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Ingenieur Netzbetrieb Mittel-/ Niederspannung (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Ingenieur Netzbetrieb Mittel-/ Niederspannung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Der Netzbetrieb mit ca. 50 Mitarbeitenden ist verantwortlich für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Mittel- und Niederspannungs-, Strom-, und Glasfasernetze in der Verantwortung des Regionalzentrums Ruhr. Die Energiewende stellt das Netz vor große Herausforderungen und insbesondere in der Mittel- und Niederspannung hält die Digitalisierung Einzug. Unser Netz ist 24/7 in Betrieb und dementsprechend sind wir als Team gefordert, uns der gemeinsamen Verantwortung dafür zu stellen. Wir entwickeln uns stetig weiter und suchen dabei immer nach innovativen, konstruktiven Lösungen. Als Ingenieur im Netzbetrieb (m/w/d) trägst Du maßgeblich zu einer optimalen Energieversorgung bei. Du willst einen Job mit Verantwortung? Dann bist Du hier genau richtig!

Dafür stehst Du auf:

  • Du führst selbständig und eigenverantwortlich komplexe Netzanalysen durch, begleitest bspw. Studien und erarbeitest innovative, wirtschaftliche und sichere Lösungen für die kontinuierliche technische Weiterentwicklung, die auf das Netz der Zukunft einzahlen.
  • Du führst vorhandene Netz- (z.B. Instandhaltungszustand) und Projektdaten zusammen, wertest diese aus, nutzt sie als Grundlage zur Verbesserung von Arbeitsmethoden sowie zur Optimierung von Materialeinsatz und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der Netzplanung. Du schulst im Team die Neuerungen und verfolgst deren Wirksamkeit.
  • Du bist bereit in Not- oder Katastrophenfällen die Rolle des Betriebsingenieurs im Notfallstab einzunehmen, wobei du Lagen im Team Notfallstab analysierst, vorträgst und Maßnahmenvorschläge einbringst.
  • Du erarbeitest selbständig und eigenverantwortlich Konzepte, Anweisungen, Hilfestellungen und Lösungsvorschläge bspw. zu technischen Fragen, Inkraftsetzungen oder Umsetzungsvorgaben, prüfst diese und verfolgst die Wirksamkeit. Dabei gehst Du strukturiert und durchdacht vor.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, Dich in unternehmensübergreifenden Gremien und Projekten einzubringen.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
  • Du hast Berufserfahrung im Betrieb von Mittel-/ Niederspannungsnetzen und setzt IT-Anwendungen sicher ein (z.B. SAP, WFM-Software, MS-Office, GIS-Software).
  • Du arbeitest eng mit dem Führungsteam zusammen und verfügst über Erfahrung im Change-Management.
  • Du besitzt einen Blick für das Wesentliche, um komplexe Zusammenhänge zu bewältigen und strukuriert, durchdachte Konzepte zu erarbeiten.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Teamorientierung, um aktiv und vertrauensvoll im Team zusammenzuarbeiten; Du gehst achtsam mit dir und mit Deinen Mitmenschen um.
  • Du setzt dir selbst überdurchschnittliche Ziele und übernimmst Verantwortung für deren Erreichen.

Das bieten wir Dir:

  • Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team und die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrungen zu sammeln und zu vertiefen.
  • Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.
  • Die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld und einer Unfallversicherung.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:238786

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Recruiter

Kerstin Müller

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Kerstin steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 152 5960-2227

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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