profil:

  • Relevanter akademischer Abschluss (Master oder gleichwertig) oder vergleichbare Ausbildung/Lehre
    Mehrjährige Erfahrung im operativen/strategischen Einkauf von internationalen Warengruppen in verschiedenen Rollen, z. B. als technischer Einkäufer, Projekt-Einkaufsmanager oder Warengruppenmanager
  • Relevante Erfahrung in komplexen Beschaffungs-, Ausschreibungs- und Vergabeprozessen, z. B. im Kontext großer CAPEX-Projekte und/oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Projektteams, insbesondere im Bereich der Entwicklung neuer Produkte/Dienstleistungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
    Kenntnisse in der Anwendung von Einkaufstools, z. B. in den Bereichen SAP, SRM, eSourcing und eAuctions
  • Kenntnisse in der Anwendung gängiger Methoden und Tools zur Kostenanalyse
  • Idealerweise Erfahrung im interkulturellen Arbeitsumfeld einer Matrixorganisation
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen

Unsere Benefits:

  • Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
  • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
  • Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
  • Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
  • Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
  • Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
  • Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
  • Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
  • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket

Includere

Pentru noi este important ca persoanele cu dizabilitățisăaibă acces la un proces de aplicare echitabil, şisă oferim tuturor candidaţilornoştri oportunitatea de a străluci.Vărugămsă ne informați prin formularul de aplicare dacăaveți nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice în timpul procesului de aplicare. Ne vom străduisăvă punem la dispozițiesprijinul necesar.

Dacă nu reușițisăaplicați online șiaveți nevoie de îndrumare, vărugămsăcontactațirecrutorul local.

Ce mai trebuie să știți:

Tipul de contract:Nelimitat
Tipul de angajare:Cu normă întreagă sau parțială
Mod de lucru:Hibrid
Compania:E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH
Numărul postului:233069

Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!

Aveți vreo întrebare?

Pentru informații suplimentare îl poți contacta pe Dunja Sikandary. Sau te-ai convins deja că acesta ar trebui să fie următorul pas în cariera ta? Atunci aplică imediat online prin intermediul platformei noastre oficiale de joburi. Din păcate, dosarele de candidatură transmise prin e-mail nu sunt luate în considerare. Mulțumim pentru înțelegere!

Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!

Procesul de aplicare

În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, vă oferim o prezentare exemplară a posibilelor etape implicate. Recrutorul dvs. vă poate ajuta cu orice întrebări suplimentare pe care le aveți.

  • Aplicație online

    Candidatura dvs. online este primul pas al procesului de candidatură. Toate locurile de muncă sunt anunțate în portalul nostru de carieră. Creați-vă un profil de candidatură - acest lucru durează doar aproximativ două minute și vă poate deschide ușa către locuri de muncă în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Toate aplicațiile pentru locurile de muncă anunțate la E.ON trebuie să fie făcute online.

  • Interviu

    În cadrul interviului, ne cunoaștem mai bine. Vorbiți-ne despre dumneavoastră și întrebați-ne orice vă trece prin minte: despre post, despre echipă sau, în general, despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie în persoană, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să vă cunoaștem.

  • Contract și onboarding

    Bine ați venit în echipă! Vrem să ne asigurăm că vă veți regăsi rapid în companie. În timpul procesului de integrare, veți afla tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru.

Apreciem și încurajăm diversitatea

Societatea este diversă – la fel ca forța noastră de muncă. Am demonstrat că ideile și perspectivele proaspete apar întotdeauna atunci când un amestec interesant de oameni diferiți lucrează împreună. De aceea muncim din greu pentru a deveni un pionier în diversitate.


În 2008, am semnat Carta diversității din Germania. De asemenea, suntem membri a numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale care se ocupă de diverse aspecte ale diversității.


Și promovăm, de asemenea, o cultură incluzivă pe plan intern. Pentru a numi doar două exemple: în Germania, derulăm un program de mentorat pentru a pregăti angajatele pentru poziții de conducere. Am lansat, de asemenea, Premiile CEO pentru diversitate și incluziune în 2018. Premiile sprijină oamenii și activitățile de la E.ON care sunt angajați față de diversitate și incluziune.

În culise

La E.ON suntem convinși că o energie bună se conectează. Faceți cunoștință cu oamenii de la E.ON, aflați ce reprezentăm și la ce subiecte puteți lucra cu noi.

Time for Action

Climate change is the global challenge of our time. Find out how E.ON is committed to building a CO2-free, digital energy world.

Kununu

Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.

Muncă hibridă

În funcție de sarcină, în majoritatea cazurilor lucrăm hibrid - parțial la birou, parțial de acasă. Acest lucru sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea privată și protejează mediul înconjurător. Apreciem schimbul personal la fel de mult ca și oportunitățile digitale de colaborare. Acesta este motivul pentru care primiți echipamentul și instrumentele digitale de care aveți nevoie pentru a vă face bine treaba. Nu ezitați să vă contactați recrutorul pentru a afla mai multe despre posibilitățile oferite de postul dorit.

E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați sunt în permanență lucrează pentru a digitaliza lumea energiei, pentru a atinge net zero și pentru a conecta pe toată lumea la o energie bună. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm acțiunile asupra sustenabilității, digitalizării și creșterii. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și le urăm bun venit tuturor oamenilor în cultura noastră incluzivă și diversă.

Împreună spre un viitor energetic verde

Ceea ce face ca E.ON să se remarce ca angajator

  • Sentimentul scopului

    Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.

    Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.
  • Sustenabilitate

    Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.

    Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.
  • Cultură câștigătoare

    Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.

    Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.
  • Recunoaștere

    Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.

    Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.
  • Echilibrul dintre viața profesională și cea privată

    Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.

    Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.
  • Sănătate

    Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.

    Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.
  • Rețea

    Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.

    Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.
  • Dezvoltare

    Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.

    Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.
  • Onboarding

    Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.

    Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.