Salesforce System Engineer - Architecture & Platform (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybrid, Unbefristet
  • Voll- oder Teilzeit

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Salesforce System Engineer - Architecture & Platform (m/w/d)

Standorte: München (BY), Essen (NW)
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Als Salesforce System Engineer - Architecture & Platform (m/w/d) verantwortest Du die End-to-End-Weiterentwicklung unserer Salesforce Energy & Utilities Cloud von der Applikationsarchitektur bis zur operativen Umsetzung in einer komplexen Systemlandschaft. Gemeinsam mit E2E-Architekten, Fachbereichen, Product Ownern und weiteren Stakeholdern entwickelst Du skalierbare und leistungsfähige Plattformlösungen. Dabei verbindest Du technologische Innovation mit stabilen Prozessen und integrierst relevante Entwicklungen der Salesforce-Roadmap sowie neue Technologien wie AI in die technische Ausrichtung unserer Plattform.

 

 

Dein Spielfeld

Technische Plattformverantwortung übernehmen und innovative Lösungen vorantreiben

Die End-to-End-Weiterentwicklung unserer Salesforce Energy & Utilities Cloud liegt in Deiner Hand - von der Applikationsarchitektur bis zur operativen Umsetzung innerhalb einer komplexen Systemlandschaft inklusive Integrationsplattformen wie MuleSoft.

 

Skalierbare Applikationsarchitekturen gestalten und Kundenergebnisse verbessern

Skalierbare und performante Lösungen entstehen durch Deine enge Abstimmung mit E2E-Architekten, Fachbereichen, Product Ownern und weiteren Stakeholdern. Dabei behältst Du die Wirkung entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Blick.

 

Entwickler fachlich führen und gemeinsame Erfolge ermöglichen

Du konzipierst die technische Ausrichtung unserer Salesforce-Implementierung. Je nach Projekterfordernissen kann dies zeitweise die fachliche Leitung eines agilen Entwicklungsteams sowie die gezielte Steuerung externer Partner umfassen, um Qualität kontinuierlich auf hohem Niveau sicherzustellen.

 

Komplexe Projekte entschlossen steuern und Ergebnisse liefern

Technische Initiativen setzt Du in großen Projektstrukturen um. Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und stellst auch in dynamischen Umfeldern verlässlich Ergebnisse sicher.

 

Prozesse hinterfragen und DevOps-Exzellenz entwickeln

Die kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen, CI/CD-Pipelines sowie Deployment- und Release-Strategien treibst Du aktiv voran. Bestehende Ansätze hinterfragst und verbesserst Du konsequent - Deine eigenen Ideen und Visionen sind uns willkommen.

 

Technologische Trends erkennen und Innovation systematisch integrieren

Du analysierst regelmäßig den Status quo unserer Plattform und nutzt relevante Entwicklungen der Salesforce-Roadmap sowie Trends im Markt, zum Beispiel AI, frühzeitig, um neue Potenziale konsequent in die Architektur zu integrieren.

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Eine fundierte akademische Basis bildet das Fundament für Dein technisches Verständnis und Deine Fähigkeit, komplexe Systeme ganzheitlich zu durchdringen.

 

Mehrjährige Erfahrung in Salesforce-Systemarchitektur, Integration und Salesforce-Implementierungen

Idealerweise bringst Du mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Salesforce-Lösungen sowie deren Deployment in anspruchsvollen Systemlandschaften mit.

 

Skalierbare Architekturkonzepte entwickeln und technisch exzellent umsetzen

Du verfügst über die Fähigkeit, leistungsfähige Plattformlösungen zu entwerfen und deren nachhaltige Performance und Stabilität sicherzustellen.

 

Projektsteuerung, fachliche Führung und agile Arbeitsweisen

Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Steuerung von Projekten oder Teilprojekten und setzt agile Methoden wie Scrum oder SAFe sicher ein.

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Hohen Qualitätsanspruch leben und stabile Systeme gestalten

Qualität stellst Du konsequent auf Geschäftsprozess-, Entwicklungs- und Plattformebene sicher, unterstützt durch fundierte Erfahrungen in technischen Qualitätssicherungsmaßnahmen.

 

Analytisch denken und datenbasierte Entscheidungen treffen

Komplexe Problemstellungen analysierst Du strukturiert, identifizierst Ursachen zielgerichtet und entwickelst nachhaltige Lösungen.

 

Eigenverantwortlich handeln und Veränderungen aktiv gestalten

Eine proaktive Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigenverantwortung, ermöglicht es Dir, Herausforderungen als Chancen zu nutzen und greifbare Ergebnisse zu erzielen.

 

Kommunikationsstärke zeigen und Stakeholder überzeugen

Mit einem inspirierenden Auftreten kommunizierst Du sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und überzeugst durch Klarheit und Wirkung.

 

 

Deine technischen Grundlagen

Salesforce-Technologien

Routiniert bewegst Du Dich in Apex, Lightning Web Components, SOQL und Salesforce APIs.

 

Development- und Collaboration-Tools

GitLab, Salesforce CLI, Visual Studio Code, Jira und Confluence setzt Du sicher ein.

 

Integration und DevOps

Du arbeitest in komplexen Systemlandschaften mit Integrationsplattformen wie MuleSoft und bringst Erfahrung mit CI/CD-Pipelines sowie Deployment- und Release-Strategien mit.

 

AI im Engineering

Du bist mit den Unterstützungsmöglichkeiten durch AI im Engineering vertraut und nutzt relevante technologische Entwicklungen für die Weiterentwicklung der Plattform.

 

 

Sprachkenntnisse

Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

 

 

Unser Energie-Paket für Dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsart:
Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:
Hybrid
Gesellschaft:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Stellen-ID:
938

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Datenschutz

Ergänzende Informationen sind hier einzusehen.

Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!

Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Pride Award

Hast du noch Fragen?

Samy EL-Bouz steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Campus Tour

Mache dir einen Eindruck von unserem Campus in Essen.

Willkommen in München

Ein toller Arbeitsplatz sorgt für Motivation und Energie. Entdecke unser Büro in München und wie dein neuer Arbeitsplatz dich inspirieren kann, jeden Tag ein Playmaker zu sein.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Sinnhaftigkeit

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Nachhaltigkeit

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Teamgeist

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wertschätzung

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Gesundheit

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Netzwerk

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Entwicklung

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Onboarding

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.