Bachelorand /​ Werkstudent /​ Praktikant (w/​m/​d) Generative KI & Digitalisierung

  • PreussenElektra GmbH
  • Hibrid, Temporar
  • Normă Întreagă și Fracțiune de Normă

PreussenElektra GmbH

Die PreussenElektra GmbH ist ein Unternehmen des E.ON-Konzerns und hat über Jahrzehnte hinweg erfolgreich Strom aus Kernenergie erzeugt. Damit hat sie einen maßgeblichen Beitrag zur sicheren und zuverlässigen Energieversorgung in Deutschland geleistet.
Heute ist PreussenElektra verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland, die sich in unterschiedlichen Phasen des Rückbaus befinden. Das Unternehmen ist dabei entlang der gesamten Wertschöpfungskette tätig – von der Planung über die Steuerung bis hin zur operativen Umsetzung des Rückbaus.
Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zuverlässig umzusetzen und dabei schon heute die Weichen für eine nachhaltige, zukunftsorientierte Nachnutzung der Kraftwerksgelände zu stellen.

Bachelorand / Werkstudent / Praktikant (w/m/d) Generative KI & Digitalisierung

Locație: Hanovra, Saxonia Inferioară, Germania
Candidaturile pot fi depuse doar online prin intermediul portalului nostru. Te informăm că din păcate nu putem lua în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Descrierea postului

Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelorand (w/m/d) Generative KI & Digitalisierung im Kernkraftwerksrückbau. 

Die Aufgabe der beschriebenen Abschlussarbeit kann optional im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Pflichtpraktikums bearbeitet werden.

 

Ziel der Abschlussarbeit:

Im Rahmen eines Digitalisierungsprojekts entwickeln wir einen KI-gestützten Verfahrensassistenten zur Unterstützung aufsichtlicher Verfahren im Kernkraftwerksrückbau. Das fachliche Konzept und erste technische Bausteine stehen bereits. Nun geht es darum, den Assistenten in einen belastbaren Pilotbetrieb zu überführen und die Grundlage für einen produktiven Einsatz zu schaffen. 

Du arbeitest nicht an einem Laborprototypen, sondern an einem realen KI-System mit direktem Anwendungsbezug und gestaltest dessen Weg in die Praxis aktiv mit. Die Arbeit verbindet KI, Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Wissensmanagement, Systemintegration, Testmanagement und Produktivsetzung.

 

Deine Aufgaben:

  • Analyse realer Verfahrens- und Dokumentationsprozesse
  • Entwicklung und Durchführung von Anwendungs- und Testfällen
  • Mitwirkung bei Prompting-, Retrieval- und Orchestrierungskonzepten
  • Integration und Bewertung fachlicher Wissensquellen
  • Optimierung von Ergebnisqualität, Nachvollziehbarkeit und Robustheit
  • Abstimmung mit Fachbereich, Projektleitung und IT
  • Dokumentation der Ergebnisse sowie Bewertung der Einsatzreife

 

Dein Profil:

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an Generativer KI, Wissensmanagement und digitalen Assistenzsystemen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, neue Technologien in die Praxis zu überführen
  • Interesse an komplexen technischen und regulatorischen Fragestellungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir dir:

  • Möglichkeit zur Erstellung einer praxisnahen Bachelorarbeit mit direktem Unternehmensnutzen
  • Mitarbeit an einem innovativen KI-Projekt mit hoher Sichtbarkeit 
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote, z.B. für Freizeitparks oder Mobilfunkanbieter
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot (Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Massagen u.v.m.) 
  • Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen

 

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende dich bitte an Steffen Büscher unter +491605234999. Oder du bist jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online. 

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgabe und den nötigen Ehrgeiz? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung! Wir lernen gerne Menschen kennen, die mit uns wachsen wollen.

Wir heißen alle Menschen willkommen, die mit uns den Rückbau gestalten und Raum für Neues schaffen möchten. Vielfalt verstehen wir als Bereicherung – sie ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Incluziune

Pentru noi este important să ai acces la un proces de aplicare corect și echitabil, în care să îți poți pune în valoare potențialul. Susținem egalitatea și ne dorim ca fiecare candidat să fie evaluat pe baza competențelor, experienței și calificărilor relevante pentru rol. Dacă există informații pe care consideri important să ni le comunici în cadrul procesului de aplicare, te rugăm să le menționezi în formularul de aplicare.

Dacă nu poți aplica online și dorești să discuți direct cu cineva, te rugăm să ne contactezi la adresa de e-mail menționată mai jos, la secțiunea "Ai întrebări?"

Alte informații importante:

Tip de contract:
Temporar
Tip de angajare:
Normă Întreagă și Fracțiune de Normă
Mod de lucru:
Hibrid
Compania:
PreussenElektra GmbH
ID solicitare:
1001
Termenul limită pentru depunerea candidaturii:
13/11/2026

Te rugăm să ții cont de faptul că întreaga comunicare ulterioară din cadrul procesului tău de candidatură se va realiza de la o adresă de e-mail cu domeniul @eon.com. Candidatura ta rămâne însă asociată companiei menționate în anunțul de angajare. Te rugăm așadar să verifici periodic și folderul spam și junk al casetei tale de e-mail, pentru a nu pierde niciun mesaj de la noi.

Protecția datelor

Informații suplimentare sunt disponibile aici.

Ai văzut bine: am fost premiați de mai multe ori ca angajator de top!

Ne bucurăm de multiple premii ca angajator, care reflectă angajamentul nostru pentru o cultură de lucru pozitivă, diversă și echitabilă. Cunoaște-ne și descoperă de ce colegii noștri aleg să lucreze cu plăcere la E.ON.

Pride Award

Ai întrebări?

Echipa noastră de recrutare va fi bucuroasă să vă răspundă la orice întrebare pe care o aveți prin e-mail. Sau sunteți deja convins că acesta ar trebui să fie următorul pas în cariera dumneavoastră? Apoi aplicați online prin intermediul portalului nostru de carieră. Vă rugăm să rețineți că nu vor fi luate în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Termenul limită pentru depunerea candidaturii este: 13/11/2026

Recruiter

Procesul de aplicare

În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, îți oferim o prezentare orientativă a pașilor posibili, iar recrutorul te ajută dacă ai întrebări suplimentare.

  • Aplicare online

    Candidatura online este primul pas în procesul de recrutare. Toate oportunitățile de carieră sunt publicate pe pagina noastră de cariere. Creează-ți un profil de candidat — durează aproximativ două minute și îți poate oferă oportunități în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Pentru rolurile publicate la E.ON, aplicarea se face exclusiv online.

  • Interviu

    În cadrul interviului, vom avea ocazia să ne cunoaștem mai bine. Povestește-ne despre tine și adresează-ne orice întrebare ai — despre rol, echipă sau despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie față în față, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem!

  • Contract și onboarding

    Bine ai venit în echipă! Ne dorim să te integrezi rapid și ușor în companie. În timpul procesului de onboarding, vei descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru.

Apreciem și încurajăm diversitatea

Societatea este diversă — la fel și echipa noastră. Credem că ideile și perspectivele noi apar atunci când oameni diferiți lucrează împreună. De aceea ne propunem să fim un pionier al diversității.


În 2008, am semnat Carta Germană a Diversității. De asemenea, suntem parte din numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale dedicate promovării diversității.


Promovăm activ o cultură incluzivă și în interiorul organizației. De exemplu, în Germania derulăm un program de mentorat care sprijină dezvoltarea femeilor pentru roluri de leadership. În plus, în 2018 am lansat Premiile CEO pentru Diversitate și Incluziune, prin care susținem oamenii și inițiativele din E.ON dedicate acestor valori.

E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați lucrează constant pentru a digitaliza lumea energiei, a atinge obiectivul de emisii nete zero și a conecta pe toată lumea la energie sustenabilă. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm pe sustenabilitate, digitalizare și creștere. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și îi primim cu deschidere pe toți într-o cultură incluzivă și diversă.

De ce E.ON se remarcă ca angajator

Sens și scop în ceea ce faci

Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

Sustenabilitate

Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

Cultură orientată spre performanță

La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

Recunoaștere

Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

Echilibru între viața profesională și cea personală

Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

Sănătatea ta

Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

Rețea

Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

Creștere profesională

Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

Onboarding

Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.