AI Engineer

  • E.ON Software Development SRL
  • Hibrid, Nelimitat
  • Normă Întreagă

E.ON Software Development SRL

E.ON Software Development este o companie software cu sediul în România, concentrată pe internalizarea dezvoltărilor strategice internaționale și locale, alături de livrarea serviciilor software. Scopul nostru este să păstrăm și să consolidăm cunoștințele de bază și expertiza Grupului E.ON, contribuind în același timp la avansarea transformării digitale a companiei.

AI Engineer

Locații: București (București), Iași (Iași), Cluj-Napoca (Cluj), Timișoara (Timiș)
Candidaturile pot fi depuse doar online prin intermediul portalului nostru. Te informăm că din păcate nu putem lua în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Descrierea postului

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy. If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. It’s on us to make new energy work!

The Team – your impact

As a AI Engineer (f/m/d), you will be responsible for designing, developing, and optimizing AI solutions that enhance decision-making, improve operational efficiency, and enable smarter energy solutions. You will work closely with cross-functional teams, providing technical leadership and ensuring best practices in AI implementation.

It’s on us to make new energy work!

Your Role– meaningful & rewarding

  • Drive the development of agentic AI solutions powered by RAG delivered through enterprise platforms (e.g., Copilot Studio, Langdock, Databricks) or custom-built backends using Python or TypeScript
  • Design and implement multi-step agentic workflows, using orchestration frameworks (e.g., LangGraph, LangChain) for custom solutions, with awareness of emerging standards like Model Context Protocol (MCP)
  • Apply agentic design best practices — including guardrails, output evaluation, human-in-the-loop validation, structured tool use, and graceful fallback handling
  • Design and implement AI-powered solutions leveraging Azure AI Service (OpenAI Service, AI Foundry, AI Search, Document Intelligence), with working knowledge of comparable services on AWS and GCP
  • Design robust data models and application backends, ensuring efficient data handling (e.g. using Python and Pydantic)
  • Lead full-cycle development of AI applications from solution architecture and data ingestion through deployment, monitoring, and continuous improvement
  • Automate and streamline infrastructure and deployment tasks using Infrastructure-as-Code tooling (e.g., OpenTofu, Terraform), with CI/CD pipelines on GitLab
  • Provide strategic direction for API development, ensuring best practices in RESTful API design and async programming
  • Prototype and demo AI solutions to clients and stakeholders using lightweight frontend tools (e.g., Streamlit, React) or low-code interfaces
  • Assess IT/digital needs, challenges or systems, deliver strategic technology guidance, and lead clients through effective digital transformation initiatives

Your Profile – authentic & open-minded

  • A degree in Computer Science, Data Science, AI, or a related technical field, or equivalent work experience
  • Several years of professional experience in AI development, solution architecture, particularly on Azure, with working knowledge of comparable services on AWS and GCP
  • Strong expertise in Python and TypeScript and respective frameworks for RESTful API development
  • Deep knowledge of Azure's AI platform (OpenAI Service, AI Foundry, AI Search, Document Intelligence) as well as DevOps practices for cloud-based infrastructure maintenance and CI/CD pipelines (e.g., GitLab)
  • Expertise in LLM-based applications, including prompt engineering, embeddings, RAG architectures, and vector search using frameworks such as Hugging Face and Langflow
  • Understanding of AI Governance, Responsible AI practices, and security considerations such as prompt injection prevention
  • Trusted advisor mindset, committed to building strong client relationships, adapting to change, and consistently delivering value in dynamic IT/digital environments
  • Excellent communication, fluent in English, and leadership skills, with the ability to drive technical projects

Our Benefits – smart & useful

Enjoy flexibility:

  • A stable work environment that offers you the flexibility to have a personal and fulfilling work rhythm.
  • Flexible benefits package – choose what suits you best, from gym memberships to holidays, meals, or shopping vouchers.

Recharge your battery:

  • 25 vacation days to help you maintain a healthy work-life balance.
  • Private medical insurance to support your well-being.

Advance your development:

  • Access to internal learning programs and online learning platforms to grow your skills and career.

This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.

Incluziune

Pentru noi este important să ai acces la un proces de aplicare corect și echitabil, în care să îți poți pune în valoare potențialul. Susținem egalitatea și ne dorim ca fiecare candidat să fie evaluat pe baza competențelor, experienței și calificărilor relevante pentru rol. Dacă există informații pe care consideri important să ni le comunici în cadrul procesului de aplicare, te rugăm să le menționezi în formularul de aplicare.

Dacă nu poți aplica online și dorești să discuți direct cu cineva, te rugăm să ne contactezi la adresa de e-mail menționată mai jos, la secțiunea "Ai întrebări?"

Alte informații importante:

Tip de contract:
Nelimitat
Tip de angajare:
Normă Întreagă
Mod de lucru:
Hibrid
Compania:
E.ON Software Development SRL
ID solicitare:
585
Termenul limită pentru depunerea candidaturii:
10/12/2026

Protecția datelor

Informații suplimentare sunt disponibile aici.

Ai întrebări?

Echipa noastră de recrutare va fi bucuroasă să vă răspundă la întrebările dumneavoastră prin e-mail. Sau sunteți deja convins că acesta ar trebui să fie următorul pas în cariera dumneavoastră? Vă rugăm să rețineți că nu vor fi luate în considerare candidaturi online, fără scrisoare de intenție și să răspundeți la întrebările noastre. Vă rugăm să rețineți că nu vor fi luate în considerare candidaturile trimise prin e-mail.

Termenul limită pentru depunerea candidaturii este: 10/12/2026

Recruiter

Procesul de aplicare

În funcție de companie și de post, procesul poate varia. De aceea, îți oferim o prezentare orientativă a pașilor posibili, iar recrutorul te ajută dacă ai întrebări suplimentare.

  • Aplicare online

    Candidatura online este primul pas în procesul de recrutare. Toate oportunitățile de carieră sunt publicate pe pagina noastră de cariere. Creează-ți un profil de candidat — durează aproximativ două minute și îți poate oferă oportunități în toate companiile Grupului E.ON din întreaga lume. Pentru rolurile publicate la E.ON, aplicarea se face exclusiv online.

  • Interviu

    În cadrul interviului, vom avea ocazia să ne cunoaștem mai bine. Povestește-ne despre tine și adresează-ne orice întrebare ai — despre rol, echipă sau despre E.ON ca angajator. Interviul va avea loc fie față în față, fie online. Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem!

  • Contract și onboarding

    Bine ai venit în echipă! Ne dorim să te integrezi rapid și ușor în companie. În timpul procesului de onboarding, vei descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru.

Apreciem și încurajăm diversitatea

Societatea este diversă — la fel și echipa noastră. Credem că ideile și perspectivele noi apar atunci când oameni diferiți lucrează împreună. De aceea ne propunem să fim un pionier al diversității.


În 2008, am semnat Carta Germană a Diversității. De asemenea, suntem parte din numeroase rețele și inițiative naționale și internaționale dedicate promovării diversității.


Promovăm activ o cultură incluzivă și în interiorul organizației. De exemplu, în Germania derulăm un program de mentorat care sprijină dezvoltarea femeilor pentru roluri de leadership. În plus, în 2018 am lansat Premiile CEO pentru Diversitate și Incluziune, prin care susținem oamenii și inițiativele din E.ON dedicate acestor valori.

E.ON este unul dintre cei mai mari operatori de rețele și infrastructură energetică din Europa și un furnizor de soluții energetice inovatoare pentru aproximativ 48 de milioane de clienți. Aproximativ 74.000 de angajați lucrează constant pentru a digitaliza lumea energiei, a atinge obiectivul de emisii nete zero și a conecta pe toată lumea la energie sustenabilă. Pentru a realiza acest lucru, ne concentrăm pe sustenabilitate, digitalizare și creștere. Credem cu tărie că diferențele ne fac mai puternici și îi primim cu deschidere pe toți într-o cultură incluzivă și diversă.

De ce E.ON se remarcă ca angajator

Sens și scop în ceea ce faci

Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

Împreună contribuim la tranziția către energia verde în Europa și te implicăm în sprijinirea societății și a clienților pentru un viitor neutru din punctul de vedere al emisiilor de CO₂.

Sustenabilitate

Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

Facem energia mai curată, mai inteligentă și oferim clienților soluții sustenabile de electricitate și căldură.

Cultură orientată spre performanță

La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

La E.ON încurajăm o cultură incluzivă, unde fiecare este valorizat și poate să-și dezvolte pe deplin potențialul, aducând o contribuție reală la succesul companiei.

Recunoaștere

Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

Îți apreciem contribuția, îți recunoaștem realizările și sărbătorim împreună succesul obținut ca echipă.

Echilibru între viața profesională și cea personală

Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

Familie sau carieră? Nu trebuie să alegi. Îți oferim program flexibil, part-time sau muncă hibridă, astfel încât să găsești echilibrul potrivit în fiecare etapă a vieții tale.

Sănătatea ta

Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

Bucură-te de o gamă variată de beneficii pentru sănătate și bunăstare și profită de activitățile noastre de prevenție.

Rețea

Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

Împreună cu E.ON, ai acces la oportunități nelimitate – locale și internaționale

Creștere profesională

Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

Indiferent dacă îți dorești o carieră de specialist sau una în management, programele noastre de formare personalizate te vor ajuta să te dezvolți atât pe plan profesional, cât și personal.

Onboarding

Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.

Te ajutăm să descoperi tot ce trebuie să știi despre E.ON și noul tău mediu de lucru, pentru un început cât mai ușor alături de noi.