Senior Go-to-Market Manager (m/w/d)

  • E.ON Energie Dialog GmbH
  • Hybridní, Dočasné
  • Plný úvazek

E.ON Energie Dialog GmbH

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.

Senior Go-to-Market Manager (m/w/d)

Obory: Postupim (BB), Braniboř (BB), Eberswalde (BB), ...
Přihlášky lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Přihlášky, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme posuzovat.

Popis práce

Energie gestalten. Zukunft ermöglichen. ​

Du hast die Fähigkeiten, etwas zu verändern? Bei uns findest du die passenden Aufgaben. Gemeinsam verhelfen wir 100 % erneuerbarer Energie überall da zum Durchbruch, wo sie gebraucht wird. Entdecke, welche Power in dir steckt!​

Als Senior Go-to-Market Manager (m/w/d) entwickelst du wirkungsstarke Vermarktungsstrategien für neue Produkte, Services und Energielösungen. Du orchestrierst die Customer Journey über alle relevanten Kanäle hinweg und sorgst dafür, dass aus innovativen Angeboten nachhaltiges Kundenwachstum und messbarer Geschäftserfolg entstehen.

Die Position ist zunächst auf 24 Monate befristet. Unser Ziel ist es allerdings, die Zusammenarbeit langfristig mit dir fortzusetzen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Du bringst Struktur in Bewegung – und Ideen zum Laufen.

  • Du entwickelst und steuerst kanalübergreifende Go-to-Market- und Aktivierungskonzepte über Owned-, Paid-, Shared- und Earned-Kanäle hinweg, um Neukunden zu gewinnen, Leads zu generieren sowie Cross- und Upselling-Potenziale erfolgreich auszuschöpfen. 
  • Du übersetzt komplexe Produkte, Services und Energielösungen in relevante Kundennutzen, Inhalte und Aktivierungsformate und inszenierst unsere Marke über digitale, physische und partnergestützte Touchpoints hinweg. 
  • Du orchestrierst die gesamte Customer Journey end-to-end – von Awareness und Information über Conversion und Abschluss bis hin zu Onboarding, Kundenbindung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen. 
  • Du entwickelst integrierte Go-to-Market- und Aktivierungspläne für strategisch relevante Produkte und Geschäftsfelder, skalierst erfolgreiche Formate und Pilotprojekte und stellst eine wirkungsvolle Marktbearbeitung sicher. 
  • Du steuerst die Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern, verantwortest Budgets, Qualitätsstandards, Entscheidungsprozesse und Risiken und optimierst kontinuierlich Marketing- und Business-KPIs entlang des gesamten Funnels.
     

In deinem Profil spiegelt sich Kompetenz – ruhig, klar, wirkungsvoll.

  • Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über umfassende einschlägige Berufserfahrung im relevanten Aufgabenfeld. 
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Experience-Plattformen sowie in der Entwicklung, Umsetzung und Skalierung erfolgreicher Go-to-Market-Modelle mit und verstehst Kundenbedürfnisse, Märkte und Wettbewerbsmechanismen in ihrer ganzen Komplexität. 
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Konzeptions- und Projektmanagementkompetenz, hohe kommerzielle Stärke sowie einen konsequenten Fokus auf KPIs, Geschäftsergebnisse und die Gestaltung konsistenter Customer Experiences. 
  • Du steuerst interdisziplinäre Teams, externe Partner und komplexe Stakeholder-Strukturen souverän, schaffst bereichsübergreifendes Alignment und überzeugst durch starke Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. 
  • Du denkst strategisch und unternehmerisch, verbindest Kreativität und Innovationskraft mit analytischer Stärke und zeichnest dich durch Priorisierungsvermögen, Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Lernbereitschaft aus.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit.
     

So lädst du deine Energie neu auf – gemeinsam mit uns.

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Kompetenzen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um berufliche Verantwortung und private Bedürfnisse optimal zu vereinbaren.
  • 29 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Großer Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungsfreiheit, um eigene Ideen und innovative Ansätze wirkungsvoll umzusetzen.
  • Professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie.
  • Attraktives Gesamtpaket an Zusatzleistungen, u. a. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote.


Für diese Position ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ein maximales Jahresbruttogehalt von 65.000€ vorgesehen.

 

Inkluze

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:
Dočasné
Typ zaměstnání:
Plný úvazek
Pracovní model:
Hybridní
Společnost:
E.ON Energie Dialog GmbH
Číslo pracovní pozice:
866

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Ochrana osobních údajů

Další informace naleznete zde.

Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!

Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.

Pride Award

Máte nějaké otázky?

Ria Schönfuß vám ráda zodpoví všechny vaše dotazy telefonicky nebo e-mailem. Nebo jste již přesvědčeni, že by to měl být další krok ve vaší kariéře? Pak se přihlaste online právě teď prostřednictvím našeho kariérního portálu. Upozorňujeme, že na žádosti zaslané e-mailem nebude brán zřetel.

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Recruiter

Proces výběrového řízení

Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborář.

  • Online přihláška

    Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.

  • Rozhovor

    Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.

  • Smlouva a onboarding

    Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.

Oceňujeme a podporujeme diverzitu

Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.


V roce 2023 jsme podepsali Českou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury, poskytovatelem energetických služeb a inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká

Smysl pro věc

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Udržitelnost

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Vítězná kultura

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Uznání

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Zdraví

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Síť

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Rozvoj

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Onboarding

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.