Leiter Technical Operations Ladeinfrastruktur (m/w/d)

  • E.ON Drive Germany GmbH
  • Hybridní, Neomezené
  • Plný úvazek

E.ON Drive Germany GmbH

Die E.ON Drive Germany GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.

Leiter Technical Operations Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Obory: Mnichov (BY), Essen (NW), Berlín (Berlín)
Přihlášky lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Přihlášky, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme posuzovat.

Popis práce

Deine Mission

Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team den stabilen und effizienten technischen Betrieb unserer Ladeinfrastruktur, vom Monitoring und der Entstörung bis zur kontinuierlichen Optimierung der Systeme. Dabei führst und entwickelst Du unsere technischen Experten fachlich und disziplinarisch weiter, schaffst klare Verantwortlichkeiten und entwickelst Strukturen und Kompetenzen für ein wachsendes und zunehmend komplexes Ladeinfrastrukturportfolio. Im Fokus stehen eine hohe Verfügbarkeit, stabile Prozesse und ein zuverlässiges Ladeerlebnis für unsere Kunden.

 

 

Dein Spielfeld

Teamführung und Strukturen

Du führst und entwickelst unser Team von technischen Experten fachlich und disziplinarisch weiter, koordinierst die Einsatzplanung zur Entstörung technischer Betriebsprobleme und steuerst externe Dienstleister. Gleichzeitig schaffst Du klare Verantwortlichkeiten, etablierst Standards und entwickelst Strukturen und Kompetenzen mit Blick auf unser wachsendes Ladeinfrastrukturportfolio

 

Technischer Betrieb und Performance

Den stabilen und zuverlässigen technischen Betrieb unserer AC- und DC-Ladeinfrastruktur sowie Großbatteriespeicher stellst Du sicher, behältst die technische Performance unserer Assets im Blick und leitest aus Betriebsdaten systematisch Verbesserungsmaßnahmen ab

 

Monitoring, Incident- und Problemmanagement

Du entwickelst unser technisches Monitoring und die Remote Operations weiter, damit Störungen möglichst frühzeitig erkannt, qualifiziert und effizient bearbeitet werden. Bei kritischen oder wiederkehrenden Störungen koordinierst Du mit Deinem Team Eskalationen, Ursachenanalysen und nachhaltige technische Lösungen, etablierst einen konsequenten Problem-Management-Ansatz und stimmst Dich mit Lieferanten und Herstellern zur termingerechten Fehlerbehebung ab

 

Wartung, Instandsetzung und technische Compliance

Die operative Steuerung von Wartungs-, Prüf- und Instandsetzungsleistungen liegt in Deiner Verantwortung. Dabei stellst Du sicher, dass Standards, Verantwortlichkeiten und belastbare Nachweise bestehen

 

Stakeholderkommunikation, KPIs und Reporting

Du steuerst die Kommunikation mit betroffenen Kunden sowie relevanten internen und externen Stakeholdern und bereitest technische Sachverhalte verständlich auf. Gleichzeitig schaffst Du Transparenz über die technische Performance unserer Ladeinfrastruktur, etablierst ein aussagekräftiges KPI- und Reporting-System für Technical Operations und nutzt Fehlerberichte als belastbare Grundlage für die Weiterentwicklung von Prozessen und Qualität

 

Kosten-, Dienstleister- und Partnersteuerung

Technische Qualität verbindest Du mit wirtschaftlichem Denken: Gemeinsam mit Procurement, Finance und Operations optimierst Du Wartungs-, Entstörungs- und Servicekosten und entwickelst Make-or-Buy- sowie Partnerstrategien weiter

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Technische Ausbildung oder Studium

Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder elektrotechnischen Fachrichtung mit oder verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, idealerweise ergänzt durch einen Meisterabschluss

 

Erfahrung im technischen Betrieb

Deine Erfahrung in der technischen Analyse und Dein Verständnis von Fehlermanagementprozessen helfen Dir, Störungen strukturiert einzuordnen und wirksam zu bearbeiten

 

Ladeinfrastruktur und Energy Assets

Mit AC- und DC-Ladehardware kennst Du Dich aus und kannst entsprechende technische Erfahrungen vorweisen. Technisches Verständnis von Batteriegroßspeichern sowie Trafostationen ist von Vorteil

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Analytische Arbeitsweise

Komplexe technische Zusammenhänge erfasst Du schnell, leitest Ursachen nachvollziehbar ab und triffst Entscheidungen auf Basis belastbarer Informationen

 

Eigeninitiative und Flexibilität

Mit hoher Eigenmotivation, schneller Auffassungsgabe und Flexibilität bringst Du Themen eigenständig voran und bleibst auch in dynamischen Situationen handlungsfähig

 

Adressatengerechte Kommunikation

Technische Inhalte übersetzt Du verständlich und adressatengerecht für Kunden, Lieferanten sowie interne Stakeholder

 

 

Deine technischen Grundlagen

E-Mobility- und IT-Operations-Systeme

Du kennst idealerweise IT-Backendsysteme für E-Mobility oder vergleichbare IT-Operations-Systeme

 

CRM-, Ticket- und Backend-Systeme

CRM- und Ticketsysteme, Hotlines sowie Backend-Systeme der Ladeinfrastruktur nutzt Du sicher, um Fälle nachvollziehbar zu dokumentieren und Prozesse effizient zu steuern

 

MS Office

Sehr gute Kenntnisse in MS Office runden Dein System- und Prozessverständnis ab

 

 

Sprachkenntnisse

Deutsch und Englisch

Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch, mindestens auf C1-Niveau in Deutsch und B2-Niveau in Englisch

 

 

Unser Energie-Paket für dich

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, zum Beispiel zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung

  • Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen für deinen Einsatz und deine Zukunft

  • Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit

  • Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung

  • Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit, zum Beispiel Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass

  • Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern

Inkluze

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:
Neomezené
Typ zaměstnání:
Plný úvazek
Pracovní model:
Hybridní
Společnost:
E.ON Drive Germany GmbH
Číslo pracovní pozice:
1084

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Ochrana osobních údajů

Další informace naleznete zde.

Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!

Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.

Pride Award

Máte nějaké otázky?

Samy EL-Bouz vám rád odpoví na vaše dotazy e-mailem. Nebo jste již přesvědčeni, že by to měl být další krok ve vaší kariéře? Poté se přihlaste online prostřednictvím našeho kariérního portálu. Upozorňujeme, že přihlášky zaslané e-mailem nebudou brány v úvahu.

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Recruiter

Proces výběrového řízení

Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborář.

  • Online přihláška

    Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.

  • Rozhovor

    Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.

  • Smlouva a onboarding

    Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.

Oceňujeme a podporujeme diverzitu

Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.


V roce 2023 jsme podepsali Českou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.

Prohlídka kampusu

Podívejte se na náš kampus v Essenu.

Vítejte v Mnichově

Skvělé pracoviště je hnacím motorem motivace a energie. Objevte naši kancelář v Mnichově a zjistěte, jak vás může vaše nové pracoviště inspirovat k tomu, abyste byli každý den hraví.

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury, poskytovatelem energetických služeb a inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká

Smysl pro věc

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Udržitelnost

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Vítězná kultura

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Uznání

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Zdraví

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Síť

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Rozvoj

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Onboarding

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.