Manager German Sales Steering (m/w/d)
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Hybridní, Neomezené
- Plný úvazek
E.ON Energie Deutschland GmbH
Manager German Sales Steering (m/w/d)
Popis práce
Deine Mission
Im Bereich GER Sales Steering gestaltest Du die Performance- und Vertriebssteuerung im Zusammenspiel zwischen der E.ON Energie Deutschland und den deutschen Regionalgesellschaften. Du verbindest Performance Management, datenbasierte Steuerung und übergreifende strategische und Transformationsprojekte, um die Zusammenarbeit im deutschen Vertriebsverbund weiterzuentwickeln und Synergien nachhaltig nutzbar zu machen. Dabei schaffst Du Transparenz über Chancen und Handlungsbedarfe und unterstützt die Weiterentwicklung einer erfolgreichen Mehrmarkenstrategie.
Dein Spielfeld
Leitplanken und Ziele verankern
Zusammen mit Strategie und Performance Management definierst Du Leitplanken und Ziele für die Planung der GER-Sales Gesellschaften und stellst deren konsistente Übersetzung in die operative Steuerung sicher
Strategie operationalisieren
Du leitest aus der Strategie relevante Themen ab, priorisierst diese und verantwortest beziehungsweise steuerst deren Umsetzung
Performance Management weiterentwickeln
Gemeinsam mit den GER-Sales Gesellschaften entwickelst Du das Performance Management weiter, optimierst relevante Performance-KPIs, bereitest Performance-Formate strukturiert vor und leitest aus Abweichungsanalysen wirksame Maßnahmen ab
Datenbasierte Steuerung ausbauen
Daten, Analysen und digitale Tools nutzt Du, um Transparenz über Performance, Chancen und Handlungsbedarfe zu schaffen und konkrete Empfehlungen für die Steuerung des deutschen Vertriebsverbunds abzuleiten
Operative Verzahnung stärken
Die Zusammenarbeit zwischen den GER-Sales Gesellschaften treibst Du aktiv voran, schaffst Synergien und unterstützt die Optimierung übergreifender Prozesse
Wachstums- und Effizienzprojekte steuern
Wachstums- und Effizienzprojekte im deutschen Vertriebsverbund setzt Du auf, steuerst deren Umsetzung und übernimmst das Monitoring zur Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse
Wissenstransfer fördern
Best Practices identifizierst Du systematisch, stärkst den Know-how-Transfer im deutschen Vertrieb und unterstützt deren Übertragung auf weitere Themenstellungen
Bist Du unser Playmaker?
Hochschulstudium und Energiewirtschaft
Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium bildet Deine fachliche Grundlage und wird durch umfassende Kenntnisse der Energiewirtschaft ergänzt
Vertriebserfahrung B2C und B2B/B2SME
5 bis 8 Jahre Erfahrung im operativen Vertrieb B2C und B2B/B2SME bringst Du mit und kannst diese in einem vertriebsnahen Steuerungsumfeld erfolgreich einsetzen
Steuerung von Vertriebseinheiten
Kenntnisse in der Steuerung von Vertriebseinheiten ergänzen Dein Profil idealerweise und unterstützen Dich in der Zusammenarbeit mit den GER-Sales Gesellschaften
Projektleitung und agile Methoden
In der Leitung von Projekten sowie in der Anwendung agiler Methoden verfügst Du über sichere Erfahrung und nutzt diese für die erfolgreiche Umsetzung neuer Lösungen
So bringst Du Dich ins Spiel
Zielgruppen überzeugend einbinden
Mit ausgeprägter Präsentations- und Moderationsstärke vermittelst Du Inhalte verständlich, überzeugst unterschiedliche Zielgruppen und schaffst Akzeptanz für gemeinsame Vorhaben
Kundenorientierung ganzheitlich denken
Die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden behältst Du konsequent im Blick und betrachtest Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Netzwerke wirkungsvoll aufbauen
Der Aufbau tragfähiger Beziehungen fällt Dir leicht und Du nutzt Deine Begeisterung für Zusammenarbeit, um Menschen und Organisationseinheiten erfolgreich zu vernetzen
Eigenständig Entscheidungen treffen
Themen bringst Du selbstverantwortlich voran, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung
Integrativ kommunizieren
Durch empathische und integrative Kommunikation förderst Du Zusammenarbeit, kulturelle Integration und einen erfolgreichen Wissenstransfer
Deine technischen Grundlagen
AI-Tools zielgerichtet einsetzen
AI-Tools setzt Du sicher, verantwortungsvoll und praxisnah ein, um Daten zu analysieren, Prozesse effizienter zu gestalten, Entscheidungen zu unterstützen und innovative Lösungen gemeinsam mit den GER-Sales Gesellschaften voranzutreiben
Sprachkenntnisse
Deutsch
Deutschkenntnisse auf Niveau C2 in Wort und Schrift
Englisch
Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 in Wort und Schrift
Unser Energie-Paket für Dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inkluze
Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.
Co byste ještě měli vědět:
- Typ smlouvy:
- Neomezené
- Typ zaměstnání:
- Plný úvazek
- Pracovní model:
- Hybridní
- Společnost:
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Číslo pracovní pozice:
- 735
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Ochrana osobních údajů
Další informace naleznete zde.
Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!
Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.
Máte nějaké otázky?
Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!
Proces výběrového řízení
Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborář.
Online přihláška
Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.
Rozhovor
Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.
Smlouva a onboarding
Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.
Oceňujeme a podporujeme diverzitu
Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.
V roce 2023 jsme podepsali Českou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.
Prohlídka kampusu
Podívejte se na náš kampus v Essenu.
Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury, poskytovatelem energetických služeb a inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.
Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Smysl pro věc
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.
Udržitelnost
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.
Vítězná kultura
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.
Uznání
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.
Zdraví
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.
Síť
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.
Rozvoj
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.
Onboarding
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.
