Salesforce System Engineer - Architecture & Platform (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybridní, Neomezené
  • Plný nebo částečný úvazek

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Salesforce System Engineer - Architecture & Platform (m/w/d)

Obory: Mnichov (BY), Essen (NW)
Přihlášky lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Přihlášky, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme posuzovat.

Popis práce

Deine Mission

Als Salesforce System Engineer - Architecture & Platform (m/w/d) verantwortest Du die End-to-End-Weiterentwicklung unserer Salesforce Energy & Utilities Cloud von der Applikationsarchitektur bis zur operativen Umsetzung in einer komplexen Systemlandschaft. Gemeinsam mit E2E-Architekten, Fachbereichen, Product Ownern und weiteren Stakeholdern entwickelst Du skalierbare und leistungsfähige Plattformlösungen. Dabei verbindest Du technologische Innovation mit stabilen Prozessen und integrierst relevante Entwicklungen der Salesforce-Roadmap sowie neue Technologien wie AI in die technische Ausrichtung unserer Plattform.

 

 

Dein Spielfeld

Technische Plattformverantwortung übernehmen und innovative Lösungen vorantreiben

Die End-to-End-Weiterentwicklung unserer Salesforce Energy & Utilities Cloud liegt in Deiner Hand - von der Applikationsarchitektur bis zur operativen Umsetzung innerhalb einer komplexen Systemlandschaft inklusive Integrationsplattformen wie MuleSoft.

 

Skalierbare Applikationsarchitekturen gestalten und Kundenergebnisse verbessern

Skalierbare und performante Lösungen entstehen durch Deine enge Abstimmung mit E2E-Architekten, Fachbereichen, Product Ownern und weiteren Stakeholdern. Dabei behältst Du die Wirkung entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Blick.

 

Entwickler fachlich führen und gemeinsame Erfolge ermöglichen

Du konzipierst die technische Ausrichtung unserer Salesforce-Implementierung. Je nach Projekterfordernissen kann dies zeitweise die fachliche Leitung eines agilen Entwicklungsteams sowie die gezielte Steuerung externer Partner umfassen, um Qualität kontinuierlich auf hohem Niveau sicherzustellen.

 

Komplexe Projekte entschlossen steuern und Ergebnisse liefern

Technische Initiativen setzt Du in großen Projektstrukturen um. Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und stellst auch in dynamischen Umfeldern verlässlich Ergebnisse sicher.

 

Prozesse hinterfragen und DevOps-Exzellenz entwickeln

Die kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen, CI/CD-Pipelines sowie Deployment- und Release-Strategien treibst Du aktiv voran. Bestehende Ansätze hinterfragst und verbesserst Du konsequent - Deine eigenen Ideen und Visionen sind uns willkommen.

 

Technologische Trends erkennen und Innovation systematisch integrieren

Du analysierst regelmäßig den Status quo unserer Plattform und nutzt relevante Entwicklungen der Salesforce-Roadmap sowie Trends im Markt, zum Beispiel AI, frühzeitig, um neue Potenziale konsequent in die Architektur zu integrieren.

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Eine fundierte akademische Basis bildet das Fundament für Dein technisches Verständnis und Deine Fähigkeit, komplexe Systeme ganzheitlich zu durchdringen.

 

Mehrjährige Erfahrung in Salesforce-Systemarchitektur, Integration und Salesforce-Implementierungen

Idealerweise bringst Du mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Salesforce-Lösungen sowie deren Deployment in anspruchsvollen Systemlandschaften mit.

 

Skalierbare Architekturkonzepte entwickeln und technisch exzellent umsetzen

Du verfügst über die Fähigkeit, leistungsfähige Plattformlösungen zu entwerfen und deren nachhaltige Performance und Stabilität sicherzustellen.

 

Projektsteuerung, fachliche Führung und agile Arbeitsweisen

Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Steuerung von Projekten oder Teilprojekten und setzt agile Methoden wie Scrum oder SAFe sicher ein.

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Hohen Qualitätsanspruch leben und stabile Systeme gestalten

Qualität stellst Du konsequent auf Geschäftsprozess-, Entwicklungs- und Plattformebene sicher, unterstützt durch fundierte Erfahrungen in technischen Qualitätssicherungsmaßnahmen.

 

Analytisch denken und datenbasierte Entscheidungen treffen

Komplexe Problemstellungen analysierst Du strukturiert, identifizierst Ursachen zielgerichtet und entwickelst nachhaltige Lösungen.

 

Eigenverantwortlich handeln und Veränderungen aktiv gestalten

Eine proaktive Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigenverantwortung, ermöglicht es Dir, Herausforderungen als Chancen zu nutzen und greifbare Ergebnisse zu erzielen.

 

Kommunikationsstärke zeigen und Stakeholder überzeugen

Mit einem inspirierenden Auftreten kommunizierst Du sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und überzeugst durch Klarheit und Wirkung.

 

 

Deine technischen Grundlagen

Salesforce-Technologien

Routiniert bewegst Du Dich in Apex, Lightning Web Components, SOQL und Salesforce APIs.

 

Development- und Collaboration-Tools

GitLab, Salesforce CLI, Visual Studio Code, Jira und Confluence setzt Du sicher ein.

 

Integration und DevOps

Du arbeitest in komplexen Systemlandschaften mit Integrationsplattformen wie MuleSoft und bringst Erfahrung mit CI/CD-Pipelines sowie Deployment- und Release-Strategien mit.

 

AI im Engineering

Du bist mit den Unterstützungsmöglichkeiten durch AI im Engineering vertraut und nutzt relevante technologische Entwicklungen für die Weiterentwicklung der Plattform.

 

 

Sprachkenntnisse

Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

 

 

Unser Energie-Paket für Dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inkluze

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:
Neomezené
Typ zaměstnání:
Plný nebo částečný úvazek
Pracovní model:
Hybridní
Společnost:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Číslo pracovní pozice:
938

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Ochrana osobních údajů

Další informace naleznete zde.

Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!

Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.

Pride Award

Máte nějaké otázky?

Samy EL-Bouz vám rád odpoví na vaše dotazy e-mailem. Nebo jste již přesvědčeni, že by to měl být další krok ve vaší kariéře? Poté se přihlaste online prostřednictvím našeho kariérního portálu. Upozorňujeme, že přihlášky zaslané e-mailem nebudou brány v úvahu.

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Recruiter

Proces výběrového řízení

Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborář.

  • Online přihláška

    Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.

  • Rozhovor

    Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.

  • Smlouva a onboarding

    Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.

Oceňujeme a podporujeme diverzitu

Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.


V roce 2023 jsme podepsali Českou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.

Prohlídka kampusu

Podívejte se na náš kampus v Essenu.

Vítejte v Mnichově

Skvělé pracoviště je hnacím motorem motivace a energie. Objevte naši kancelář v Mnichově a zjistěte, jak vás může vaše nové pracoviště inspirovat k tomu, abyste byli každý den hraví.

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury, poskytovatelem energetických služeb a inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká

Smysl pro věc

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Udržitelnost

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Vítězná kultura

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Uznání

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Zdraví

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Síť

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Rozvoj

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Onboarding

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.