E.ON Grid Solutions

Werkstudent Smart Meter Abrechnung (w/​m/​d)

  • E.ON Grid Solutions GmbH
  • Hybrid, Befristet
  • Teilzeit

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die Energiewende.

Als E.ON Grid Solutions entwickeln und betreiben wir IT-Plattformen, digitale Produkte und intelligente Services, die Energienetze smarter machen. Unsere Lösungen schaffen Mehrwert für Millionen von Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft Europas.

Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ins Team ein und verstehst Technologie als Chance? Dann bewirb dich bei uns.

Werkstudent Smart Meter Abrechnung (w/m/d)

Standort: Hamburg, Deutschland

Stellenbeschreibung

 

Bei einem der führenden Energieversorger Europas erhältst Du spannende Einblicke in die Prozesse und IT-Systeme rund um die Abrechnung moderner Messeinrichtungen und Smart Meter.

 

Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:
 

  • Eigenverantwortung: Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und übernimmst definierte Arbeitspakete, beispielsweise Listenbearbeitungen anhand von Arbeitsanleitungen, die Du selbstständig und termingerecht umsetzt.
     
  • Prozessgestaltung: Du bringst Dich aktiv in die Optimierung bestehender Prozesse ein und hilfst dabei, Abläufe effizienter und verständlicher zu gestalten.
     
  • Anfragenmanagement: Du bearbeitest Postfachanfragen eigenständig, prüfst die Anliegen inhaltlich, nimmst erforderliche Anpassungen im System vor und gibst Kolleg:innen oder externen Marktpartner:innen eine Rückmeldung.
     
  • Qualität & Struktur: Du unterstützt bei Tests im Rahmen von Tickets, Projekten und Sonderthemen und bereitest Arbeitsabläufe sowie Prozessschritte strukturiert, verständlich und nachvollziehbar auf.
     

  • Zusammenarbeit: Du bringst Dich mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke ins Team ein und gestaltest die gemeinsame Arbeit aktiv mit.

     


Ein Background, der überzeugt:

  • Studium: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
     
  • Fachliches Interesse: Du interessierst Dich für energiewirtschaftliche Prozesse und digitale Messsysteme.
     
  • Arbeitsweise: Du gehst Deine Aufgaben strukturiert, eigeninitiativ und selbstständig an.
     
  • Miteinander: Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.
     

  • IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit SAP IS-U sind von Vorteil.

     

Ein Umfeld, das Dich überzeugt:

  • Wir-Gefühl: Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen. Du arbeitest in einer Du-Kultur auf Augenhöhe und kannst unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.
     
  • Persönliche Entwicklung: Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und erhältst vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen.
     
  • Innovation: Du hast die Chance, mit aktuellen Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen aktiv voranzutreiben.
     
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie die Kombination aus Homeoffice und Vor-Ort-Präsenz unterstützen Dich dabei, Studium, Arbeit und Freizeit miteinander zu verbinden. Reisezeiten gelten dabei als bezahlte Arbeitszeit.
     
  • Gesundheit & Familie: Du profitierst von internen Gesundheitsangeboten, einer hochwertigen Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und dem Familienservice, zum Beispiel bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns selbstverständlich.

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Befristet
Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsmodell:
Hybrid
Gesellschaft:
E.ON Grid Solutions GmbH
Stellen-ID:
976
Bewerbungsfrist:
26.11.2026

Datenschutz

Ergänzende Informationen sind hier einzusehen.

Hast du noch Fragen?

Sarvenaz Oldach steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 26.11.2026

Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

E.ON Grid Solutions Slogan

Wenn schnell auch leise funktioniert, geht alles

– vor allem Bleibendes.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Als E.ON Grid Solutions sind wir der führende Digitaldienstleister für den Verteilnetz- und Messstellenbetrieb. Wir verbinden über unsere Systemlandschaft die Teilnehmer im Energiesystem – von Bezugs-/ Einspeisekund:innen über Lieferanten bis zum Verteilnetzbetreiber.

Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus

  • Lern-Kultur

    • Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
    • Digitale Lern- und Fortbildungsformate

  • Finanzielle Sicherheit

    • Attraktive tarifliche Vergütung
    • Weihnachtsgeld
    • Erfolgsabhängige Vergütung
    • Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
    • Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote

  • Work-Life-Balance

    • 37h Woche und 30 Tage Urlaub
    • Familienservice
    • Elternzeit für Mütter und Väter
    • Teilzeit und Sabbaticals möglich
    • E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)

  • Vorsorge

    • Betriebliche Altersversorgung
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
    • Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung

  • Flexibilität

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
    • Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
    • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
    • Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots

  • Wir-Gefühl

    • Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
    • Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
    • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
    • Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
    • Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor