Test Engineer Ladeinfrastruktur & Energy Assets (m/w/d)

  • E.ON Drive Germany GmbH
  • Hybrid, Unbefristet
  • Vollzeit

E.ON Drive Germany GmbH

Test Engineer Ladeinfrastruktur & Energy Assets (m/w/d)

Standort: München, Bayern, Deutschland
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Du sicherst die Qualität, Funktionalität und Normkonformität neuer Software- und Firmware-Versionen für unsere Ladeinfrastruktur- und Energy-Asset-Lösungen. Durch systematische Tests, fundierte Qualitätsentscheidungen und eine konsequente Fehleranalyse trägst Du maßgeblich dazu bei, dass technische Komponenten und Gesamtsysteme zuverlässig im Einsatz funktionieren. Dabei verbindest Du praktische Tests mit technischer Bewertung, koordinierst externe Partner und begleitest komplexe Systeme bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

 

 

Dein Spielfeld

Software und Firmware testen

Eigenverantwortlich planst und führst Du Tests neuer Software- und Firmware-Versionen für Ladestationen, PV-Systeme, Batteriespeicher und Energiemanagementsysteme durch

 

Testverfahren automatisieren

Wiederkehrende Testabläufe entwickelst Du kontinuierlich weiter und automatisierst diese gezielt, um Effizienz und Testabdeckung nachhaltig zu erhöhen

 

Qualität und Normkonformität bewerten

Relevante Normen und technische Spezifikationen prüfst Du im Rahmen der Tests, bewertest die Ergebnisse und verantwortest die Qualitäts- und Abnahmeentscheidung für Firmware sowie Gesamtsysteme

 

Testergebnisse und Fehler nachverfolgen

Die Testdurchführung und ihre Ergebnisse dokumentierst Du nachvollziehbar, erstellst Prüfberichte inklusive Nachweis der Normkonformität und verfolgst identifizierte Fehler bis zur erfolgreichen Lösung nach

 

Lösungen und externe Tests koordinieren

Gemeinsam mit Herstellern und Partnern steuerst Du die Lösungsfindung und koordinierst externe Tests, wenn eigene Testaufbauten nicht zur Verfügung stehen

 

Systeme vor Ort analysieren

Für technische Analysen bei Störungen und Problemen an Komponenten bist Du gelegentlich vor Ort im Einsatz und unterstützt darüber hinaus die Inbetriebnahme komplexer Systeme

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Elektrotechnische Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik oder eine Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung bildet die Grundlage für Deine Tätigkeit

 

Erfahrung in Testing und Qualitätssicherung

Du verfügst über drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Testing oder Qualitätssicherung, idealerweise im Umfeld Elektromobilität, Energietechnik oder Embedded Systems

 

Ladeinfrastruktur und Energiesysteme

Fundiertes elektrotechnisches Verständnis im Bereich Ladeinfrastruktur und Energiemanagementsysteme sowie Erfahrung mit Firmware-Tests und technischen Assets wie Ladestationen, PV-Systemen und Batteriespeichern zeichnen Dich aus

 

Fehleranalyse und Inbetriebnahme

Praxiserfahrung bei Vor-Ort-Einsätzen, technischer Fehleranalyse und der Inbetriebnahme komplexer Systeme bringst Du bereits mit

 

Normen und Zusatzqualifikationen

Kenntnisse relevanter Normen und Standards im Bereich Ladeinfrastruktur und Elektromobilität, beispielsweise IEC 61851 oder ISO 15118, sind ebenso von Vorteil wie eine Qualifizierung zur Elektrofachkraft

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Qualitätsentscheidungen verantworten

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein hilft Dir dabei, fundierte Qualitätsentscheidungen eigenständig und auf Basis belastbarer Testergebnisse zu treffen

 

Tests strukturiert dokumentieren

Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise nutzt Du konsequent bei der Testdokumentation ebenso wie bei der Fehlerverfolgung

 

Zusammenarbeit erfolgreich gestalten

Kommunikationsstärke unterstützt Dich in der Abstimmung mit Herstellern, Partnern und externen Testlaboren und trägt zu einer effizienten Lösungsfindung bei

 

Einsatzbereitschaft zeigen

Reisebereitschaft bringst Du für technische Analysen, Fehlersuchen und projektbezogene Vor-Ort-Termine selbstverständlich mit

 

 

Deine technischen Grundlagen

Testautomatisierung

Erfahrung mit Testautomatisierung oder Interesse an der Weiterentwicklung automatisierter Testverfahren ist für diese Rolle von Vorteil

 

Projekt- und Testmanagement

Zusätzliche Erfahrung im Projektmanagement oder Testmanagement unterstützt Dich bei der Planung, Steuerung und Durchführung komplexer Testprozesse

 

Systeme und technische Assets

Der Umgang mit Software, Firmware, Ladeinfrastruktur, Ladestationen, PV-Systemen, Batteriespeichern, Energiemanagementsystemen, Testaufbauten und Bug-Tracking-Prozessen ist Dir vertraut

 

 

Sprachkenntnisse

Deutsch

Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 ermöglichen Dir eine präzise Dokumentation sowie eine verständliche Abstimmung mit internen und externen Beteiligten

Englisch

Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 helfen Dir bei der Zusammenarbeit mit Herstellern, Partnern und technischen Ansprechpartnern

 

 

Unser Energie-Paket für Dich

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit – für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, z. B. zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung

  • Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen – für deinen Einsatz und deine Zukunft

  • Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket – für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit

  • Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung

  • Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit – z. B. Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass

  • Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsmodell:
Hybrid
Gesellschaft:
E.ON Drive Germany GmbH
Stellen-ID:
846

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Datenschutz

Ergänzende Informationen sind hier einzusehen.

Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!

Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Pride Award

Hast du noch Fragen?

Samy EL-Bouz steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Willkommen in München

Ein toller Arbeitsplatz sorgt für Motivation und Energie. Entdecke unser Büro in München und wie dein neuer Arbeitsplatz dich inspirieren kann, jeden Tag ein Playmaker zu sein.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Sinnhaftigkeit

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Nachhaltigkeit

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Teamgeist

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wertschätzung

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Gesundheit

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Netzwerk

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Entwicklung

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Onboarding

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.