Werkstudent (m/w/d) Data Visualization

  • PreussenElektra GmbH
  • Hybrid, Befristet
  • Teilzeit

PreussenElektra GmbH

Die PreussenElektra GmbH ist ein Unternehmen des E.ON-Konzerns und hat über Jahrzehnte hinweg erfolgreich Strom aus Kernenergie erzeugt. Damit hat sie einen maßgeblichen Beitrag zur sicheren und zuverlässigen Energieversorgung in Deutschland geleistet.
Heute ist PreussenElektra verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland, die sich in unterschiedlichen Phasen des Rückbaus befinden. Das Unternehmen ist dabei entlang der gesamten Wertschöpfungskette tätig – von der Planung über die Steuerung bis hin zur operativen Umsetzung des Rückbaus.
Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zuverlässig umzusetzen und dabei schon heute die Weichen für eine nachhaltige, zukunftsorientierte Nachnutzung der Kraftwerksgelände zu stellen.

Werkstudent (m/w/d) Data Visualization

Standort: Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Data Visualization für einen befristeten Zeitraum bis Ende 2027.

 

Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung:

  • Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards und Reports in Tableau
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen in übersichtliche und aussagekräftige Visualisierungen
  • Optimierung bestehender Dashboards hinsichtlich Darstellung, Bedienbarkeit und Nutzerfreundlichkeit
  • Durchführung von funktionalen Tests und Plausibilitätsprüfungen
  • Abstimmung mit dem BI-/Reporting-Team und den fachlichen Ansprechpersonen
  • Unterstützung bei Tableau-Administrationsaufgaben, z. B. Benutzer- und Berechtigungsverwaltung

 

Das bringst du idealerweise mit:

  • Laufendes Studium in einem wirtschaftlichen, technischen oder datenbezogenen Studiengang
  • Grundverständnis für Daten, Kennzahlen und Reporting
  • Idealerweise erste Kenntnisse in Tableau oder einem vergleichbaren BI-Tool
  • Freude an Datenvisualisierung und Dashboard-Design
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen

 

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
  • Praxisnahe Einblicke in den Bereich Finanzen/Controlling/Data Visualization
  • Möglichkeit zur eigenständigen Mitarbeit an Projekten 
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote, z.B. für Freizeitparks oder Mobilfunkanbieter
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot (Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Massagen u.v.m.) 
  • Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen

 

Hast du noch Fragen?
 
Für weitere Informationen wende dich bitte an Björn Rättig unter bjoern.raettig@preussenelektra.de. Oder du bist jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Werkstudent (m/w/d) Data Visualization.

 

Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgabe und den nötigen Ehrgeiz? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung! Wir lernen gerne Menschen kennen, die mit uns wachsen wollen.

 

Wir heißen alle Menschen willkommen, die mit uns den Rückbau gestalten und Raum für Neues schaffen möchten. Vielfalt verstehen wir als Bereicherung – sie ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

 

 

 

 

 

 

 

Wir weisen darauf hin, dass befristet Beschäftigten sowie externen Bewerbern und Bewerberinnen zum jetzigen Zeitpunkt nur befristete Verträge angeboten werden können.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Befristet
Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsmodell:
Hybrid
Gesellschaft:
PreussenElektra GmbH
Stellen-ID:
707
Bewerbungsfrist:
12.11.2026

Bitte beachte, dass die gesamte weitere Kommunikation im Rahmen deines Bewerbungsprozesses von einer E-Mail-Adresse mit der Domain @eon.com erfolgt. Deine Bewerbung bleibt aber der in der Stellenausschreibung genannten Gesellschaft zugeordnet. Bitte überprüfe daher auch regelmäßig den Spam- und Junk-Ordner deines Email-Postfachs, damit Du keine Nachrichten von uns verpasst.

Datenschutz

Ergänzende Informationen sind hier einzusehen.

Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!

Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Pride Award

Hast du noch Fragen?

Unser Recruiting-Team steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 12.11.2026

Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Sinnhaftigkeit

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Nachhaltigkeit

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Teamgeist

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wertschätzung

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Gesundheit

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Netzwerk

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Entwicklung

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Onboarding

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.