Vice President Sales & Growth (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybridní, Neomezené
  • Plný nebo částečný úvazek

E.ON Energie Deutschland GmbH

Vice President Sales & Growth (m/w/d)

Lokalita: Mnichov, Bavorsko, Německo
Přihlášky lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Přihlášky, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme posuzovat.

Popis práce

Deine Mission 

Als Vice President Digital Sales verantwortest Du den digitalen Vertrieb End-to-End und treibst profitables Wachstum über alle relevanten Online-Kanäle voran. Du führst und entwickelst eine Organisation mit rund 50 Mitarbeitenden, steuerst die digitale Akquise über mehrere Teams hinweg und entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Kundenbindung und Steigerung des Kundenwerts. Von datengetriebenen Performance-Kampagnen bis zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey und der digitalen Vertriebsplattformen entwickelst Du den digitalen Vertrieb als zentralen Wachstumstreiber des Unternehmens weiter.

 

 

Dein Spielfeld 

Digitalen Vertrieb ganzheitlich steuern und skalieren 

Du gibst die Richtung für den digitalen Vertrieb End-to-End vor und sorgst dafür, dass Wachstum, Effizienz und Return on Investment über alle Kanäle hinweg messbar gesteigert werden 

 

Organisation führen und Transformation gestalten 

Mit klarer Führung entwickelst Du eine leistungsstarke, datengetriebene Organisation mit rund 50 Mitarbeitenden weiter, entwickelst Talente und verankerst die digitale Transformation nachhaltig in Strukturen, Arbeitsweisen und Ergebnissen 

 

Performance Marketing und Full-Funnel-Kampagnen orchestrieren 

Full-Funnel-Kampagnen führst Du von Awareness bis Conversion zusammen und setzt Performance Marketing so ein, dass Skalierung und Profitabilität Hand in Hand gehen 

 

Customer Growth und Retention vorantreiben 

Cross-Selling, Up-Selling und Retention baust Du konsequent aus und übersetzt datenbasierte Insights in spürbare Verbesserungen der Customer Experience und des Kundenwerts 

 

Digitale Vertriebskanäle und Partner-Ökosysteme entwickeln 

Vergleichsportale, Affiliates, Loyalty-Programme und Business-to-Business-to-Consumer-Partnerschaften (B2B2C) richtest Du strategisch aus, verhandelst Wachstumspotenziale und bringst neue Partner erfolgreich an den Start 

 

eon.de als zentrale Sales-Plattform entwickeln 

eon.de positionierst Du als führenden Conversion- und Vertriebskanal, stärkst Customer Journey, User Experience und Personalisierung und stellst Content, Struktur und Governance unter regulatorischen Anforderungen sauber auf 

 

Daten, Technologie und AI strategisch einsetzen 

Tracking, Attribution und Marketing-Technology-Strukturen entwickelst Du kontinuierlich weiter und stellst datenbasierte Entscheidungen entlang des gesamten Funnels sicher. Neue Technologien, insbesondere Artificial Intelligence (AI), Generative Artificial Intelligence (GenAI) und automatisierte Entscheidungsmodelle, bewertest Du frühzeitig, ordnest sie strategisch ein und überführst sie gezielt in skalierbare Vertriebs- und Marketingprozesse

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Studium oder vergleichbare Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalisierung oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Grundlage

 

Digital Sales und Führungserfahrung

Mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb, E-Commerce, Growth oder Performance Marketing verbindest Du mit mindestens fünf Jahren Führungserfahrung, idealerweise auch in komplexen organisationsübergreifenden oder Matrix-Strukturen

 

Beratungserfahrung und strategische Problemlösung

Erfahrung aus einer Unternehmensberatung oder ein vergleichbar ausgeprägter Beratungshintergrund befähigen Dich, komplexe Fragestellungen schnell zu strukturieren, strategische Handlungsoptionen zu entwickeln und in konkrete Entscheidungen und Maßnahmen zu übersetzen

 

Online-Sales, Customer Growth und Conversion

Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Online-Sales und Conversion Funnels verbindest Du mit Erfahrung in Bestandskundenaktivierung, Personalisierung, Cross- und Up-Selling sowie Retention, um Neukundenwachstum und Kundenwert ganzheitlich weiterzuentwickeln

 

Performance Marketing und Full-Funnel-Steuerung

Fundierte Erfahrung in Performance Marketing, Web Analytics und Attribution nutzt Du für die integrierte Steuerung von Demand und Conversion und leitest daraus wirksame Kanal-, Traffic- und Wachstumsstrategien ab

 

Partner-, Plattform- und Branchenkompetenz

Erfahrung mit digitalen Ökosystemen, Plattformstrategien und Partnersteuerung ergänzt Du idealerweise durch Kenntnisse der Energiebranche oder vergleichbarer digital geprägter und wettbewerbsintensiver Märkte wie E-Commerce, Telekommunikation, Mobility, Insurance, Financial Services sowie Plattform- oder Subscription-Geschäftsmodelle

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Strategisch und unternehmerisch steuern

Dein Handeln richtest Du konsequent an Kennzahlen und Ergebnissen aus, entwickelst langfristige Wachstumsstrategien und hinterfragst bestehende Ansätze, um auch neue und kreative Wege für Customer Growth, digitale Vertriebskanäle und Geschäftsmodelle zu entwickeln

 

Transformation und Widerstände gestalten

Technologische Entwicklungen erkennst Du frühzeitig, bewertest ihr strategisches Potenzial und überführst sie in skalierbare Marketing- und Vertriebsprozesse; unterschiedliche Perspektiven und Widerstände greifst Du konstruktiv auf und vertrittst notwendige Veränderungen und Entscheidungen klar

 

Organisation und Talente weiterentwickeln

Neue Technologien und Arbeitsweisen verankerst Du produktiv in der Organisation, entwickelst Talente weiter und befähigst Mitarbeitende, Veränderungen und neue Lösungen wirksam umzusetzen

 

Präsentieren, Storytelling und Top-Management-Kommunikation

Komplexe Fragestellungen verdichtest Du auf die entscheidenden Kernbotschaften, entwickelst daraus von Beginn an eine klare Storyline mit erkennbarem roten Faden und präsentierst Deine Empfehlungen auf Senior-Management- und C-Level-Ebene prägnant, visuell überzeugend und adressatengerecht

 

Orientierung geben und Menschen begeistern

Mit Präsenz, Energie und einem klaren Zielbild schaffst Du Orientierung, gewinnst andere für Deine Themen und förderst auch durch konstruktive Reibung die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Team 

 

 

Deine technischen Grundlagen 

MarTech, Web Analytics und Attribution 

Moderne Marketing-Technologien (MarTech), Web Analytics, Tracking und Attribution setzt Du sicher ein, um datenbasierte Entscheidungen entlang des gesamten Funnels zu ermöglichen 

 

CDP und Marketing Automation 

Customer Data Platforms (CDP) und Marketing Automation nutzt Du für die datenbasierte Steuerung, Skalierung und Weiterentwicklung digitaler Vertriebs- und Marketingprozesse 

 

AI, GenAI und automatisierte Entscheidungsmodelle 

Artificial Intelligence (AI), Generative Artificial Intelligence (GenAI) und automatisierte Entscheidungsmodelle bewertest Du strategisch und setzt sie für skalierbare Vertriebs- und Marketingprozesse ein 

 

Digitale Vertriebsplattform eon.de 

eon.de entwickelst Du als zentrale Sales-, Conversion- und Vertriebsplattform mit Blick auf Customer Journey, User Experience, Personalisierung, Content, Struktur und Governance weiter 

 

 

Sprachkenntnisse 

Deutsch 

Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation in Wort und Schrift 

 

Englisch 

Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift 

 

 

Unser Energie-Paket für Dich 

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen 
  • Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen 
  • Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short-Term Incentives und privater Dienstwagennutzung 
  • Entwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern 
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, u. v. m.

Inkluze

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:
Neomezené
Typ zaměstnání:
Plný nebo částečný úvazek
Pracovní model:
Hybridní
Společnost:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Číslo pracovní pozice:
741

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Ochrana osobních údajů

Další informace naleznete zde.

Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!

Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.

Pride Award

Máte nějaké otázky?

Samy EL-Bouz vám rád odpoví na vaše dotazy e-mailem. Nebo jste již přesvědčeni, že by to měl být další krok ve vaší kariéře? Poté se přihlaste online prostřednictvím našeho kariérního portálu. Upozorňujeme, že přihlášky zaslané e-mailem nebudou brány v úvahu.

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Recruiter

Proces výběrového řízení

Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborář.

  • Online přihláška

    Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.

  • Rozhovor

    Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.

  • Smlouva a onboarding

    Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.

Oceňujeme a podporujeme diverzitu

Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.


V roce 2023 jsme podepsali Českou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.

Vítejte v Mnichově

Skvělé pracoviště je hnacím motorem motivace a energie. Objevte naši kancelář v Mnichově a zjistěte, jak vás může vaše nové pracoviště inspirovat k tomu, abyste byli každý den hraví.

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury, poskytovatelem energetických služeb a inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká

Smysl pro věc

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Udržitelnost

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Vítězná kultura

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Uznání

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Zdraví

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Síť

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Rozvoj

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Onboarding

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.