Financial Accountant (w/​m/​d)

E.ON Accounting Solutions GmbH

Hibrid, Nelimitat

Cu normă întreagă sau parțială

Acest loc de muncă

E.ON Accounting Solutions GmbH

Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.


Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Financial Accountant (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich direkt online.

Financial Accountant (w/m/d)

Locații: Essen (NRW), Regensburg (BY)
Cererile pot fi depuse doar online prin intermediul portalului nostru. Vă rugăm să înțelegeți că nu putem lua în considerare cererile care ne parvin prin e-mail.

Descrierea postului

Eine Aufgabe, die dich begeistert

  • Du erstellst eigenverantwortlich Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS unter Berücksichtigung höchster E.ON-Qualitätsstandards mit Hilfe digitaler Tools in modernsten Prozessen, u.a. unter Nutzung von s4 /HANA und Robotics-Lösungen

  • Du erarbeitest Analytics und Reportings zu den wesentlichen KPI für die Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS

  • Du entwickelst effiziente Lösungen zur Umsetzung neuer oder veränderter Accounting-Anforderungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und dem Group Center

  • Du stellst das Onboarding neuer Gesellschaften sicher und erarbeitest selbstständig die Bilanzierung komplexer Geschäftsvorfälle in Bezug auf neue, innovative Geschäftsmodelle als integraler Teil der Energiewende

  • Du übernimmst die Data Quality Assurance Deiner Accounting-Daten, u.a. durch Abstimmung zu Sub-Ledger Systemen sowie durch die InterCompany Reconciliation mit Konzerngesellschaften innerhalb des E.ON-Konsolidierungskreises von über 300 Konzernunternehmen

  • Du fungierst als verantwortlicher Ansprechpartner für alle Stakeholder, insb. für unsere Konzernkunden, Group Center sowie die Wirtschaftsprüfer

  • Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung gemeinsam mit unseren Prozess- und Toolexperten voran und entwickelst dein Profil zum S4/HANA Experten fort

  • Du wirkst in Accounting-Projekten und Projekten anderer Finance-Bereiche mit und entwickelst neue state-of-the-art Lösungen und begleitest deren Rollout

Ein Umfeld, das dich motiviert

  • Werteorientierte Führungskultur mit New-Work Konzepten

  • Äußerst flexible Home-Office und Workation Angebote, die für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen

  • Ein engagiertes, standortübergreifendes Team, das dir die Möglichkeit bietet, dein Know-how optimal einzubringen und dich persönlich und fachlich durch exzellente Trainings- und Fortbildungsangebote auf deine nächsten Karriereschritte vorzubereitet

  • Möglichkeit im Rahmen von strukturierten Talentprogrammen einen Karriere-Booster mit jeglichen Chancen eines internationalen Großkonzerns zu genießen

  • Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen und immer neuen Herausforderungen, bei dem du Teil der Energiewende sein kannst und gesellschaftlichen Beitrag leistest

  • Ein starkes Experten-Netzwerk, über das du gezielt dein Knowhow weiterentwickeln kannst

  • Ein Familienservice (Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung), umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie Mitarbeiter- und Gesundheitsangebote

Ein Background, der uns überzeugt

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting bzw. Berufserfahrung im Rechnungswesen idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

  • Du besitzt gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS

  • Sicherer Umgang mit MS -Office, speziell MS Excel, sowie Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP FI und weiteren Accounting-Tools sind für dich kein Thema

  • Du arbeitest strukturiert und zielorientiert

  • Zu deinen Stärken zählen gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

  • Du arbeitest selbständig und qualitätsorientiert, bist belastbar, zuverlässig und teamorientiert

  • Deine fließenden Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse wendest du gerne im beruflichen Alltag in Wort und Schrift an. Du fühlst dich im Umfeld eines internationalen Konzerns wohl.

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!

Includere

Pentru noi este important ca persoanele cu dizabilitățisăaibă acces la un proces de aplicare echitabil, şisă oferim tuturor candidaţilornoştri oportunitatea de a străluci.Vărugămsă ne informați prin formularul de aplicare dacăaveți nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice în timpul procesului de aplicare. Ne vom străduisăvă punem la dispozițiesprijinul necesar.

Dacă nu reușițisăaplicați online șiaveți nevoie de îndrumare, vărugămsăcontactațirecrutorul local.

Ce mai trebuie să știți:

Tipul de contract:Nelimitat
Tipul de angajare:Cu normă întreagă sau parțială
Mod de lucru:Hibrid
Compania:E.ON Accounting Solutions GmbH
Numărul postului:216783

Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!

Recruiter

Aveți vreo întrebare?

Evelyne Bongi va fi bucuroasă să vă răspundă la toate întrebările pe care le aveți. Din păcate, dosarele de candidatură transmise prin e-mail nu sunt luate în considerare. Mulțumim pentru înțelegere!

Atâta timp cât postul este anunțat pe pagina noastră de cariere, căutăm candidați potriviți de toate sexele. Așteptăm cu nerăbdare să primim candidatura dumneavoastră!

Procesul de aplicare

În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, vă oferim o prezentare exemplară a posibilelor etape implicate. Recrutorul dvs. vă poate ajuta cu orice întrebări suplimentare pe care le aveți.

  • Aplicație online

    Candidatura dvs. online este primul pas al procesului de candidatură. Toate locurile de muncă sunt anunțate în portalul nostru de carieră. Creați-vă un profil de candidatură - acest lucru durează doar aproximativ două minute și vă poate deschide ușa către locuri de muncă în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Toate aplicațiile pentru locurile de muncă anunțate la E.ON trebuie să fie făcute online.

  • Interviu

    În cadrul interviului, ne cunoaștem mai bine. Vorbiți-ne despre dumneavoastră și întrebați-ne orice vă trece prin minte: despre post, despre echipă sau, în general, despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie în persoană, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să vă cunoaștem.

  • Contract și onboarding

    Bine ați venit în echipă! Vrem să ne asigurăm că vă veți regăsi rapid în companie. În timpul procesului de integrare, veți afla tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru.

Apreciem și încurajăm diversitatea

Societatea este diversă – la fel ca forța noastră de muncă. Am demonstrat că ideile și perspectivele proaspete apar întotdeauna atunci când un amestec interesant de oameni diferiți lucrează împreună. De aceea muncim din greu pentru a deveni un pionier în diversitate.


În 2008, am semnat Carta diversității din Germania. De asemenea, suntem membri a numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale care se ocupă de diverse aspecte ale diversității.


Și promovăm, de asemenea, o cultură incluzivă pe plan intern. Pentru a numi doar două exemple: în Germania, derulăm un program de mentorat pentru a pregăti angajatele pentru poziții de conducere. Am lansat, de asemenea, Premiile CEO pentru diversitate și incluziune în 2018. Premiile sprijină oamenii și activitățile de la E.ON care sunt angajați față de diversitate și incluziune.

În culise

La E.ON suntem convinși că o energie bună se conectează. Faceți cunoștință cu oamenii de la E.ON, aflați ce reprezentăm și la ce subiecte puteți lucra cu noi.

Working in the S4U project

Paul Cundick, Process Manager Accounting

Paul gives an insight into his daily work on the Group-wide S4U project

Kununu

Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.

Muncă hibridă

În funcție de sarcină, în majoritatea cazurilor lucrăm hibrid - parțial la birou, parțial de acasă. Acest lucru sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea privată și protejează mediul înconjurător. Apreciem schimbul personal la fel de mult ca și oportunitățile digitale de colaborare. Acesta este motivul pentru care primiți echipamentul și instrumentele digitale de care aveți nevoie pentru a vă face bine treaba. Nu ezitați să vă contactați recrutorul pentru a afla mai multe despre posibilitățile oferite de postul dorit.

Despre E.ON

E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați sunt în permanență lucrează pentru a digitaliza lumea energiei, pentru a atinge net zero și pentru a conecta pe toată lumea la o energie bună. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm acțiunile asupra sustenabilității, digitalizării și creșterii. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și le urăm bun venit tuturor oamenilor în cultura noastră incluzivă și diversă.

Împreună spre un viitor energetic verde

Ceea ce face ca E.ON să se remarce ca angajator

  • Sentimentul scopului

    Împreună deschidem calea pentru tranziția energetică ecologică în Europa și permitem societății și clienților noștri să devină neutră din punct de vedere al emisiilor de C02.

  • Sustenabilitate

    Facem ca energia să fie mai curată și mai inteligentă, oferindu-le clienților noștri acces la o aprovizionare durabilă cu energie electrică și termică.

  • Cultură câștigătoare

    Promovăm o cultură incluzivă, în care fiecare se simte apreciat și în care fiecare își poate atinge potențialul maxim și poate contribui semnificativ la succesul E.ON.

  • Recunoaștere

    Apreciem contribuția fiecărui individ. Recunoaștem realizările individuale și recompensăm succesele pe care le obținem ca echipă.

  • Echilibrul dintre viața profesională și cea privată

    Familia sau cariera? Nu trebuie să fie una sau alta. Fie că este vorba de program flexibil, part-time sau muncă hibridă: La E.ON, veți găsi modelul potrivit pentru fiecare situație de viață.

  • Sănătate

    Beneficiați de gama noastră largă de oferte de sănătate și bunăstare și profitați de activitățile preventive.

  • Rețea

    Alăturarea la E.ON deschide ușa către nenumărate oportunități - la nivel regional și internațional.

  • Dezvoltare

    Indiferent dacă sunteți în căutarea unei cariere de specialist sau de management, programele noastre individuale de formare vă vor ajuta să vă dezvoltați atât din punct de vedere profesional, cât și personal.

  • Onboarding

    Vă vom ajuta să învățați tot ce trebuie să știți despre E.ON și despre noul dvs. mediu de lucru - facilitându-vă începutul la E.ON.