Financial Accountant (w/m/d)
E.ON Accounting Solutions GmbH
Hibrid, Határozatlan idejű
Teljes- vagy részmunkaidős
Financial Accountant (w/m/d)
Munkaköri leírás
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Du erstellst eigenverantwortlich Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS unter Berücksichtigung höchster E.ON-Qualitätsstandards mit Hilfe digitaler Tools in modernsten Prozessen, u.a. unter Nutzung von s4 /HANA und Robotics-Lösungen
Du erarbeitest Analytics und Reportings zu den wesentlichen KPI für die Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
Du entwickelst effiziente Lösungen zur Umsetzung neuer oder veränderter Accounting-Anforderungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und dem Group Center
Du stellst das Onboarding neuer Gesellschaften sicher und erarbeitest selbstständig die Bilanzierung komplexer Geschäftsvorfälle in Bezug auf neue, innovative Geschäftsmodelle als integraler Teil der Energiewende
Du übernimmst die Data Quality Assurance Deiner Accounting-Daten, u.a. durch Abstimmung zu Sub-Ledger Systemen sowie durch die InterCompany Reconciliation mit Konzerngesellschaften innerhalb des E.ON-Konsolidierungskreises von über 300 Konzernunternehmen
Du fungierst als verantwortlicher Ansprechpartner für alle Stakeholder, insb. für unsere Konzernkunden, Group Center sowie die Wirtschaftsprüfer
Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung gemeinsam mit unseren Prozess- und Toolexperten voran und entwickelst dein Profil zum S4/HANA Experten fort
Du wirkst in Accounting-Projekten und Projekten anderer Finance-Bereiche mit und entwickelst neue state-of-the-art Lösungen und begleitest deren Rollout
Ein Umfeld, das dich motiviert
Werteorientierte Führungskultur mit New-Work Konzepten
Äußerst flexible Home-Office und Workation Angebote, die für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen
Ein engagiertes, standortübergreifendes Team, das dir die Möglichkeit bietet, dein Know-how optimal einzubringen und dich persönlich und fachlich durch exzellente Trainings- und Fortbildungsangebote auf deine nächsten Karriereschritte vorzubereitet
Möglichkeit im Rahmen von strukturierten Talentprogrammen einen Karriere-Booster mit jeglichen Chancen eines internationalen Großkonzerns zu genießen
Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen und immer neuen Herausforderungen, bei dem du Teil der Energiewende sein kannst und gesellschaftlichen Beitrag leistest
Ein starkes Experten-Netzwerk, über das du gezielt dein Knowhow weiterentwickeln kannst
Ein Familienservice (Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung), umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie Mitarbeiter- und Gesundheitsangebote
Ein Background, der uns überzeugt
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting bzw. Berufserfahrung im Rechnungswesen idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
Du besitzt gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS
Sicherer Umgang mit MS -Office, speziell MS Excel, sowie Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP FI und weiteren Accounting-Tools sind für dich kein Thema
Du arbeitest strukturiert und zielorientiert
Zu deinen Stärken zählen gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Du arbeitest selbständig und qualitätsorientiert, bist belastbar, zuverlässig und teamorientiert
Deine fließenden Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse wendest du gerne im beruflichen Alltag in Wort und Schrift an. Du fühlst dich im Umfeld eines internationalen Konzerns wohl.
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!
Sokszínűség
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Amit még tudnia kell:
| Szerződés típusa: | Határozatlan idejű |
|---|---|
| A foglalkoztatás típusa: | Teljes- vagy részmunkaidős |
| Munkavégzés módja: | Hibrid |
| Vállalat: | E.ON Accounting Solutions GmbH |
| Állás száma: | 216783 |
Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!
Kérdése van?
Evelyne Bongi szívesen válaszol minden kérdésére. Az e-mailben küldött pályázatokat sajnos nem áll módunkban elfogadni. Köszönjük megértésedet!
Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!
Jelentkezési folyamat
A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.
Online alkalmazás
Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.
Interjú
Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.
Szerződés és beszállás
Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.
Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget
A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.
2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.
És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.
A színfalak mögött
Az E.ON meggyőződése, hogy a jó energia összeköt. Ismerje meg az E.ON munkatársait, tudja meg, mit képviselünk, és milyen témákban dolgozhat velünk.
"Liz gets every IT problem off the table"
Liz Schiller, Product Owner Legal & Organizational Changes
Liz ensures that newly established E.ON companies are integrated into the SAP system
Bővebben
Kununu
Munkáltatói elkötelezettségünkért már több díjat is kaptunk - többek között a nő- és családbarátság területén, valamint a Kununu munkáltatói értékelő platform "Top Company"-jaként.
Hibrid munka
A feladattól függően a legtöbb esetben vegyesen dolgozunk - részben az irodában, részben otthonról. Ez támogatja a munka és a magánélet egyensúlyát, és védi a környezetet. A személyes eszmecserét ugyanúgy értékeljük, mint a digitális együttműködési lehetőségeket. Ezért kapja meg azokat a berendezéseket és digitális eszközöket, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy jól végezze a munkáját. Forduljon bátran toborzójához, hogy többet tudjon meg a kívánt munkakör lehetőségeiről.
Az E.ON-ról
Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.
Együtt a zöld energia jövőjébe
Miért válassz minket?
Céltudatosság
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Fenntarthatóság
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Nyertes kultúra
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Elismerés
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Munka-magánélet egyensúly
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Egészség
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Hálózat
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Fejlesztés
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Beilleszkedés
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
