
Ingenieur Netzanschluss & Mittelspannung Batteriespeichersysteme (BESS) (m/w/d)
- E.ON Drive Germany GmbH
- Hybrid, Unbefristet
- Voll- oder Teilzeit
E.ON Drive Germany GmbH
Die E.ON Drive Germany GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Ingenieur Netzanschluss & Mittelspannung Batteriespeichersysteme (BESS) (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Deine Mission
Im Team „Customer Solution Planning“ entwickelst und verantwortest du die elektrotechnische Planung sowie den Netzanschluss von Batteriespeichersystemen (BESS) im Gewerbe-, Industrie- und Utility-Scale-Umfeld. Projekt- und Vermarktungsanforderungen übersetzt du in sichere, wirtschaftliche und genehmigungsfähige technische Lösungen und begleitest unsere Projekte von der frühen Machbarkeitsbewertung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Inbetriebnahme. Dabei bildest du die zentrale technische Schnittstelle zwischen Sales, Planning, Project Management, Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen, Lieferanten und ausführenden Partnern.
Dein Spielfeld
Netzanschluss und Anschlusskonzepte entwickeln
Du bewertest Netzanschlusspunkte und Anschlussvarianten auf Nieder- und Mittelspannungsebene sowie, bei entsprechendem Projektumfang, an der Schnittstelle zur Hochspannung. Netzanschlussanfragen, Anschlusskonzepte und technische Abstimmungen mit Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern steuerst du fachlich und führst offene Punkte bis zur belastbaren Anschlusszusage
Mittelspannung, Netzstudien und Schutz auslegen
Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen, Übergabestationen, Kabelanlagen, Erdungs- und Blitzschutzkonzepte sowie Mess- und Zählerkonzepte werden von dir dimensioniert und spezifiziert. Du erstellst oder koordinierst Lastfluss-, Kurzschluss-, Selektivitäts- und Schutzbetrachtungen sowie Bewertungen zu Blindleistung, Spannungsqualität, Oberschwingungen und Einspeisemanagement und stimmst Schutzkonzepte und Einstellwerte mit Netzbetreibern, Zertifizierern und Inbetriebnahmeverantwortlichen ab
BESS-Systemdesign technisch bewerten
Systemarchitekturen aus Batteriecontainern beziehungsweise Racks, Power Conversion System (PCS), Transformatoren, Energy Management System beziehungsweise Power Plant Controller (EMS/PPC), Hilfsenergieversorgung, Kommunikation und Leittechnik bewertest du unter Berücksichtigung von Leistungs- und Energiedimensionierung, Wirkungsgraden, Degradation, Verfügbarkeit, Regelungsanforderungen, Redundanzen und Erweiterbarkeit. Herstellerunterlagen, Planungsänderungen und Ausführungskonzepte prüfst du auf Sicherheit, Selektivität, Netzkonformität, Betriebsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen erstellen
Du erarbeitest technische Spezifikationen, Single-Line-Diagramme, Datenblätter, Mengengerüste, Schnittstellenlisten und Leistungsverzeichnisse. Angebote und technische Abweichungen von BESS-, PCS-, Transformator-, Schaltanlagen- und EPC-Anbietern prüfst du strukturiert und leitest daraus klare Vergabeempfehlungen ab
Zertifizierung und Netzkonformität sicherstellen
Anlagenzertifizierungs- und Konformitätsnachweisprozesse, unter anderem nach VDE-AR-N 4110 beziehungsweise 4120, NELEV sowie den einschlägigen FGW-Richtlinien, planst und koordinierst du über den Projektverlauf. Nachweise, Modelle, Komponenten- und Einheitenzertifikate führst du frühzeitig zusammen und steuerst Abweichungen und Auflagen bis zum Abschluss
Umsetzung, Inbetriebnahme und technische Schnittstellen begleiten
Während Detailplanung und Bau unterstützt du technische Klärungen, begleitest Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT) sowie Schutz-, Kommunikations- und Funktionstests und wirkst bei der Inbetriebsetzungserklärung und den Nachweisen gegenüber dem Netzbetreiber mit. Dabei führst du die Schnittstellen zwischen Batterie, PCS, EMS/PPC, Netzanschluss, Brandschutz, Bau und Betrieb zusammen, dokumentierst Annahmen, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungen nachvollziehbar und sorgst für vollständige Übergaben an Project Management, Construction, Commissioning und Operations. Erkenntnisse aus den Projekten überführst du in Standards und wiederverwendbare Planungslösungen
Bist Du unser Playmaker?
Technische Qualifikation
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Energie- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Berufserfahrung
Idealerweise bringst du mindestens fünf Jahre Erfahrung in Netzanschluss, Mittelspannung, Energieanlagen oder BESS-Projekten mit. Entscheidend ist, dass du komplexe Netzanschluss- und Systemfragen eigenständig fachlich verantworten kannst
Netzanschluss, Mittelspannung und Schutztechnik
Mit Netzanschlussverfahren, Mittelspannung und Schutztechnik bist du ebenso vertraut wie mit den Abläufen von Anschluss- und Zertifizierungsverfahren
BESS- und Systemverständnis
Das Zusammenspiel von Batterietechnologie, PCS, EMS/PPC, Transformator, Schaltanlage, Schutz- und Leittechnik ist dir vertraut. Kenntnisse zu Netzdienstleistungen, Wirkleistungs- und Blindleistungsregelung, Schwarzstart- oder Inselnetzanwendungen sind ein Plus
Technische Planung und Dokumentation
Single-Line-Diagramme, Schutzkonzepte, technische Spezifikationen und Herstellerunterlagen kannst du sicher lesen, erstellen und prüfen
Projekt- und Partnersteuerung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen, Fachplanern, Lieferanten und EPC-Partnern bringst du mit. Technische Anforderungen kannst du in klare Arbeitspakete, Prüfkommentare und Entscheidungen übersetzen und bewertest Lösungen neben Funktion und Kosten auch hinsichtlich sicherer Betriebsführung, Instandhaltbarkeit, Nachweisführung und langfristiger Verfügbarkeit
So bringst Du Dich ins Spiel
Struktur und Eigenverantwortung
Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, priorisierst technische Risiken und verfolgst offene Punkte konsequent bis zur belastbaren Klärung
Technische Urteilskraft
Annahmen hinterfragst du kritisch, erkennst Zielkonflikte zwischen Netzanforderungen, Lieferfähigkeit, Kosten und Termin und entwickelst daraus pragmatische, normkonforme Lösungen
Schnittstellenkommunikation und Zusammenarbeit
Komplexe technische Sachverhalte vermittelst du gegenüber Sales, Kunden, Projektleitung, Netzbetreibern, Zertifizierern und Lieferanten klar, adressatengerecht und entscheidungsorientiert
Standards und projektbezogene Mobilität
Wissen teilst du aktiv im Planning Team und entwickelst Vorlagen, Prüfkriterien und Standardarchitekturen weiter, um BESS-Projekte skalierbar und mit gleichbleibend hoher Qualität umzusetzen. Projektbezogen bist du bereit, Standorte, Lieferanten, Netzbetreibertermine und Inbetriebnahmen innerhalb Deutschlands und bei Bedarf im europäischen Ausland zu begleiten. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Deine technischen Grundlagen
Netzanschlussstandards und Richtlinien
VDE-AR-N 4110 sowie Technische Anschlussbedingungen und Technische Anwendungsregeln (TAB/TAR) sind dir vertraut. Kenntnisse der VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4120, der Elektrotechnische-Eigenschaften-Nachweis-Verordnung (NELEV) sowie relevanter Richtlinien der Fördergesellschaft Windenergie und andere Dezentrale Energien (FGW) sind von Vorteil
Planungs- und Netzberechnungswerkzeuge
Der Umgang mit CAD-Systemen ist hilfreich. Erfahrung mit Netzberechnungssoftware wie DIgSILENT PowerFactory, ETAP oder vergleichbaren Werkzeugen ist von Vorteil
Technische Systeme und Komponenten
Zu den technischen Grundlagen der Rolle gehören Batteriecontainer beziehungsweise Racks, PCS, EMS/PPC, Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen, Übergabestationen sowie Schutz-, Kommunikations- und Leittechnik
Sprachkenntnisse
Deutsch
Deutsch mindestens C1
Englisch
Englisch mindestens B2; technische Abstimmungen und Dokumentationen bearbeitest du sicher auch auf Englisch
Unser Energie-Paket für Dich
Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, zum Beispiel zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung
Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen für deinen Einsatz und deine Zukunft
Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit
Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung
Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit, zum Beispiel Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass
Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
- Vertragsart:
- Unbefristet
- Beschäftigungsart:
- Voll- oder Teilzeit
- Arbeitsmodell:
- Hybrid
- Gesellschaft:
- E.ON Drive Germany GmbH
- Stellen-ID:
- 1139
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Datenschutz
Ergänzende Informationen sind hier einzusehen.
Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!
Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Hast du noch Fragen?
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Campus Tour
Mache dir einen Eindruck von unserem Campus in Essen.
Willkommen in München
Ein toller Arbeitsplatz sorgt für Motivation und Energie. Entdecke unser Büro in München und wie dein neuer Arbeitsplatz dich inspirieren kann, jeden Tag ein Playmaker zu sein.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus
Sinnhaftigkeit
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Work Life Balance
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Netzwerk
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Entwicklung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Onboarding
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
Sinnhaftigkeit
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
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Work Life Balance
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Netzwerk
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Entwicklung
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Onboarding
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
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