Vice President Health, Safety & ESG (m/w/d)
E.ON Energie Deutschland GmbH
Hybrid, Permanent contract
Full or part time, Jobsharing
Vice President Health, Safety & ESG (m/w/d)Vice President Health, Safety & ESG (m/w/d)
Job description
Unser Team
Wir verantworten das integrierte HSE-Managementsystem für alle deutschen Standorte und Beteiligungen der EDG. Unser Ziel ist es, höchste Standards in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement zu setzen und die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens aktiv zu gestalten. Gemeinsam fördern wir eine präventive Sicherheits- und Fürsorgekultur, treiben ESG-Initiativen voran und sichern die Zukunftsfähigkeit der Organisation.
Dein Spielfeld
Integriertes HSE-Managementsystem verantworten
Du steuerst und entwickelst das HSE-Managementsystem für alle deutschen Standorte und Beteiligungen weiter, stellst die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der ISO-Zertifizierungen sicher und gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und normativen Anforderungen
Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz sicherstellen
Mit hoher Tragweite für Rechtssicherheit, operative Stabilität und Reputation des Unternehmens setzt du zentrale Standards um und entwickelst sie kontinuierlich weiter
Förderung der Sicherheitskultur
In deiner Verantwortung liegt die Koordination der sicherheitstechnischen Fachkräfte, der arbeitsmedizinische Versorgung, unserer soziale Beratungsangebote, sowie die Sicherstellung der flächendeckende Versorgung aller Mitarbeitenden
Notfall- und Krisenmanagement sowie Präventionskultur fördern
Du steuerst und entwickelst robuste Strukturen für Krisen- und Notfallszenarien, initiierst Programme zu Mental Health, Wellbeing und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung und stärkst so die Fürsorgekultur und Arbeitgeberattraktivität
HSE-Standards bei Kontraktoren und Reporting verantworten
Die Sicherheit auf unseren Baustellen zählt ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie das Arbeitsumfeld an unseren Bürostandorten: mit dem Onboarding, Unfallanalysen und HSE-Reporting sorgst du für operative Sicherheit, Rechtssicherheit und förderst dadurch ein positives Unternehmensimage
ESG-Initiativen und Nachhaltigkeitsmaßnahmen steuern
In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Geschäftsführung und HR entwickelst du wirksame ESG-Maßnahmen, verantwortest Reporting und die Umsetzung regulatorischer Anforderungen und berätst zu gesetzlichen Anforderungen, Trends und Best Practices
Repräsentation und Standortmanagement übernehmen
Du vertrittst die EDG in konzernweiten HSE-Gremien und externen Organisationen, stellst die Einbindung von Best Practices sicher und verantwortest das Gebäudemanagement sowie die Entwicklung moderner Standortkonzepte und Arbeitsplatzmodelle (z. B. New Work, hybride Zusammenarbeit)
Bist du unser Playmaker?
Abgeschlossenes Studium mit technischem, naturwissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fokus auf HSE, Umweltmanagement oder Nachhaltigkeit
Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung mit Führungserfahrung und strategischer Steuerungskompetenz im HSE-/ESG-Umfeld
Langjährige Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und Weiterentwicklung von integrierten HSE-Managementsystemen sowie in der Führung von Expertenteams – dabei gestaltest du aktiv Veränderungsprozesse, förderst eine präventive Sicherheits- und Fürsorgekultur und bringst Leadership in Transformation ein
Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie Gebäude- und Energiemanagement, kombiniert mit analytischer Problemlösungskompetenz
Du setzt gesetzliche, regulatorische und normative Anforderungen – insbesondere nach ISO 45001, 14001 und 50001 – sicher um, entwickelst Standards kontinuierlich weiter, findest datenbasierte Lösungen für komplexe Herausforderungen – und Erfahrung in der Energiewirtschaft ist dabei ideal
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von ESG-Initiativen und Nachhaltigkeitsmaßnahmen, verbunden mit strategischem und vernetztem Denken
Du steuerst ESG-Projekte, entwickelst wirksame Maßnahmen, setzt regulatorische Anforderungen um, bringst Best Practices in die Organisation ein und treibst Innovation sowie kontinuierliche Verbesserung voran
Projekt- und Prozessmanagementkompetenz sowie Führung in Transformation
Du leitest komplexe Projekte, optimierst Prozesse und etablierst neue Arbeitsweisen, um nachhaltige Veränderungen und operative Exzellenz zu erreichen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Management, Fachbereichen und externen Stakeholdern sowie exzellente Sprachkenntnisse
Du überzeugst durch Beratungssicherheit, Empathie und Integrationsfähigkeit, inspirierst andere für nachhaltige Lösungen, förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit und kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2)
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen
- Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short- Term Incentives und privater Dienstwagennutzung
- Entwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, uvm.
Inclusion
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.
What else you should know:
| Type of contract: | Permanent contract |
|---|---|
| Employment type: | Full or part time, Jobsharing |
| Work Model: | Hybrid |
| Company: | E.ON Energie Deutschland GmbH |
| Job number: | 240560 |
As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!
Rightly seen: We are a top employer!
The employer review platform kununu shows that E.ON is an attractive employer. We are proud of this! See for yourself and find out what our employees appreciate about E.ON as an employer—and apply today!
Any questions?
As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!
Application process
Depending on the company and position, the process may vary. So we are providing you with an exemplary overview of the possible steps involved. Your recruiter can help you with any additional questions you may have.
Online application
Your online application is the first step of the application process. All jobs are advertised in our career portal. Create an application profile – it will only take about two minutes and can open the door for you to jobs in all E.ON Group companies worldwide. All applications for advertised jobs at E.ON must be made online.
Interview
In the interview, we get to know each other better. Tell us about yourself and ask us anything that is on your mind: about the position, the team or generally about E.ON as an employer. The interview will take place either in person or online. We look forward to meeting you.
Contract and onboarding
Welcome to the team! We want to make sure that you'll find your way around the company quickly. During your onboarding you’ll learn everything you need to know about E.ON and your new work environment.
We value and foster diversity
Society is diverse – just like our workforce. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. That's why we work hard to become a diversity pioneer.
In 2008, we signed the German Diversity Charter. We are also a member of numerous national and international networks and initiatives that deal with various aspects of diversity.
And we also promote an inclusive culture internally. To name just two examples: In Germany, we run a mentoring programme to prepare female employees for leadership positions. We also launched the CEO Awards for Diversity & Inclusion in 2018. The awards support people and activities at E.ON who are committed to diversity and inclusion.
Behind the scenes
At E.ON we are convinced that good energy connects. Get to know the people at E.ON, find out what we stand for and what topics you can work on with us.
Kununu
We have already received several awards for our commitment as an employer - including in the areas of women and family friendliness and as a "Top Company" from the employer rating platform kununu.
Hybrid Working
For the most part, we have a hybrid working model in place where we work partly in the office and partly from home, depending on the task. This supports your work-life balance and protects the environment. We value personal exchange just as much as digital opportunities for collaboration, and we’ll provide you with the equipment and digital tools you need to do your job well. Please contact your recruiter to learn more about the working options of your desired position.
E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for around 48 million customers. Around 74,000 employees are constantly working to digitize the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalization, and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
Together into a green energy future
What makes E.ON stand out as an employer
Sense of purpose
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Sustainability
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
Winning culture
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
Recognition
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
Work Life Balance
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Health
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Network
Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.
Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.
Development
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Onboarding
We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.
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