Manager Arbeitssicherheit & Safety Management (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybrid, Befristet
  • Voll- oder Teilzeit

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Manager Arbeitssicherheit & Safety Management (m/w/d)

Standorte: München (BY), Essen (NW)
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

In der Abteilung Health, Safety & Sustainability verantwortest Du Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den deutschen Vertriebsgesellschaften. Du entwickelst Sicherheitsstrategien und -standards weiter, berätst Geschäftsführung und Führungskräfte und sorgst für die Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben. Damit gestaltest Du ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Gesundheit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen.

 

 

Dein Spielfeld

Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit verantworten

Alle Prozesse und Aktivitäten rund um Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den deutschen Vertriebsgesellschaften liegen in Deiner Verantwortung

 

Sicherheitsstrategien und Standards weiterentwickeln

Mit unternehmerischem Verständnis gestaltest Du Sicherheitsstrategien, erkennst relevante Trends frühzeitig, übersetzt sie in wirkungsvolle Maßnahmen und optimierst bestehende Sicherheitsstandards kontinuierlich

 

Geschäftsführung und Führungskräfte beraten

Mit Deiner Expertise unterstützt und berätst Du Führungskräfte sowie die Geschäftsführung in allen Fragen der Arbeitssicherheit

 

Gesetze, Normen und Vorschriften umsetzen

Die Einhaltung und Umsetzung aller arbeitssicherheitsrelevanten Gesetze, Normen und Vorschriften stellst Du sicher und priorisierst dabei Gesundheit und Sicherheit

 

Arbeitsumgebung durch Projekte optimieren

Projekte zur Beurteilung und Optimierung der Arbeitsumgebung initiierst und leitest Du eigenständig

 

Sicherheitskultur und HSE-Maßnahmen gestalten

Am Aufbau einer starken Sicherheitskultur wirkst Du aktiv mit, setzt innovative HSE-Maßnahmen um und integrierst relevante Branchenentwicklungen nach ihrer Bewertung in die Praxis

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Studium im Sicherheitsingenieurwesen

Ein hervorragend abgeschlossenes Studium im Sicherheitsingenieurwesen bildet die fachliche Grundlage für Deine Expertise

 

Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit ermöglichen Dir, die relevanten Prozesse und Aktivitäten fachlich sicher zu verantworten

 

Arbeitsschutzgesetzgebung und Normen

Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und der relevanten Normen bringst Du mit und wendest diese aktiv an

 

Projektleitung

Erfahrung in der Leitung von Projekten unterstützt Dich dabei, Lösungen zur Beurteilung und Optimierung der Arbeitsumgebung voranzutreiben

 

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist erforderlich

 

Anleitung von Sicherheitsfachkräften

Erfahrung in der Anleitung von Sicherheitsfachkräften ist ein Plus

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Sicherheitsfragen strategisch einordnen

Mit strategischem Denken, unternehmerischem Verständnis und Weitblick erkennst Du relevante Entwicklungen frühzeitig und leitest daraus wirkungsvolle Maßnahmen ab

 

Komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln

Analytische Stärke und Zahlenaffinität helfen Dir, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und nachvollziehbar zu vermitteln

 

Verantwortung übernehmen

Aufgaben und Entscheidungen bringst Du eigenständig voran, übernimmst Verantwortung und setzt auch mutige Entscheidungen konsequent um

 

Über Hierarchieebenen hinweg zusammenarbeiten

Mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherem Auftreten vermittelst Du Sicherheitskultur überzeugend auf allen Hierarchieebenen

 

 

Deine technischen Grundlagen

PowerPoint und Excel

Microsoft PowerPoint und Microsoft Excel wendest Du sicher für Präsentationen und Analysen an

 

Weitere Präsentations- und Analysetools

Auch mit weiteren gängigen Präsentations- und Analysetools arbeitest Du sicher

 

KI-Anwendungen und LLMs

KI-Anwendungen und Large Language Models (LLMs) nutzt Du bereits und setzt Dich damit auseinander, wie künstliche Intelligenz das Arbeitsleben verändern wird

 

 

Sprachkenntnisse

Deutsch

Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift

Englisch

Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift

 

 

Unser Energie-Paket für Dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Befristet
Beschäftigungsart:
Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:
Hybrid
Gesellschaft:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Stellen-ID:
847

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Datenschutz

Ergänzende Informationen sind hier einzusehen.

Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!

Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Pride Award

Hast du noch Fragen?

Samy EL-Bouz steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiter

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Campus Tour

Mache dir einen Eindruck von unserem Campus in Essen.

Willkommen in München

Ein toller Arbeitsplatz sorgt für Motivation und Energie. Entdecke unser Büro in München und wie dein neuer Arbeitsplatz dich inspirieren kann, jeden Tag ein Playmaker zu sein.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Sinnhaftigkeit

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Nachhaltigkeit

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Teamgeist

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wertschätzung

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Gesundheit

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Netzwerk

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Entwicklung

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Onboarding

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.