Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybridní, Dočasné
  • Plný nebo částečný úvazek

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Obory: Mnichov (BY), Essen (NW)
Přihlášky lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Přihlášky, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme posuzovat.

Popis práce

Deine Mission

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen an unseren Verwaltungsstandorten zu schaffen. Im Umfeld von Health, Safety & Sustainability berätst Du zu Fragen des Arbeitsschutzes, identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnahe Lösungen. Damit trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur sowie zur Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen bei.

 

 

Dein Spielfeld

Arbeitsschutz beraten und Gefährdungen beurteilen

Führungskräfte und Mitarbeitende berätst Du zu Arbeitsschutz, Unfallprävention, Ergonomie und gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen und führst Gefährdungsbeurteilungen für Büroarbeitsplätze, Homeoffice und mobile Arbeit durch und entwickelst diese weiter

 

Arbeitsstätten überprüfen und Prävention stärken

Bei regelmäßigen Begehungen von Arbeitsstätten verfolgst Du Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen; Arbeitsunfälle, Beinaheereignisse und weitere sicherheitsrelevante Vorfälle analysierst Du und leitest daraus geeignete Präventionsmaßnahmen ab

 

Sicherheitsmaßnahmen und Schutzorganisation begleiten

Unterweisungen, Sicherheitskampagnen und Sensibilisierungsmaßnahmen organisierst und unterstützt Du fachlich; gleichzeitig wirkst Du im Notfall-, Evakuierungs- und Brandschutzmanagement sowie bei der Betreuung und Koordination von Ersthelfenden, Sicherheitsbeauftragten, Brandschutz- und Evakuierungshelfenden mit

 

Arbeitsplätze und Arbeitsprozesse mitgestalten

Deine arbeitsschutzfachliche Perspektive bringst Du bei der Gestaltung neuer Arbeitsplätze, Büroflächen und Arbeitsprozesse ein und unterstützt die Bewertung psychischer Belastungen im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen

 

Sicherheits- und Gesundheitsthemen transparent machen

Auswertungen, Berichte und Managementinformationen zu Sicherheits- und Gesundheitsthemen bereitest Du strukturiert auf und unterstützt damit die Weiterentwicklung einer positiven Sicherheits- und Präventionskultur

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Technische Qualifikation

Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker beziehungsweise ein abgeschlossenes technisches Studium bildet Deine fachliche Grundlage

 

Berufserfahrung im Arbeitsschutz

Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz sowie eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2 bringst Du mit

 

Arbeitsschutzrecht und Gefährdungsbeurteilungen

Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts, insbesondere ArbSchG, ASiG, ArbStättV und DGUV-Vorschriften, verbindest Du mit Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und der Beratung von Führungskräften

 

Weiterführende Fachkenntnisse

Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Brandschutz, Notfall- und Evakuierungsmanagement sowie über Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 45001 oder vergleichbaren Standards; Kenntnisse in der Beurteilung psychischer Belastungen und/oder Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind ebenfalls wünschenswert

 

Erfahrung im relevanten Arbeitsumfeld

Erfahrung im Verwaltungs-, Dienstleistungs- oder Konzernumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Betriebsärzten und weiteren Arbeitsschutzakteuren ergänzt Dein Profil idealerweise

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Beratung und Kommunikation

Mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherem Auftreten gelingt es Dir, unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen und für praktikable Lösungen zu überzeugen

 

Analytisch und strukturiert arbeiten

Komplexe Fragestellungen gehst Du mit analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise an und entwickelst daraus lösungsorientierte Ansätze

 

Eigeninitiative und Verantwortung

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen sich darin, wie Du Deine Themen selbstständig und lösungsorientiert voranbringst und zur Weiterentwicklung einer positiven Sicherheits- und Präventionskultur beiträgst

 

Bereichsübergreifend zusammenarbeiten

Im Zusammenspiel mit anderen Bereichen bringst Du Deine Teamfähigkeit ein und arbeitest gerne gemeinsam an sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen

 

 

Deine technischen Grundlagen

Microsoft 365

Idealerweise bringst Du Erfahrung mit Microsoft 365 mit, insbesondere mit Teams, Excel, PowerPoint und SharePoint

 

HSE-Managementsysteme

Erfahrung im Umgang mit HSE-Managementsystemen ergänzt Deine technischen Grundlagen idealerweise

 

Reporting und Analyse

Mit Reporting- und Analysewerkzeugen wie Power BI hast Du idealerweise bereits gearbeitet

 

Digitale und KI-gestützte Werkzeuge

Digitale und KI-gestützte Arbeitswerkzeuge wie Microsoft Copilot oder vergleichbare Anwendungen nutzt Du idealerweise für Recherche, Analyse, Dokumentation und Prozessoptimierung

 

 

Sprachkenntnisse

Deutsch mindestens C1

Englisch mindestens B2

 

 

Unser Energie-Paket für Dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inkluze

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:
Dočasné
Typ zaměstnání:
Plný nebo částečný úvazek
Pracovní model:
Hybridní
Společnost:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Číslo pracovní pozice:
888

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Ochrana osobních údajů

Další informace naleznete zde.

Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!

Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.

Pride Award

Máte nějaké otázky?

Samy EL-Bouz vám rád odpoví na vaše dotazy e-mailem. Nebo jste již přesvědčeni, že by to měl být další krok ve vaší kariéře? Poté se přihlaste online prostřednictvím našeho kariérního portálu. Upozorňujeme, že přihlášky zaslané e-mailem nebudou brány v úvahu.

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Recruiter

Proces výběrového řízení

Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborář.

  • Online přihláška

    Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.

  • Rozhovor

    Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.

  • Smlouva a onboarding

    Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.

Oceňujeme a podporujeme diverzitu

Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.


V roce 2023 jsme podepsali Českou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.

Prohlídka kampusu

Podívejte se na náš kampus v Essenu.

Vítejte v Mnichově

Skvělé pracoviště je hnacím motorem motivace a energie. Objevte naši kancelář v Mnichově a zjistěte, jak vás může vaše nové pracoviště inspirovat k tomu, abyste byli každý den hraví.

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury, poskytovatelem energetických služeb a inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká

Smysl pro věc

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Udržitelnost

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Vítězná kultura

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Uznání

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Zdraví

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Síť

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Rozvoj

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Onboarding

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.