Trainee Procurement – International Graduate Program (w/​m/​d)

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  • Hybrid, Befristet
  • Vollzeit

E.ON SE

Trainee Procurement – International Graduate Program (w/m/d)

Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

It’s on us – to make new energy work! Starte am 01.06.2027 als Trainee Procurement (w/m/d) bei E.ON und gestalte die Energiewende in Europa mit. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 15.11.2026 online. Bitte beachte, dass wir die Ausschreibung abhängig von der Anzahl eingehender Bewerbungen gegebenenfalls bereits früher schließen.

 

Was du von uns erwarten kannst 

Als Teil unseres 24-monatigen E.ON International Graduate Program entdeckst du die vielseitige Welt unseres Bereichs Procurement bei E.ON. Darauf kannst du dich freuen:

Die E.ON Supply Chain ist eine konzernweite funktionale Organisation mit über 800 Mitarbeitenden, die den konzernweiten Bedarf mit einem Einkaufsvolumen von über 14 Mrd. Euro verantwortet. Wir sind strategischer Partner für unser Kerngeschäft und befassen uns mit dem gesamten Spektrum der Beschaffungsaktivitäten, von der strategischen Planung über Lieferkettenanalysen, Marktscreening und Lieferantenmanagement bis hin zu den operativen Prozessen, treiben Innovationen voran und liefern die besten Lösungen für E.ON und unsere Kundinnen und Kunden. 

  • Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben in komplexen Projekten zu Themen wie Lieferantenverhandlungen, Entwicklung konzernweiter Einkaufsstrategien, Standortbesuche und Mitarbeit an übergreifenden Projekten wie Prozessentwicklung in der Lagerlogistik und IT-Schnittstellen in Deutschland und Europa, entwickelst passende Lösungen und bereitest Entscheidungen vor
  • Du entwickelst dich durch rund sechs Placements, die auf deine Entwicklung und deinen Zielbereich abgestimmt sind – begleitet von einer festen Ansprechperson im Fachbereich (z. B. operativer Einkauf, strategischer Einkauf, Supplier Relationship Management, Supply Chain Analytics oder Governance)

  • Dabei hast du die Möglichkeit, mindestens ein funktionsübergreifendes und ein internationales Placement zu absolvieren (z. B. Hamburg, München, Malmö, Cluj)

 

Was wir von dir erwarten

  • Du bringst herausragende akademische Leistungen mit: einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung oder einen entsprechenden Masterabschluss

  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen mit Einkaufsthemen oder in der Energiebranche sowie in der Arbeit mit Big Data, SAP oder analytischen Tools gesammelt

  • Begeisterung für Technologie und eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus

  • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch

  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Denkweise und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz aus

  • Du bringst innovative Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung und möchtest mit deinen Ergebnissen etwas bewegen

  • Du trägst mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie einer teamorientierten Denkweise dazu bei, wertvolle Beziehungen zu relevanten Schnittstellen und Stakeholdern aufzubauen

Eine bereits bestehende Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Deutschland ist nicht zwingend erforderlich.

 

Was wir dir bieten

  • Starke Community und persönliches Netzwerk: Eine einzigartige Trainee Community, konzernweites Netzwerk und Unterstützung durch deine selbst gewählte Mentorin bzw. deinen Mentor, deinen Trainee Buddy, HR und eine feste Ansprechperson im Fachbereich.
  • Praxisnahes Lernen und individuelle Entwicklung: Globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit spannenden Aufgaben zur Energiezukunft – ergänzt durch gemeinsame „Capability & Development Camps“ sowie individuell abgestimmte Trainings und Coachings.
  • Work-Life-Balance und attraktive Benefits: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und bis zu 20 Arbeitstage Workation – ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Versicherungsangebote und mehr.

Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.

 

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, TraineeRecruiting@eon.com. 

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch: deinen englischen Lebenslauf, deine letzten Notennachweise deiner Uni sowie – sofern vorhanden – Arbeitszeugnisse und dein Hochschul-Abschlusszeugnis in der dir vorliegenden Sprache. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Da mehrere Trainee-Stellen verfügbar sein können, empfehlen wir dir, dich nur auf die Position zu bewerben, die am besten zu deinem Profil und deinen Interessen passt.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Befristet
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsmodell:
Hybrid
Gesellschaft:
E.ON SE
Stellen-ID:
917
Bewerbungsfrist:
15.11.2026

Datenschutz

Ergänzende Informationen sind hier einzusehen.

Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!

Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Pride Award

Hast du noch Fragen?

Unser Recruiting-Team steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online ohne Anschreiben und beantworte unsere Fragen. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 15.11.2026

Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Campus Tour

Mache dir einen Eindruck von unserem Campus in Essen.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Sinnhaftigkeit

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Nachhaltigkeit

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Teamgeist

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wertschätzung

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Gesundheit

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Netzwerk

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Entwicklung

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Onboarding

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.