
Teamleitung Product Marketing & Go-To-Market (m/w/d)
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Hybridní, Neomezené
- Plný nebo částečný úvazek
E.ON Energie Deutschland GmbH
Teamleitung Product Marketing & Go-To-Market (m/w/d)
Popis práce
Deine Mission
Bei E.ON gestalten wir die Energiewende für Millionen Menschen. Im Team Brand Activation sorgen wir dafür, dass aus Marken-, Produkt- und Vertriebsstrategie Marktwirkung wird. In dieser Rolle verantwortest Du die Go-to-Market-Aktivierung unseres B2C- und B2SME-Portfolios. Dabei sorgst Du dafür, dass bestehende und neue Produkte entlang klarer Endkundenbedürfnisse vermarktungsfähig entwickelt, differenzierend gegenüber dem Wettbewerb positioniert, erfolgreich eingeführt und im Markt skaliert werden. Gemeinsam mit Marketing, Produkt, Vertrieb und Customer Experience schaffst Du messbaren Mehrwert für Kunden, Marke und Geschäft.
Dein Spielfeld
Produktpositionierung und Go-to-Market Strategien entwickeln
Du verantwortest das strategische Produktmarketing für unser B2C- und B2SME-Portfolio. Auf Basis von Kunden-, Markt- und Wettbewerbswissen übersetzt du Markenpositionierung, Kundenbedürfnisse, Angebotsstrategien und Nutzenversprechen in vermarktungsfähige Produkte und wirksame Marktbearbeitungsansätze. Dabei stellst Du sicher, dass bestehende und neue Produkte klar auf Endkunden ausgerichtet und differenzierend gegenüber dem Wettbewerb positioniert werden.
Vermarktung holistisch steuern
Gemeinsam mit Product & Offerings, Customer Propositions & Experience, Vertrieb und weiteren relevanten Stakeholdern entwickelst Du kanalübergreifende Vermarktungslogiken, die mithilfe von Omni-Channel Kampagnen exekutiert werden. So platzierst Du Produkte, Lösungen und Wachstumsinitiativen erfolgreich im Markt und entwickelst deren Vermarktung kontinuierlich, datenbasiert und Impact-gesteuert weiter
Nachfrage und Commercial Impact steigern
Du richtest Go-to-Market-Aktivitäten an klaren, quantifizierbaren KPIs aus und verantwortest vertriebsnahe Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Customer Lifecycles. Von Sales- und Akquisekampagnen über Cross- und Upselling bis hin zu Retention- und Loyalty-Initiativen steigerst Du Nachfrage, Leads, Conversion, Kundenbindung und Kundenwert und machst den Brand- und Sales-Impact der Aktivitäten nachvollziehbar
Integrierte Marktbearbeitung orchestrierenDu stellst sicher, dass Paid-, Earned-, Shared- und Owned-Touchpoints konsistent zusammenspielen, und verbindest Marke, Produkt, Vertrieb und Customer Experience zu einer gemeinsamen Aktivierungslogik. Commercial- und Markenpartnerschaften, Brand Acts, Events, Markeninszenierungen sowie Social Media setzt Du gezielt als Hebel für Reichweite, Nachfrage und Markenpräferenz ein
Teams, Partner und Schnittstellen führen
Als Sparringspartner:in der Bereichsleitung schaffst Du Alignment zwischen Marketing, Produkt, Vertrieb und Customer Experience, setzt Prioritäten, triffst Entscheidungen und führst unterschiedliche Interessen in einer gemeinsamen Wachstums- und Umsetzungsagenda zusammen. Darüber hinaus führst Du Teams und Partner, steuerst Agenturen strategisch und entwickelst leistungsfähige Kooperationen für nachhaltigen Markterfolg
Bist Du unser Playmaker?
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Dein Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach bildet die Grundlage für Deinen Erfolg
Produktmarketing und Go-to-Market
Du verfügst über 6 – 9 Jahre Erfahrung in Produktmarketing, Go-to-Market, strategischer Marktbearbeitung, digitalem Vertrieb oder E-Commerce und verstehst, wie aus Kundenbedürfnissen, Positionierungen und Nutzenversprechen vermarktungsfähige Produkte und erfolgreiche Vermarktungsstrategien entstehen
Nachweisbare Produkt-Markt-Aktivierung
Bestehende oder neue Produkte hast Du bereits klar auf Endkunden ausgerichtet, differenzierend gegenüber dem Wettbewerb positioniert und durch Go-to-Market-Aktivierungen oder Launch-Kampagnen erfolgreich im Markt eingeführt, etabliert oder weiterentwickelt
Quantifizierbarer Go-to-Market-Track-Record
Anhand konkreter, quantifizierbarer KPIs kannst Du nachvollziehbar darstellen, welchen Beitrag Deine Go-to-Market-Aktivitäten zu Brand- und Sales-Impact, Nachfrage, Leads oder Conversion geleistet haben
So bringst Du Dich ins Spiel
Strategisch und unternehmerisch handeln
Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln helfen Dir, Marktpotenziale zu erkennen und Vermarktungsaktivitäten konsequent auf Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsdifferenzierung und Wachstumsziele auszurichten
Klar und adressatengerecht kommunizieren
Komplexe Sachverhalte vermittelst Du verständlich, überzeugend und zielgruppengerecht auf allen Hierarchieebenen
Stakeholder zusammenbringen
Mit ausgeprägtem Stakeholder-Management und Integrationskraft schaffst Du Alignment zwischen Marketing, Produkt, Vertrieb und Customer Experience, bringst unterschiedliche Interessen hinter gemeinsamen Zielen zusammen und baust vertrauensvolle Beziehungen und Netzwerke auf
Verantwortung übernehmen und umsetzen
Mit Klarheit und Umsetzungsstärke setzt Du Prioritäten, triffst Entscheidungen und schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz selbstverständlich sind
Deine technischen Grundlagen
Marketingtechnologien und KI-gestützte Methoden
Moderne Marketingtechnologien sowie KI-gestützte Methoden setzt Du gezielt ein, um Wirksamkeit, Geschwindigkeit und Effizienz in der Vermarktung zu steigern
Daten- und Aktivierungslogiken
Du nutzt Markt-, Kunden- und Performance-Daten ebenso sicher wie kanalübergreifende Aktivierungsansätze, Social-First-Strategien, Paid- und Organic-Mechaniken, Paid-, Earned-, Shared- und Owned-Touchpoints sowie die PESO-Logik
Sprachkenntnisse
Deutsch
Deutsch beherrschst Du auf C1-Niveau
Englisch
Englisch beherrschst Du mindestens auf B2-Niveau
Unser Energie-Paket für dich
Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inkluze
Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Co byste ještě měli vědět:
- Typ smlouvy:
- Neomezené
- Typ zaměstnání:
- Plný nebo částečný úvazek
- Pracovní model:
- Hybridní
- Společnost:
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Číslo pracovní pozice:
- 704
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Ochrana osobních údajů
Další informace naleznete zde.
Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!
Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.

Máte nějaké otázky?
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Proces výběrového řízení
Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborář.
Online přihláška
Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.
Rozhovor
Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.
Smlouva a onboarding
Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.
Oceňujeme a podporujeme diverzitu
Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.
V roce 2023 jsme podepsali Českou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.
Prohlídka kampusu
Podívejte se na náš kampus v Essenu.
Vítejte v Mnichově
Skvělé pracoviště je hnacím motorem motivace a energie. Objevte naši kancelář v Mnichově a zjistěte, jak vás může vaše nové pracoviště inspirovat k tomu, abyste byli každý den hraví.
Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury, poskytovatelem energetických služeb a inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.
Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

