Automation Engineer (m/​f/​d) E.ON Infrastructure Solutions

E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH

Hybridní model, Neomezené

Na plný nebo částečný úvazek

Tato úloha

E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH

E.ON Business Solutions GmbH (EBU) is a multinational integrator of managed energy solutions for B2B customers and the public sector. We make life-time energy and operating cost savings happen for our customers by designing, building, financing, operating and optimizing energy generation and energy management systems at our customers’ facilities. At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time. Seize the chance to become part of our E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Automation Engineer (m/f/d) E.ON Infrastructure Solutions. Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.

Automation Engineer (m/f/d) E.ON Infrastructure Solutions

Umístění: Essen, Severní Porýní-Vestfálsko, Německo

Žádosti lze podávat pouze online prostřednictvím našeho portálu. Žádosti, které nám přijdou e-mailem, nemůžeme brát v úvahu.

Popis práce

Responsiblities

  • Define technology standards to ensure IoT connectivity of generation assets and metering devices
  • Work together with EIS engineering functions and the supply chain team to implement IoT standards for assets to be installed in future projects
  • Develop a roadmap to improve IoT connectivity of the existing asset base, in close cooperation with regional EIS units
  • Define business requirements for EIS gateway and drive scaling of EIS gateway
  • Design and implement IoT enablement program for regional EIS units
  • Support data engineers in setting up cloud-based data infrastructure

Qualifications

  • University Degree in IT or engineering discipline
  • Several years of operational experience in designing, installing or operating OT systems, asset automation, or IoT protocols
  • Experience in an asset-heavy industry, ideally in the energy industry
  • Outgoing, integrative personality with a can-do attitude
  • Good stakeholder management, being able to build bridges between people
  • Fluency in English and German in written and spoken

Benefits

  • Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
  • Working from abroad: up to 20 days in the European economic area
  • Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas
  • Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards
  • Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings
  • Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
  • Nutrition & Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)
  • Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)
  • A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
  • Individual mobility: from private car and bicycle leasing to subsidized job ticket

Zařazení

Je pro nás důležité, aby lidé se zdravotním postižením mělipřístup ke spravedlivému procesu přihlašování k pracovním pozicím. Pokud potřebujeteprůběh procesu technicky nebo organizačně upravit, dejte nám prosím vědětprostřednictvímpřihlášky. Pokud nemáte možnost podat přihlášku online a chcete s někýmhovořitosobně,obraťte se na místního náboráře. Budeme se snažit poskytnout vám požadovanou pomoc.

Co byste ještě měli vědět:

Typ smlouvy:Neomezené
Typ zaměstnání:Na plný nebo částečný úvazek
Kde budete pracovat:Hybridní model
Společnost:E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH
Číslo pracovní pozice:225904

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Recruiter

Máte nějaké otázky?

Pro další informace se prosím obrať na Dunja Sikandary. Nebo jsi už přesvědčen, že by toto měl být další krok v tvé kariéře? Pak se rovnou přihlas online prostřednictvím našeho oficiálního portálu pro uchazeče o zaměstnání. Žádosti zaslané e-mailem bohužel nemůžeme zohlednit. Děkujeme za pochopení!

Pokud je pozice inzerována na naší kariérní stránce, hledáme vhodné kandidáty všech pohlaví. Těšíme se na vaši přihlášku!

Postup podávání žádostí

Postup se může lišit v závislosti na společnosti a pozici. Proto vám přinášíme příkladný přehled možných kroků. S případnými dalšími dotazy vám pomůže váš náborový pracovník.

  • Online přihláška

    Vaše online přihláška je prvním krokem v procesu žádosti o zaměstnání. Všechna pracovní místa jsou inzerována na našem kariérním portálu. Vytvořte si profil uchazeče - zabere vám to jen asi dvě minuty a může vám to otevřít dveře k pracovním místům ve všech společnostech skupiny E.ON po celém světě. Všechny přihlášky na inzerovaná pracovní místa ve společnosti E.ON musí být podány online.

  • Rozhovor

    V rozhovoru se lépe poznáváme. Řekněte nám o sobě a zeptejte se nás na vše, co vás zajímá: na pozici, tým nebo obecně na společnost E.ON jako zaměstnavatele. Pohovor se uskuteční buď osobně, nebo online. Těšíme se na setkání s vámi.

  • Smlouva a onboarding

    Vítejte v našem týmu! Chceme se postarat o to, abyste se ve společnosti rychle zorientovali. Během nástupu se dozvíte vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o svém novém pracovním prostředí.

Oceňujeme a podporujeme rozmanitost

Společnost je různorodá - stejně jako naši zaměstnanci. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. Proto tvrdě pracujeme na tom, abychom se stali průkopníkem rozmanitosti.


V roce 2008 jsme podepsali Německou chartu diverzity. Jsme také členy mnoha národních a mezinárodních sítí a iniciativ, které se zabývají různými aspekty rozmanitosti.


Podporujeme také interní inkluzivní kulturu. Jmenujme jen dva příklady: V Německu realizujeme mentoringový program, který připravuje zaměstnankyně na vedoucí pozice. V roce 2018 jsme také zahájili udílení cen CEO za diverzitu a inkluzi. Tyto ceny podporují lidi a aktivity ve společnosti E.ON, kteří se angažují v oblasti rozmanitosti a inkluze.

Zákulisí

Ve společnosti E.ON jsme přesvědčeni, že dobrá energie spojuje. Seznamte se s lidmi ve společnosti E.ON, zjistěte, za čím si stojíme a na jakých tématech s námi můžete pracovat.

Time for Action

Climate change is the global challenge of our time. Find out how E.ON is committed to building a CO2-free, digital energy world.

Kununu

Již jsme získali několik ocenění za naši angažovanost jako zaměstnavatele - mimo jiné v oblasti vstřícnosti k ženám a rodině a jako "Top firma" od platformy pro hodnocení zaměstnavatelů Kununu.

Hybridní práce

V závislosti na úkolu pracujeme ve většině případů hybridně - částečně v kanceláři, částečně z domova. To podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a chrání životní prostředí. Osobní výměny si ceníme stejně jako digitálních možností spolupráce. Proto získáte vybavení a digitální nástroje, které potřebujete k tomu, abyste svou práci dělali dobře. Neváhejte se obrátit na náborového pracovníka a dozvědět se více o možnostech požadovaného zaměstnání.

O E.ON

Společnost E.ON je jedním z největších evropských provozovatelů energetických sítí a infrastruktury a poskytovatelem energetických služeb. inovativních energetických řešení pro přibližně 48 milionů zákazníků. Přibližně 74 000 zaměstnanců neustále pracuje na digitalizaci světa energetiky, dosažení čisté nuly a připojení každého ke kvalitní energii. Abychom dosáhli tohoto cíle zaměřujeme své aktivity na udržitelnost, digitalizaci a růst. Jsme pevně přesvědčeni, že nás rozdíly posilují, a vítáme všechny lidi v naší inkluzivní a rozmanité kultuře.

Společně do zelené energetické budoucnosti

Čím společnost E.ON jako zaměstnavatel vyniká

  • Smysl pro věc

    Společně připravujeme cestu pro přechod na zelenou energii v Evropě a umožňujeme společnosti a našim zákazníkům stát se neutrálními z hlediska emisí C02.

  • Udržitelnost

    Děláme energii čistší a chytřejší a poskytujeme našim zákazníkům přístup k udržitelným dodávkám elektřiny a tepla.

  • Vítězná kultura

    Podporujeme inkluzivní kulturu, ve které se každý cítí ceněn a kde každý může naplno rozvinout svůj potenciál a významně přispět k úspěchu společnosti E.ON.

  • Uznání

    Vážíme si přínosu každého jednotlivce. Oceňujeme individuální úspěchy a odměňujeme úspěchy, kterých dosahujeme jako tým.

  • Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

    Rodina nebo kariéra? Nemusí to být ani jedno, ani druhé. Ať už jde o pružnou pracovní dobu, částečný úvazek nebo hybridní práci: Ve společnosti E.ON najdete ten správný model pro každou životní situaci.

  • Zdraví

    Využijte naši širokou nabídku v oblasti zdraví a pohody a využijte preventivní aktivity.

  • Síť

    Vstupem do společnosti E.ON se vám otevírají nesčetné možnosti - v regionálním i mezinárodním měřítku.

  • Rozvoj

    Ať už hledáte kariéru specialisty nebo manažera, naše individuální vzdělávací programy vám pomohou rozvíjet se jak profesně, tak osobnostně.

  • Onboarding

    Pomůžeme vám naučit se vše, co potřebujete vědět o společnosti E.ON a o vašem novém pracovním prostředí - usnadníme vám tak začátky ve společnosti E.ON.