Ausbildung zur Hotelfachkraft 2026 in Baar (Eifel, Deutschland) (w/​m/​d)

  • E.ON Gastronomie GmbH
  • Birou/ Teren, Temporar
  • Normă întreagă

E.ON Gastronomie GmbH

Als unser neuer Azubi zur Hotelfachkraft 2026 (w/m/d) in Baar-Wanderath (Eifel, Deutschland) bei der E.ON Gastronomie hilfst Du mit, die Hotellerie von morgen zu gestalten.

Unser Hotel und Kongresszentrum in Wanderath, Teil der E-ON Gastronomie GmbH, verfügt über 96 Zimmer, 12 Tagungsräume für bis zu 200 Personen und vielfältige Freizeitbereiche. Damit bieten wir sowohl für Tagungen als auch für private Gäste das ideale Umfeld. Unsere Küche überzeugt durch Nachhaltigkeit, Innovation und gesunde Speisen und unser Tagungsbereich durch Flexibilität und perfekte technische Ausstattung. Bei uns dreht sich alles um unsere Gäste. Deshalb geben wir alles dafür, ihnen den besten Service zu bieten. Die Hotellerie begeistert Dich genauso wie uns? Dann unterstütze uns mit Deiner Leidenschaft und Kreativität als Auszubildender zur Hotelfachkraft (w/m/d).

Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab Sommer 2026 als Auszubildenden zur Hotelfachkraft (w/m/d) bei uns im Hotel und Kongresszentrum Wanderath in Baar (Eifel, Deutschland). Solltest Du interessiert sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ausbildung zur Hotelfachkraft 2026 in Baar (Eifel, Deutschland) (w/m/d)

Locație: Baar, Rheinland-Pfalz, Germania
Candidaturile pot fi depuse doar online prin intermediul portalului nostru.Te informăm că din păcate nu putem lua în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Descrierea postului

Das erwartet Dich in der Ausbildung

Deine Ausbildung beginnt mit den Einführungstagen, in denen Du Deine Ausbilder, Deine Mitauszubildenden, den Konzern und die wichtigsten Informationen erhältst.

In der Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel und lernst so alle Bereiche kennen.

Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr

lernst Du in der Ausbildung zur Hotelfachkraft (w/m/d) die Bereiche Rezeption, Service, Küche, Zimmerreinigung und Büro kennen.

Du lernst Gäste angemessen zu empfangen und zu beraten, Speisen und Getränke zu servieren, Rechnungen zu bearbeiten und Warenlieferungen in Empfang zu nehmen. Deine Aufgabe ist es, dass Gäste sich wohlfühlen und gerne wiederkommen.

Die Zubereitung von einfachen Gerichten und das Anrichten von Speisenplatten lernst Du in der Küche. Dazu gehört natürlich auch das Sicherstellen der notwendigen Qualitäts- und Hygienestandards. Im zweiten Ausbildungsjahr legst Du die Zwischenprüfung vor der IHK Koblenz ab.

Im dritten und letzten Ausbildungsjahr

bist Du unter anderem im Service oder im Tagungs- und Veranstaltungsbüro eingesetzt. Das Planen von Sonderveranstaltungen, also die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung wird Dir unter Anleitung vermittelt. Entfalte Deine Persönlichkeit mit dem Gestalten von Flyern, Angeboten und Menükarten.

Am Ende feiern wir gemeinsam Deine erfolgreich bestandene Ausbildung und Deinen Übergang ins Arbeitsleben.

Das bringst du mit

  • Mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 10

  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit

  • Eine neugierige Art, welche dich dazu bewegt, immer Neues kennenlernen zu wollen

  • Organisationstalent und Spaß am Umgang mit Menschen

  • Du fühlst Dich als Gastgeber und pflegst einen freundlichen Umgang mit unseren Gästen

  • Interesse für das Themenfeld Hotellerie & Gastronomie

  • Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen

Was du noch wissen solltest

  • Tarifliche Ausbildungsvergütung nach DEHOGA NRW

  • Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Unser Hauptgeschäft findet von Montag bis Freitag statt

    • Weihnachten und Silvester ist unser Hotel geschlossen

  • Die zuständige Berufsschule ist die Julius-Wegeler-Schule in Koblenz

Was wir dir sonst noch bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • Guter Teamgeist in einem langjährig zusammenarbeitendem Team

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist

  • Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen „Welcomeday“, an welchem du deine Mitauszubildenden und deine Ausbilder kennenlernst

  • Während Deiner Ausbildung führen wir mit Dir auch gemeinsame Teamveranstaltungen mit den anderen Ausbzubildenden unserer Gesellschaft durch

  • Du erhältst vergünstigtes Essen sowie kostenfreies Personalwasser und Kaffee/Tee

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Interne Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen sowie bei Bedarf interne Unterstützung für die Berufsschule

  • Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen

  • Bereitstellung von Schulbüchern

  • Berufsbekleidung inklusive Reinigung

  • Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns
  • Teilnahme am Aktienprogramm des E.ON Konzerns möglich

  • Arbeitsmedizinische Untersuchungen

  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.

Incluziune

Pentru noi este important să ai acces la un proces de aplicare corect și echitabil, în care să îți poți pune în valoare potențialul. De aceea, reprezentanții noștri pentru persoanele cu dizabilități sunt implicați încă din etapele inițiale ale procesului. Te rugăm să ne menționezi în formularul de aplicare dacă ai nevoie de ajustări tehnice sau organizatorice. Vom face tot posibilul să îți oferim sprijinul necesar.

Dacă nu poți aplica online și vrei să discuți direct cu cineva, te rugăm să contactezi recrutorul.

Alte informații importante:

Tip de contract:Temporar
Tip de angajare:Normă întreagă
Mod de lucru:Birou/ Teren
Compania:E.ON Gastronomie GmbH
Număr:241327
Termenul limită pentru depunerea candidaturii:30/06/2024

Ai văzut bine: am fost premiați de mai multe ori ca angajator de top!

Ne bucurăm de multiple premii ca angajator, care reflectă angajamentul nostru pentru o cultură de lucru pozitivă, diversă și echitabilă. Cunoaște-ne și descoperă de ce colegii noștri aleg să lucreze cu plăcere la E.ON.

Pride Award

Ai întrebări?

Anna-Maria Sommer va fi bucuroasă să vă răspundă la orice întrebare pe care o aveți prin e-mail. Din păcate, dosarele de candidatură transmise prin e-mail nu sunt luate în considerare. Mulțumim pentru înțelegere!

Cât timp poziția este activă pe pagina noastră de cariere, suntem în căutarea unor persoane potrivite pentru acestă poziție. Așteptăm cu nerăbdare candidatura ta!

Procesul de aplicare

În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, îți oferim o prezentare orientativă a pașilor posibili, iar recrutorul te ajută dacă ai întrebări suplimentare.

  • Aplicare online

    Candidatura online este primul pas în procesul de recrutare. Toate oportunitățile de carieră sunt publicate pe pagina noastră de cariere. Creează-ți un profil de candidat — durează aproximativ două minute și îți poate oferă oportunități în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Pentru rolurile publicate la E.ON, aplicarea se face exclusiv online.

  • Interviu

    În cadrul interviului, vom avea ocazia să ne cunoaștem mai bine. Povestește-ne despre tine și adresează-ne orice întrebare ai — despre rol, echipă sau despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie față în față, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem!

  • Contract și onboarding

    Bine ai venit în echipă! Ne dorim să te integrezi rapid și ușor în companie. În timpul procesului de onboarding, vei descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru.

Apreciem și încurajăm diversitatea

Societatea este diversă — la fel și echipa noastră. Credem că ideile și perspectivele noi apar atunci când oameni diferiți lucrează împreună. De aceea ne propunem să fim un pionier al diversității.


În 2008, am semnat Carta Germană a Diversității. De asemenea, suntem parte din numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale dedicate promovării diversității.


Promovăm activ o cultură incluzivă și în interiorul organizației. De exemplu, în Germania derulăm un program de mentorat care sprijină dezvoltarea femeilor pentru roluri de leadership. În plus, în 2018 am lansat Premiile CEO pentru Diversitate și Incluziune, prin care susținem oamenii și inițiativele din E.ON dedicate acestor valori.

În culise

La E.ON credem că energia bună aduce oamenii împreună. Cunoaște echipa noastră, descoperă valorile care ne definesc și află la ce proiecte poți contribui.

David, Head of Sustainability & Climate

David is Head of Sustainability at E.ON. In the video he talks about why sustainability is so important for E.ON.

Kununu

Am primit deja mai multe premii pentru angajamentul nostru ca angajator - inclusiv în domeniul protecției femeilor și a familiei și ca "Companie de top" din partea platformei de evaluare a angajatorilor Kununu.

Muncă hibridă

În mare parte, lucrăm într-un model hibrid — parțial de la birou, parțial de acasă, în funcție de activitate. Astfel îți susținem echilibrul dintre viața profesională și cea personală și contribuim la protejarea mediului. Punem preț atât pe colaborarea față în față, cât și pe cea digitală, iar tu vei avea la dispoziție echipamentele și instrumentele necesare pentru a-ți face treaba cât mai bine. Pentru mai multe detalii despre opțiunile de lucru pentru rolul dorit, discută cu recrutorul.

E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați lucrează constant pentru a digitaliza lumea energiei, a atinge obiectivul de emisii nete zero și a conecta pe toată lumea la energie sustenabilă. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm pe sustenabilitate, digitalizare și creștere. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și îi primim cu deschidere pe toți într-o cultură incluzivă și diversă.

De ce E.ON se remarcă ca angajator

  • Sens și scop în ceea ce faci

    Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

    Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

  • Sustenabilitate

    Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

    Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

  • Cultură orientată spre performanță

    La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

    La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

  • Recunoaștere

    Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

    Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

  • Echilibru între viața profesională și cea personală

    Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

    Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

  • Sănătatea ta

    Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

    Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

  • Rețea

    Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

    Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

  • Creștere profesională

    Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

    Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

  • Onboarding

    Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

    Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

  • Locuri de muncă similare