Projektcontroller (m/w/d)

  • E.ON Drive Germany GmbH
  • Hybrid, Unbefristet
  • Voll- oder Teilzeit

E.ON Drive Germany GmbH

Projektcontroller (m/w/d)

Standorte: München (BY), Essen (NW), Berlin (BE)
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Zahlen im Blick, Projekte wirtschaftlich auf Kurs: Du übernimmst die kaufmännische Steuerung eines strategisch bedeutenden Großprojekts und begleitest zusätzlich ein Portfolio weiterer Projekte. Als fester Teil des Projektteams bist Du Sparringspartner für das Projektmanagement, schaffst Transparenz über Kosten, Umsatz, Marge und Cash und erkennst frühzeitig, wenn sich die wirtschaftliche Entwicklung verändert. Gemeinsam sorgt Ihr dafür, die richtigen Maßnahmen abzuleiten und Projekte wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen und abzuschließen.

 

Dein Spielfeld

Projekte kaufmännisch steuern

  • Du übernimmst die kommerzielle Steuerung eines strategisch bedeutenden Großprojekts sowie eines Portfolios weiterer Projekte und begleitest sie gemeinsam mit dem Projektmanagement bis zum wirtschaftlich erfolgreichen Abschluss
     

Kalkulationen auf den Prüfstand stellen

  • Kosten-, Umsatz- und Margenannahmen in Projektkalkulationen und Business Cases nimmst Du genau unter die Lupe und hinterfragst sie konstruktiv
     

Zahlen vorausschauend steuern

  • Budget, Ist-Kosten, Bestellungen, Rechnungsstellung, Umsatz und Projektergebnis hast Du jederzeit im Blick. Mit belastbaren Forecasts bewertest Du, wie sich Kosten und Ergebnisse bis zum Projektabschluss entwickeln
     

Abweichungen früh erkennen

  • Entwickelt sich ein Projekt anders als geplant, analysierst Du die Ursachen und leitest gemeinsam mit dem Projektmanagement geeignete Maßnahmen ab. Dabei bewertest Du auch die finanziellen Auswirkungen von Kostensteigerungen, Verzögerungen, Änderungen des Projektumfangs und Claims
     

Cashflow und Abschluss im Griff behalten

  • Projektbezogene Cashflows und relevante Working-Capital-Positionen steuerst Du aktiv und stellst gemeinsam mit Reporting und Accounting sicher, dass die Projekte im Monatsabschluss finanziell korrekt abgebildet werden
     

Entscheidungen ermöglichen und Controlling weiterdenken

  • Komplexe finanzielle Zusammenhänge bringst Du verständlich auf den Punkt und schaffst damit belastbare Grundlagen für Entscheidungen und Eskalationen. Gleichzeitig entwickelst Du Projektcontrolling-Prozesse und Key-Performance-Indicator-Sets (KPI-Sets) kontinuierlich weiter und führst bei Bedarf neue Tools für eine bessere kommerzielle Projektsteuerung ein


 

Bist Du unser Playmaker?

Fachlicher Hintergrund

  • Mit einem Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen beziehungsweise einer vergleichbaren Qualifikation bringst Du die passende fachliche Basis mit
     

Erfahrung im Projektumfeld

  • Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Projektcontrolling oder kaufmännischen Projektmanagement mit und hast Projekte bereits eigenverantwortlich kommerziell gesteuert. Im Claim- und Nachtragsmanagement hast Du Ansprüche identifiziert, kaufmännisch bewertet und gemeinsam mit dem Projektteam aktiv verfolgt. Relevante Methoden und Tools zur Projektkalkulation, Kostenverfolgung, Forecast-Erstellung und Risikobewertung hast Du in der Projektpraxis sicher angewendet und daraus konkrete Steuerungsmaßnahmen abgeleitet
     

Controlling-Know-how

  • Gewinn-und-Verlust-Rechnung (GuV), Deckungsbeitragsrechnung, Projektkalkulation, Forecasting, Cashflow und Working Capital gehören zu den Themen, in denen Du Dich sehr gut auskennst
     

Kaufmännischer Blick

  • Ein ausgeprägtes Commercial Mindset und unternehmerisches Denken helfen Dir dabei zu verstehen, warum sich Projekte anders als geplant entwickeln, welche wirtschaftlichen Auswirkungen das hat und wo Handlungsbedarf entsteht
     

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Analytisch den Dingen auf den Grund gehen

  • Auch bei großen Datenmengen behältst Du den Überblick, erkennst relevante Zusammenhänge und machst daraus nutzbare Erkenntnisse für die kommerzielle Projektsteuerung
     

Eigenständig Lösungen vorantreiben

  • Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten liegt Dir. Themen gehst Du selbstständig an und bringst sie konsequent voran
     

Annahmen konstruktiv challengen

  • Statt Zahlen einfach zu übernehmen, schaust Du genau hin und hinterfragst Annahmen dort, wo es für belastbare Kalkulationen, Forecasts und Entscheidungen erforderlich ist
     

Komplexes verständlich machen

  • Ob im Projektteam, gegenüber dem Management oder im Austausch mit Kunden: Du kommunizierst sicher und schaffst es, auch komplexe finanzielle Zusammenhänge nachvollziehbar zu vermitteln


 

Deine technischen Grundlagen

SAP sicher einsetzen

  • In SAP bewegst Du Dich souverän und nutzt das System sicher in Deinem Arbeitsalltag
     

Daten mit Excel und Power BI nutzen

  • Excel und Microsoft Power BI beherrschst Du sehr gut und setzt beide Tools sicher für Deine Aufgaben ein
     

KI-Tools anwenden

  • Auch im Umgang mit KI-Tools bist Du sehr versiert und nutzt sie sicher in Deinem Arbeitskontext


 

Sprachkenntnisse

Deutsch und Englisch

  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau


 

Unser Energie-Paket für dich

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, zum Beispiel zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung
  • Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen für deinen Einsatz und deine Zukunft
  • Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit
  • Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung
  • Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit, zum Beispiel Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass
  • Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern

 

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsart:
Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:
Hybrid
Gesellschaft:
E.ON Drive Germany GmbH
Stellen-ID:
1154

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Datenschutz

Ergänzende Informationen sind hier einzusehen.

Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!

Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Pride Award

Hast du noch Fragen?

Samy EL-Bouz steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

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Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Campus Tour

Mache dir einen Eindruck von unserem Campus in Essen.

Willkommen in München

Ein toller Arbeitsplatz sorgt für Motivation und Energie. Entdecke unser Büro in München und wie dein neuer Arbeitsplatz dich inspirieren kann, jeden Tag ein Playmaker zu sein.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Sinnhaftigkeit

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Nachhaltigkeit

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Teamgeist

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wertschätzung

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Gesundheit

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Netzwerk

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Entwicklung

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Onboarding

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.