Bachelorand /​ Werkstudent /​ Praktikant (w/​m/​d) Generative KI & Digitalisierung

  • PreussenElektra GmbH
  • Hybridní, Dočasné
  • Plný nebo částečný úvazek

PreussenElektra GmbH

Die PreussenElektra GmbH ist ein Unternehmen des E.ON-Konzerns und hat über Jahrzehnte hinweg erfolgreich Strom aus Kernenergie erzeugt. Damit hat sie einen maßgeblichen Beitrag zur sicheren und zuverlässigen Energieversorgung in Deutschland geleistet.
Heute ist PreussenElektra verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland, die sich in unterschiedlichen Phasen des Rückbaus befinden. Das Unternehmen ist dabei entlang der gesamten Wertschöpfungskette tätig – von der Planung über die Steuerung bis hin zur operativen Umsetzung des Rückbaus.
Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zuverlässig umzusetzen und dabei schon heute die Weichen für eine nachhaltige, zukunftsorientierte Nachnutzung der Kraftwerksgelände zu stellen.

Bachelorand / Werkstudent / Praktikant (w/m/d) Generative KI & Digitalisierung

Lokalita: Hannover, Dolní Sasko, Německo
Přihlášky lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Přihlášky, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme posuzovat.

Popis práce

Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelorand (w/m/d) Generative KI & Digitalisierung im Kernkraftwerksrückbau. 

Die Aufgabe der beschriebenen Abschlussarbeit kann optional im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Pflichtpraktikums bearbeitet werden.

 

Ziel der Abschlussarbeit:

Im Rahmen eines Digitalisierungsprojekts entwickeln wir einen KI-gestützten Verfahrensassistenten zur Unterstützung aufsichtlicher Verfahren im Kernkraftwerksrückbau. Das fachliche Konzept und erste technische Bausteine stehen bereits. Nun geht es darum, den Assistenten in einen belastbaren Pilotbetrieb zu überführen und die Grundlage für einen produktiven Einsatz zu schaffen. 

Du arbeitest nicht an einem Laborprototypen, sondern an einem realen KI-System mit direktem Anwendungsbezug und gestaltest dessen Weg in die Praxis aktiv mit. Die Arbeit verbindet KI, Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Wissensmanagement, Systemintegration, Testmanagement und Produktivsetzung.

 

Deine Aufgaben:

  • Analyse realer Verfahrens- und Dokumentationsprozesse
  • Entwicklung und Durchführung von Anwendungs- und Testfällen
  • Mitwirkung bei Prompting-, Retrieval- und Orchestrierungskonzepten
  • Integration und Bewertung fachlicher Wissensquellen
  • Optimierung von Ergebnisqualität, Nachvollziehbarkeit und Robustheit
  • Abstimmung mit Fachbereich, Projektleitung und IT
  • Dokumentation der Ergebnisse sowie Bewertung der Einsatzreife

 

Dein Profil:

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an Generativer KI, Wissensmanagement und digitalen Assistenzsystemen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, neue Technologien in die Praxis zu überführen
  • Interesse an komplexen technischen und regulatorischen Fragestellungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir dir:

  • Möglichkeit zur Erstellung einer praxisnahen Bachelorarbeit mit direktem Unternehmensnutzen
  • Mitarbeit an einem innovativen KI-Projekt mit hoher Sichtbarkeit 
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote, z.B. für Freizeitparks oder Mobilfunkanbieter
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot (Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Massagen u.v.m.) 
  • Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen

 

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende dich bitte an Steffen Büscher unter +491605234999. Oder du bist jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online. 

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgabe und den nötigen Ehrgeiz? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung! Wir lernen gerne Menschen kennen, die mit uns wachsen wollen.

Wir heißen alle Menschen willkommen, die mit uns den Rückbau gestalten und Raum für Neues schaffen möchten. Vielfalt verstehen wir als Bereicherung – sie ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inkluze

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením měli přístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujete průběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědět prostřednictvím přihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někým hovořit osobně, obraťte se na daného náboráře uvedeného v pracovním inzerátu. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:
Dočasné
Typ zaměstnání:
Plný nebo částečný úvazek
Pracovní model:
Hybridní
Společnost:
PreussenElektra GmbH
Číslo pracovní pozice:
1001
Uzavírka přihlášek:
13/11/2026

Upozorňujeme, že veškerá další komunikace v rámci tvého výběrového řízení bude probíhat z e-mailové adresy s doménou @eon.com. Tvoje přihláška však zůstává přiřazena společnosti uvedené v inzerátu. Proto prosím pravidelně kontroluj také složku se spamem a nevyžádanou poštou ve své e-mailové schránce, abys nepřišel o žádnou naši zprávu.

Ochrana osobních údajů

Další informace naleznete zde.

Vidíte správně: jako zaměstnavatel jsme získali několik ocenění!

Jsme rádi, že jsme získali několik ocenění pro zaměstnavatele, která odrážejí náš závazek k pozitivní, rozmanité a spravedlivé pracovní kultuře. Poznejte nás a zjistěte, proč naši zaměstnanci rádi pracují právě u nás.

Pride Award

Máte nějaké otázky?

Náš náborový tým vám rád zodpoví veškeré dotazy e-mailem. Nebo jste již přesvědčeni, že by to měl být další krok ve vaší kariéře? Pak se přihlaste online prostřednictvím našeho kariérního portálu. Upozorňujeme, že na žádosti zaslané e-mailem nebude brán zřetel.

Uzávěrka přihlášek na tuto pozici je:13/11/2026

Recruiter

Proces výběrového řízení

Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborář.

  • Online přihláška

    Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.

  • Rozhovor

    Při rozhovoru se lépe poznáme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.

  • Smlouva a onboarding

    Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.

Oceňujeme a podporujeme diverzitu

Společnost je rozmanitá – stejně jako náš personál. Naše zkušenosti ukazují, že nové nápady a pohledy vznikají vždy, když spolupracuje zajímavá směs různých lidí. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali lídrem v diverzitě.


V roce 2023 jsme podepsali Českou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury, poskytovatelem energetických služeb a inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení uhlíkové neutrality a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle, zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká

Smysl pro věc

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

Udržitelnost

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

Vítězná kultura

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

Uznání

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Rodina nebo kariéra? Může to být obojí! Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

Zdraví

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte aktivity k podpoře prevence zdraví.

Síť

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

Rozvoj

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

Onboarding

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.

Bachelorand / Werkstudent / Praktikant (w/m/d) Generative KI & Digitalisierung