Agent Back Office cu Limba Germana

  • E.ON Dialog S.R.L.
  • Hibrid, Nelimitat
  • Normă Întreagă

E.ON Dialog S.R.L.

E.ON Dialog, parte a Grupului E.ON din 2018, este o companie dedicată furnizării de servicii energetice necesare clienților E.ON din Germania.

Echipele noastre din Sibiu, Mediaș, Sebeș și Sighișoara oferă servicii de înaltă calitate clienților germani și operatorilor privați de rețea, prin activități de front- și back-office. Activitatea noastră include și un departament de dezvoltare și testare software, contribuind la experiențe memorabile pentru clienții noștri, atât casnici, cât și de business.
Ca membru al unuia dintre cei mai mari operatori de rețele energetice și furnizori de soluții sustenabile din Europa, ne aliniem misiunii E.ON de a accelera tranziția energetică, de a promova sustenabilitatea și de a susține viitorul planetei.

La E.ON Dialog, oamenii dau energie succesului nostru: dedicați, atenți la calitate și mereu aproape de clienți.

Dacă îți dorești un mediu modern, dinamic și orientat spre inovație, te invităm să descoperi oportunitățile noastre de carieră!

Agent Back Office cu Limba Germana

Locație: Sibiu, România
Candidaturile pot fi depuse doar online prin intermediul portalului nostru. Te informăm că din păcate nu putem lua în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Descrierea postului

 

Suntem în căutare de persoane organizate, atente la detalii și dornice să contribuie la procesele administrative și operaționale din domeniul energiei.

Rolul face parte din activitatea de backoffice in cadrul E.ON Dialog Sibiu și presupune gestionarea diverselor informații și solicitări legate de consumul și furnizarea energiei pentru clientii din Germania.

Esti potrivit pentru acest rol daca:

  • stapanesti limba germana la nivel minim B1
  • ai experienta in utilizarea calculatorului (SAP, CRM sau alte aplicatii similare reprezinta un avantaj)
  • te simti in largul tau lucrand cu calcule si interpretand date
  • esti dornic sa inveti constant

Ce vei face concret:

  • Prelucrarea si actualizarea datelor legate de consumul de energie
  • Verificarea corectitudinii informatiilor si, acolo unde este necesar, corectarea acestora
  • Sustinearea proceselor administrative, precum solicitari de schimbare furnizor, clarificari sau actualizari de date
  • Utilizarea aplicatiilor si platformelor interne pentru procesarea cererilor si mentinerea fluxurilor de lucru

 

*Vei beneficia de training de specialitate si sprijin din partea colegilor, pentru a intelege in profunzime specificul domeniului si procesele interne.

Ce vei primi in schimb?

  • Pachet salarial motivant, care sa recunoasca valoarea ta profesionala
  • Asigurare privata de sanatate, pentru a ramane sanatos
  • Bonusuri de performanta pentru a-ti recunoaste eforturile si rezultatele
  • Prime de Pasti si Craciun pentru a aduce bucurie in viata ta
  • Tichete de masa in valoare de 40 Lei pentru a te bucura de gustari delicioase
  • Program de lucru hibrid, cu posibilitate de lucru atat de la birou, cat si de acasa (dupa perioada de training)
  • Oportunitati nelimitate de training si dezvoltare pentru a-ti perfectiona abilitatile si cunostintele
  • Acces exclusiv la platforma Wellhub pentru a-ti mentine energiile la cote maxime
  • Lista nu se opreste aici!

Incluziune

Pentru noi este important să ai acces la un proces de aplicare corect și echitabil, în care să îți poți pune în valoare potențialul. Susținem egalitatea și ne dorim ca fiecare candidat să fie evaluat pe baza competențelor, experienței și calificărilor relevante pentru rol. Dacă există informații pe care consideri important să ni le comunici în cadrul procesului de aplicare, te rugăm să le menționezi în formularul de aplicare.

Dacă nu poți aplica online și dorești să discuți direct cu cineva, te rugăm să ne contactezi la adresa de e-mail menționată mai jos, la secțiunea "Ai întrebări?"

Alte informații importante:

Tip de contract:
Nelimitat
Tip de angajare:
Normă Întreagă
Mod de lucru:
Hibrid
Compania:
E.ON Dialog S.R.L.
ID solicitare:
723
Termenul limită pentru depunerea candidaturii:
31/12/2027

Protecția datelor

Informații suplimentare sunt disponibile aici.

Ai întrebări?

Echipa noastră de recrutare va fi bucuroasă să vă răspundă la întrebările dumneavoastră prin e-mail. Sau sunteți deja convins că acesta ar trebui să fie următorul pas în cariera dumneavoastră? Vă rugăm să rețineți că nu vor fi luate în considerare candidaturi online, fără scrisoare de intenție și să răspundeți la întrebările noastre. Vă rugăm să rețineți că nu vor fi luate în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Termenul limită pentru depunerea candidaturii este: 31/12/2027

Recruiter

Procesul de aplicare

În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, îți oferim o prezentare orientativă a pașilor posibili, iar recrutorul te ajută dacă ai întrebări suplimentare.

  • Aplicare online

    Candidatura online este primul pas în procesul de recrutare. Toate oportunitățile de carieră sunt publicate pe pagina noastră de cariere. Creează-ți un profil de candidat — durează aproximativ două minute și îți poate oferă oportunități în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Pentru rolurile publicate la E.ON, aplicarea se face exclusiv online.

  • Interviu

    În cadrul interviului, vom avea ocazia să ne cunoaștem mai bine. Povestește-ne despre tine și adresează-ne orice întrebare ai — despre rol, echipă sau despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie față în față, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem!

  • Contract și onboarding

    Bine ai venit în echipă! Ne dorim să te integrezi rapid și ușor în companie. În timpul procesului de onboarding, vei descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru.

Apreciem și încurajăm diversitatea

Societatea este diversă — la fel și echipa noastră. Credem că ideile și perspectivele noi apar atunci când oameni diferiți lucrează împreună. De aceea ne propunem să fim un pionier al diversității.


În 2008, am semnat Carta Germană a Diversității. De asemenea, suntem parte din numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale dedicate promovării diversității.


Promovăm activ o cultură incluzivă și în interiorul organizației. De exemplu, în Germania derulăm un program de mentorat care sprijină dezvoltarea femeilor pentru roluri de leadership. În plus, în 2018 am lansat Premiile CEO pentru Diversitate și Incluziune, prin care susținem oamenii și inițiativele din E.ON dedicate acestor valori.

E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați lucrează constant pentru a digitaliza lumea energiei, a atinge obiectivul de emisii nete zero și a conecta pe toată lumea la energie sustenabilă. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm pe sustenabilitate, digitalizare și creștere. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și îi primim cu deschidere pe toți într-o cultură incluzivă și diversă.

De ce E.ON se remarcă ca angajator

Sens și scop în ceea ce faci

Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

Sustenabilitate

Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

Cultură orientată spre performanță

La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

Recunoaștere

Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

Echilibru între viața profesională și cea personală

Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

Sănătatea ta

Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

Rețea

Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

Creștere profesională

Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

Onboarding

Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.