Werkstudent Projektmanagement Standortumzug München (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybrid, Befristet
  • Teilzeit

E.ON Energie Deutschland GmbH

Werkstudent Projektmanagement Standortumzug München (m/w/d)

Standort: München, Bayern, Deutschland
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du die Projektleitung bei der Planung und Umsetzung eines großen Standortumzugs im Frühjahr 2028 von rund 800 Mitarbeitenden in München. Dabei erhältst Du Einblicke in bereichsübergreifendes Projektmanagement und arbeitest mit internen Stakeholdern aus HR, IT, Facility Management, ESG, HSE, Kommunikation und Betriebsrat zusammen.

 

 

Dein Spielfeld

Projektsteuerung und Koordination

Du unterstützt die Projektleitung bei der Steuerung und Koordination des Standortumzugs und begleitest damit die Planung und Umsetzung des Projekts

 

Projektplanung und Meilensteine

Projektpläne, Aufgabenlisten und Meilensteine werden von Dir gepflegt und nachverfolgt, sodass die relevanten Projektstände strukturiert erfasst bleiben

 

Meetings, Workshops und Abstimmungen

Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings, Workshops und Abstimmungsterminen

 

ESG und Nachhaltigkeit

Bei der Umsetzung von Environmental, Social and Governance (ESG)- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Rahmen des Standortumzugs unterstützt Du beispielsweise bei der Wiederverwendung von Mobiliar oder bei Entsorgungskonzepten

 

Kommunikation und Informationsaufbereitung

Präsentationen, Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Zielgruppen erstellst Du ebenso wie Beiträge für die interne Kommunikation rund um den Umzug, beispielsweise Intranet-Beiträge und FAQ-Dokumente

 

Umzugsorganisation

Du unterstützt bei der Erfassung und Pflege von Umzugs-, Inventar- und Arbeitsplatzlisten und organisierst Informationsveranstaltungen sowie Umzugsaktionen für Mitarbeitende

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Studium

Du bist mindestens bis März 2028 als Studentin oder Student eingeschrieben

 

Erste praktische Erfahrung

Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Eventmanagement sind von Vorteil

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Organisation und Struktur

Mit Deinen sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und Deiner strukturierten Arbeitsweise behältst Du den Überblick über die anstehenden Themen

 

Koordination

Du hast Freude daran, verschiedene Themen parallel zu koordinieren und dabei den Überblick zu behalten

 

Kommunikation und Zusammenarbeit

Deine hohe Kommunikationsfähigkeit bringst Du in die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern ein und arbeitest gerne mit ihnen zusammen

 

Technische Affinität

Mit Deiner technischen Affinität hast Du Freude daran, Dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und mit ihnen zu arbeiten

 

 

Deine technischen Grundlagen

Microsoft Office

Du gehst sicher mit Microsoft Office um, insbesondere mit PowerPoint, Excel und Teams

 

KI-Systeme und neue Technologien

Du verfügst über erste Kenntnisse im Umgang mit KI-Systemen und bringst Interesse an neuen Technologien mit

 

 

Sprachkenntnisse

Deutsch

Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Englisch

Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

 

 

Unser Energie-Paket für Dich

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeitregelung und hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus remote und Präsenzarbeit
  • Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
  • Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird
  • Ein aktives Studierenden-Netzwerk innerhalb eines Großkonzerns mit Berufseinstiegschancen aus erster Hand

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Befristet
Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsmodell:
Hybrid
Gesellschaft:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Stellen-ID:
848

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Datenschutz

Ergänzende Informationen sind hier einzusehen.

Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!

Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Pride Award

Hast du noch Fragen?

Samy EL-Bouz steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Willkommen in München

Ein toller Arbeitsplatz sorgt für Motivation und Energie. Entdecke unser Büro in München und wie dein neuer Arbeitsplatz dich inspirieren kann, jeden Tag ein Playmaker zu sein.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Sinnhaftigkeit

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Nachhaltigkeit

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Teamgeist

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wertschätzung

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Gesundheit

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Netzwerk

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Entwicklung

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Onboarding

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.