Manager German Sales Steering (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybrid, Unbefristet
  • Vollzeit

E.ON Energie Deutschland GmbH

Manager German Sales Steering (m/w/d)

Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Im Bereich GER Sales Steering gestaltest Du die Performance- und Vertriebssteuerung im Zusammenspiel zwischen der E.ON Energie Deutschland und den deutschen Regionalgesellschaften. Du verbindest Performance Management, datenbasierte Steuerung und übergreifende strategische und Transformationsprojekte, um die Zusammenarbeit im deutschen Vertriebsverbund weiterzuentwickeln und Synergien nachhaltig nutzbar zu machen. Dabei schaffst Du Transparenz über Chancen und Handlungsbedarfe und unterstützt die Weiterentwicklung einer erfolgreichen Mehrmarkenstrategie.

 

 

Dein Spielfeld

Leitplanken und Ziele verankern

Zusammen mit Strategie und Performance Management definierst Du Leitplanken und Ziele für die Planung der GER-Sales Gesellschaften und stellst deren konsistente Übersetzung in die operative Steuerung sicher

 

Strategie operationalisieren

Du leitest aus der Strategie relevante Themen ab, priorisierst diese und verantwortest beziehungsweise steuerst deren Umsetzung

 

Performance Management weiterentwickeln

Gemeinsam mit den GER-Sales Gesellschaften entwickelst Du das Performance Management weiter, optimierst relevante Performance-KPIs, bereitest Performance-Formate strukturiert vor und leitest aus Abweichungsanalysen wirksame Maßnahmen ab

 

Datenbasierte Steuerung ausbauen

Daten, Analysen und digitale Tools nutzt Du, um Transparenz über Performance, Chancen und Handlungsbedarfe zu schaffen und konkrete Empfehlungen für die Steuerung des deutschen Vertriebsverbunds abzuleiten

 

Operative Verzahnung stärken

Die Zusammenarbeit zwischen den GER-Sales Gesellschaften treibst Du aktiv voran, schaffst Synergien und unterstützt die Optimierung übergreifender Prozesse

 

Wachstums- und Effizienzprojekte steuern

Wachstums- und Effizienzprojekte im deutschen Vertriebsverbund setzt Du auf, steuerst deren Umsetzung und übernimmst das Monitoring zur Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse

 

Wissenstransfer fördern

Best Practices identifizierst Du systematisch, stärkst den Know-how-Transfer im deutschen Vertrieb und unterstützt deren Übertragung auf weitere Themenstellungen

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Hochschulstudium und Energiewirtschaft

Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium bildet Deine fachliche Grundlage und wird durch umfassende Kenntnisse der Energiewirtschaft ergänzt

 

Vertriebserfahrung B2C und B2B/B2SME

5 bis 8 Jahre Erfahrung im operativen Vertrieb B2C und B2B/B2SME bringst Du mit und kannst diese in einem vertriebsnahen Steuerungsumfeld erfolgreich einsetzen

 

Steuerung von Vertriebseinheiten

Kenntnisse in der Steuerung von Vertriebseinheiten ergänzen Dein Profil idealerweise und unterstützen Dich in der Zusammenarbeit mit den GER-Sales Gesellschaften

 

Projektleitung und agile Methoden

In der Leitung von Projekten sowie in der Anwendung agiler Methoden verfügst Du über sichere Erfahrung und nutzt diese für die erfolgreiche Umsetzung neuer Lösungen

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Zielgruppen überzeugend einbinden

Mit ausgeprägter Präsentations- und Moderationsstärke vermittelst Du Inhalte verständlich, überzeugst unterschiedliche Zielgruppen und schaffst Akzeptanz für gemeinsame Vorhaben

 

Kundenorientierung ganzheitlich denken

Die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden behältst Du konsequent im Blick und betrachtest Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette

 

Netzwerke wirkungsvoll aufbauen

Der Aufbau tragfähiger Beziehungen fällt Dir leicht und Du nutzt Deine Begeisterung für Zusammenarbeit, um Menschen und Organisationseinheiten erfolgreich zu vernetzen

 

Eigenständig Entscheidungen treffen

Themen bringst Du selbstverantwortlich voran, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung

 

Integrativ kommunizieren

Durch empathische und integrative Kommunikation förderst Du Zusammenarbeit, kulturelle Integration und einen erfolgreichen Wissenstransfer

 

 

Deine technischen Grundlagen

AI-Tools zielgerichtet einsetzen

AI-Tools setzt Du sicher, verantwortungsvoll und praxisnah ein, um Daten zu analysieren, Prozesse effizienter zu gestalten, Entscheidungen zu unterstützen und innovative Lösungen gemeinsam mit den GER-Sales Gesellschaften voranzutreiben

 

 

Sprachkenntnisse

Deutsch

Deutschkenntnisse auf Niveau C2 in Wort und Schrift

 

Englisch

Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 in Wort und Schrift

 

 

Unser Energie-Paket für Dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsmodell:
Hybrid
Gesellschaft:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Stellen-ID:
735

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Datenschutz

Ergänzende Informationen sind hier einzusehen.

Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!

Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Pride Award

Hast du noch Fragen?

Samy EL-Bouz steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Campus Tour

Mache dir einen Eindruck von unserem Campus in Essen.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Sinnhaftigkeit

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Nachhaltigkeit

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Teamgeist

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wertschätzung

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Gesundheit

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Netzwerk

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Entwicklung

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Onboarding

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.