Servicekraft für Gastronomie, Bar, Pausenservice auf Minijob-Basis (w/​m/​d)

  • E.ON Gastronomie GmbH
  • Pracoviště, Dočasné
  • Částečný úvaze

E.ON Gastronomie GmbH

Als Servicemitarbeiter (w/m/d) im Hotel und Kongresszentrum Wanderath am Standort Wanderath (Eifel, Deutschland), Teil der E.ON Gastronomie GmbH, bist du in unserem Pausenbereich und in unserer Abendgastronomie Gastgeber für unsere Gäste und trägst damit als Gesicht unseres Hotels maßgeblich zum Wohlfühlfaktor für unsere Gäste bei. Dein Einsatzbereich umfasst den Pausenbereich unserer 12 Tagungsräume, zwei Restaurants mit bis zu 180 Sitzplätzen und einen Barbereich. Zusätzlich genießen unsere Gäste im Sommer die großzügige Außenterrasse sowie ganzjährig unsere Grillkota für besondere Events.

Das Hotel verfügt über 96 Zimmer, 12 Tagungsräume für bis zu 200 Personen und vielfältige Freizeitbereiche. Damit bieten wir sowohl für Tagungen als auch für private Gäste das ideale Umfeld. Unsere Küche überzeugt durch Nachhaltigkeit, Innovation und gesunde Speisen und unser Tagungsbereich durch Flexibilität und perfekte technische Ausstattung. Bei uns dreht sich alles um unsere Gäste. Deshalb geben wir alles dafür, ihnen den besten Service zu bieten.

Die Hotellerie begeistert dich genauso wie uns? Dann unterstütze uns mit deiner Leidenschaft und Kreativität als Servicemitarbeiter (w/m/d)! Solltest du interessiert sein, bewirb dich gerne direkt online!

Servicekraft für Gastronomie, Bar, Pausenservice auf Minijob-Basis (w/m/d)

Lokalita: Baar, Porýní-Falc, Německo
Přihlášky lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Přihlášky, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme posuzovat.

Popis práce

Eine Aufgabe, die dich begeistert

  • Bar- und Getränkeservice: Du unterstützt im Barbereich, bereitest Getränke zu, servierst diese und übernimmst die Ausgabe an unsere Gäste
  • Tisch- und Veranstaltungsservice: Du übernimmst den Tischservice bei gebuchten Abendessen im gastronomischen Bereich, inklusive Eindecken, Abräumen und Unterstützung bei Sonderleistungen wie Imbissen
  • Pausenservice: Du bereitest Snacks und Getränke für unsere Pausenstationen vor, bestückst und füllst diese sowie Kühlschränke regelmäßig auf
  • Ordnung und Sauberkeit: Du sorgst für das Aufräumen der Tagungsräume in den Pausen und zum Tagungsende sowie für allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten
  • Hygienestandards: Du übernimmst die Reinigung und Pflege des Arbeitsbereiches, Spülarbeiten sowie die Reinigung der Kaffeemaschinen
  • Teamwork: Du unterstützt bei Bedarf in weiteren Servicebereichen, z. B. bei Großveranstaltungen oder im Frühstücksservice am Wochenende

Ein Background, der uns überzeugt

Du bringst Freude daran mit, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen, packst gerne mit an und überzeugst durch dein freundliches Auftreten.

Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:

  • Arbeitsweise: Du bist teamfähig, zuverlässig und hast Freude daran, Herausforderungen gemeinsam zu lösen
  • Organisation: Du bringst Organisationstalent mit und behältst auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick
  • Das zeichnet dich aus: Flexibilität und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken
  • Kundenkontakt: Du überzeugst durch ein freundliches, serviceorientiertes und kundenfreundliches Auftreten

Ein Umfeld, das dich motiviert

  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
  • Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld
  • Unser Hauptgeschäft findet von Montag bis Freitag statt: An den meisten Wochenenden und Feiertagen, insbesondere auch Weihnachten und Silvester, ist unser Hotel geschlossen
  • Eine faire Vergütung im Minijob mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten – aktuell bis zu 603 Euro monatlich
  • Dir stehen bezahlte Urlaubstage zu, um auch als Aushilfe Deinen Urlaub vorausschauend planen zu können
  • Du kannst die konzerninternen Vorteile unserer Partner nutzen, u.a. auch Angebote wie ein JobRad oder unser Mitarbeiter Aktienprogramm
  • Unterstützung in vielen Lebenssituationen durch unsere Arbeitsmedizin, unsere Sozialberatung und das Programm „Benefit@work“
  • Ein vergünstigtes Essensangebot sowie kostenfreie Getränke sind für uns selbstverständlich

Inkluze

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:
Dočasné
Typ zaměstnání:
Částečný úvaze
Pracovní model:
Pracoviště
Společnost:
E.ON Gastronomie GmbH
Číslo pracovní pozice:
245125

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!

Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.

Pride Award

Máte nějaké otázky?

Náš náborový tým vám rád odpoví na vaše dotazy e-mailem. Nebo jste již přesvědčeni, že by to měl být další krok ve vaší kariéře? Pak se ihned přihlaste online bez motivačního dopisu a odpovězte na naše otázky. Upozorňujeme, že na žádosti zaslané e-mailem nebude brán zřetel.

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Proces výběrového řízení

Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.

  • Online přihláška

    Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.

  • Rozhovor

    Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.

  • Smlouva a onboarding

    Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.

Oceňujeme a podporujeme diverzitu

Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.


V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.

Pohled do zákulisí

Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.

Jeannyfar, Consultant to CEO

Jeannyfar is Consultant to CEO at E.ON Germany. She wants to inspire people to understand the importance of their impact on the planet so they can say ‘no more’ to the climate crisis.

Kununu

Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.

Hybridní styl práce

V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobního kontaktu si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká

Smysl pro věc

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Udržitelnost

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Vítězná kultura

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Uznání

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Zdraví

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Síť

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Rozvoj

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Onboarding

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

Podobné pracovní pozice