Senior Salesforce System Engineer (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybridní model, Neomezené
  • Plný nebo částečný úvazek, Jobsharing

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Salesforce System Engineer (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen

Senior Salesforce System Engineer (m/w/d)

Lokality: Mnichov (BY), Essen (NRW)
Přihlášky lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Přihlášky, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme posuzovat.

Popis práce

Unser Team

Unsere Abteilung CRM treibt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Implementierung von Salesforce als zentralem CRM System voran und stellt sicher, dass skalierbare Lösungen schnell und gleichzeitig mit hoher Qualität umgesetzt werden. Dabei steht die Verbindung von technologischer Innovation und stabilen Prozessen im Fokus, um nachhaltige und leistungsfähige Plattformen zu gestalten. Der Blick richtet sich dabei konsequent auf die Weiterentwicklung entlang von Bedarfen von E.ON, der Salesforce-Produktentwicklungs-Roadmap sowie auf neue Technologien wie AI als Innovationstreiber.

Dein Spielfeld

Technische Plattformverantwortung übernehmen und innovative Lösungen vorantreiben

Die End-to-End Weiterentwicklung unserer Salesforce Energy & Utilities Cloud liegt in Deiner Hand – von Applikationsarchitektur bis zur operativen Umsetzung innerhalb einer komplexen Systemlandschaft inklusive Integrationsplattformen wie Mulesoft

Skalierbare Applikations-Architekturen gestalten und Kundenergebnisse verbessern

Skalierbare, performante Lösungen entstehen durch Deine enge Abstimmung mit E2E-Architekten, Fachbereichen, Product Ownern und weiteren Stakeholdern, wobei Du stets die Wirkung entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Blick behältst

Entwickler fachlich führen und gemeinsame Erfolge ermöglichen

In Deiner Verantwortung liegt die Konzeption der technischen Ausrichtung unserer Salesforce-Implementierung. Dies kann ja nach Projekterfordernissen auch zeitweise die fachliche Leitung eines agilen Entwicklungsteams beinhalten und die gezielte Steuerung externer Partner mit dem Anspruch, Qualität kontinuierlich auf höchstem Niveau sicherzustellen

Komplexe Projekte entschlossen steuern und Ergebnisse liefern

Technische Initiativen werden von Dir in großen Projektstrukturen umgesetzt, wobei Du Entscheidungen triffst, Verantwortung übernimmst und auch in dynamischen Umfeldern verlässlich Ergebnisse sicherstellst

Prozesse hinterfragen und DevOps-Exzellenz entwickeln

Die kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen, CI/CD-Pipelines sowie Deployment- und Release-Strategien wird aktiv von Dir vorangetrieben, indem bestehende Ansätze konsequent hinterfragt und verbessert werden – Deine eigenen Ideen und Visionen sind uns willkommen

Technologische Trends erkennen und Innovation systematisch integrieren

Der Status quo unserer Plattform wird regelmäßig analysiert, während Du relevante Entwicklungen der Salesforce-Roadmap sowie Trends im Markt (z.B. AI) frühzeitig nutzt, um neue Potenziale konsequent in die Architektur zu integrieren

Bist Du unser Playmaker?

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Eine fundierte akademische Basis bildet das Fundament für Dein technisches Verständnis und Deine Fähigkeit, komplexe Systeme ganzheitlich zu durchdringen

Mehrjährige Erfahrung (idealerweise >5 Jahre) in System-Architektur Salesforce, Integration und Salesforce-Implementierungen

Deine Erfahrung umfasst die Konzeption und Umsetzung komplexer Salesforce-Lösungen sowie deren Deployment in anspruchsvollen Systemlandschaften

Fundierte Expertise in Salesforce-Technologien und modernen Development-Umgebungen

Routiniert bewegst Du Dich in Apex, Lightning Web Components, SOQL und Salesforce APIs und setzt Tools wie GitLab, Salesforce CLI, VS Code sowie Jira und Confluence sicher ein. Du bist vertraut mit den Unterstützungsmöglichkeiten durch AI im Engineering

Skalierbare Architekturkonzepte entwickeln und technisch exzellent umsetzen

Deine Fähigkeit, leistungsfähige Plattformlösungen zu entwerfen und deren nachhaltige Performance und Stabilität sicherzustellen, zeichnet Dich aus

Teams führen und agile Arbeitsweisen wirksam einsetzen

Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Steuerung von Projekten oder Teilprojekten bringst Du ebenso mit wie den sicheren Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe

Hohen Qualitätsanspruch leben und stabile Systeme gestalten

Qualität wird von Dir konsequent auf Geschäftsprozess-, Entwicklungs- und Plattformebene sichergestellt, unterstützt durch fundierte Erfahrungen in technischen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Analytisch denken und datenbasierte Entscheidungen treffen

Komplexe Problemstellungen werden strukturiert analysiert, Ursachen zielgerichtet identifiziert und nachhaltige Lösungen entwickelt

Eigenverantwortlich handeln und Veränderungen aktiv gestalten

Eine proaktive Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigenverantwortung, ermöglicht es Dir, Herausforderungen als Chancen zu nutzen und greifbare Ergebnisse zu erzielen

Kommunikation gestalten und Stakeholder überzeugen

Mit einem inspirierenden Auftreten kommunizierst Du sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und überzeugst durch Klarheit und Wirkung – sowohl auf Deutsch (C1) als auch auf Englisch (C1)

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inkluze

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:
Neomezené
Typ zaměstnání:
Plný nebo částečný úvazek, Jobsharing
Pracovní model:
Hybridní model
Společnost:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Číslo pracovní pozice:
244556

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!

Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.

Pride Award

Máte nějaké otázky?

Samy EL-Bouz vám rád odpoví na vaše dotazy e-mailem. Nebo jste již přesvědčeni, že by to měl být další krok ve vaší kariéře? Poté se přihlaste online prostřednictvím našeho kariérního portálu. Upozorňujeme, že přihlášky zaslané e-mailem nebudou brány v úvahu.

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Proces výběrového řízení

Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.

  • Online přihláška

    Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.

  • Rozhovor

    Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.

  • Smlouva a onboarding

    Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.

Oceňujeme a podporujeme diverzitu

Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.


V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.

Pohled do zákulisí

Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.

Perfecting the Customer Experience

Nina, Senior Digital Transformation Manager

Nina's goal: to provide our customers with the perfect online experience. Find out how Nina and her team have gathered knowledge from different E.ON regions to improve the customer experience.

Kununu

Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.

Hybridní styl práce

V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobního kontaktu si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.

Prohlídka kampusu

Podívejte se na náš kampus v Essenu.

Vítejte v Mnichově

Skvělé pracoviště je hnacím motorem motivace a energie. Objevte naši kancelář v Mnichově a zjistěte, jak vás může vaše nové pracoviště inspirovat k tomu, abyste byli každý den hraví.

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká

  • Smysl pro věc

    Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

    Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

  • Udržitelnost

    Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

    Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

  • Vítězná kultura

    Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

    Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

  • Uznání

    Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

    Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

  • Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

    Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

    Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

  • Zdraví

    Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

    Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

  • Síť

    Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

    Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

  • Rozvoj

    Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

    Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

  • Onboarding

    Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

    Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

  • Podobné pracovní pozice