Technical Engineer Ladeinfrastruktur (m/w/d)

  • E.ON Drive Germany GmbH
  • Hybrid, Unbefristet
  • Vollzeit

E.ON Drive Germany GmbH

Die E.ON Drive Germany GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.

Technical Engineer Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Standorte: München (BY), Berlin (BE)
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Du stellst die technische Qualität und Funktionsfähigkeit unserer Ladeinfrastrukturprojekte während der Umsetzung sicher. Dabei verantwortest Du das Zusammenspiel von Ladehardware, Lastmanagement, Netzwerk- und Softwarekomponenten bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und unterstützt eine technisch einwandfreie Übergabe in den Betrieb.

 

 

Dein Spielfeld

Technische Qualität & Systemintegration

Du stellst die technische Qualität unserer Ladeinfrastrukturprojekte sicher und verantwortest die technisch einwandfreie Integration von Ladehardware, Lastmanagement, Netzwerk- und Softwarekomponenten bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

 

Technische Prüfung & Abnahme

Technische Umsetzungen und Konfigurationen prüfst Du auf die Einhaltung definierter Anforderungen und Standards und begleitest bei Bedarf Inbetriebnahmen und Abnahmen vor Ort

 

Qualitätssicherung & Betriebsübergabe

Du definierst und sicherst technische Qualitätsstandards und sorgst gemeinsam mit Projektmanagement und Operations dafür, dass die Ladeinfrastruktur technisch einwandfrei und betriebsbereit übergeben werden kann

 

Technische Problemlösung

Komplexe technische Fehler und Abweichungen analysierst Du strukturiert, entwickelst pragmatische Lösungen und koordinierst deren Umsetzung mit Projektmanagern, Herstellern, Dienstleistern und internen Fachbereichen

 

Technische Befähigung

Projektmanager und Partner unterstützt Du mit Deiner technischen Expertise, vermittelst technische Standards und Vorgaben und trägst damit zu einer zunehmend standardisierten und skalierbaren Projektumsetzung bei

 

Technische Standards

Technische Vorgaben sowie Installations- und Inbetriebnahmestandards entwickelst Du kontinuierlich weiter und unterstützt dabei, wiederkehrende Fehler systematisch zu vermeiden

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Technische Qualifikation

Du verfügst über eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister oder staatlich geprüften Elektrotechniker, alternativ über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar

 

Erfahrung mit Ladeinfrastruktur

Mehrjährige praktische Erfahrung mit Ladeinfrastruktur oder vergleichbaren elektrotechnischen Systemen bringst Du mit, idealerweise mit AC-, DC- und High-Power-Charging-Systemen (HPC)

 

System- und Elektrotechnikverständnis

Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Ladehardware, Elektroinstallation, Netzwerk- und Kommunikationstechnik, Lastmanagement und Backend-Systemen und gehst sicher mit elektrotechnischen Schalt- und Installationsplänen sowie relevanten Normen und technischen Vorgaben für Ladeinfrastruktur um

 

Inbetriebnahme & Fehleranalyse

Erfahrung in technischer Inbetriebnahme, Systemprüfung und strukturierter Analyse komplexer technischer Fehlerbilder ergänzt Dein fachliches Profil

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Analytische & pragmatische Problemlösung

Du arbeitest analytisch, strukturiert und pragmatisch und kannst komplexe technische Sachverhalte in umsetzbare Lösungen überführen

 

Technische Kommunikation

Komplexe technische Sachverhalte vermittelst Du verständlich und leitest Projektmanager, Dienstleister und interne Fachbereiche fachlich an

 

Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität

Du übernimmst technische Fragestellungen eigeninitiativ und begleitest sie nicht nur konzeptionell, sondern analysierst und testest bei Bedarf selbst pragmatisch, um sie zur Lösung zu bringen

 

 

Deine technischen Grundlagen

Ladehardware & Ladesysteme

Idealerweise bringst Du Erfahrung mit Ladehardware unterschiedlicher Hersteller sowie AC-, DC- und HPC-Ladesystemen mit

 

Lastmanagement & Backend

Idealerweise kennst Du Systeme für Lastmanagement und CPO-Backends und verstehst deren Zusammenspiel mit Ladehardware sowie Netzwerk- und Kommunikationstechnik

 

Elektrotechnische Grundlagen

Schalt- und Installationspläne sowie relevante Normen und technische Vorgaben für Ladeinfrastruktur gehören zu Deinen technischen Grundlagen

 

 

Sprachkenntnisse

Deutsch & Englisch

Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

 

 

Unser Energie-Paket für dich

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, zum Beispiel zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung

  • Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen für deinen Einsatz und deine Zukunft

  • Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit

  • Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung

  • Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit, zum Beispiel Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass

  • Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsmodell:
Hybrid
Gesellschaft:
E.ON Drive Germany GmbH
Stellen-ID:
1116

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Datenschutz

Ergänzende Informationen sind hier einzusehen.

Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!

Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Pride Award

Hast du noch Fragen?

Samy EL-Bouz steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Willkommen in München

Ein toller Arbeitsplatz sorgt für Motivation und Energie. Entdecke unser Büro in München und wie dein neuer Arbeitsplatz dich inspirieren kann, jeden Tag ein Playmaker zu sein.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Sinnhaftigkeit

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Nachhaltigkeit

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Teamgeist

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wertschätzung

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Gesundheit

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Netzwerk

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Entwicklung

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Onboarding

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.