Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

Westnetz GmbH I Unbefristet I Teil- oder Vollzeit 

 

Für unser Team HCM / HR-Systeme & Projekte an einem der Standorte Saffig oder Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.

 

Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Payroll-Prozesse der Westnetz GmbH.

Für unser Spezialisten-Team suchen wir einen Teamplayer mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Sie ein Teamplayer sind und IT-Herausforderungen im HR-Bereich lieben, dann sind Sie bei uns richtig.

 

Was Sie erwartet:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
  • Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern
  • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung mittel Customizing
  • Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting
  • Konzeption und Umsetzung von technischen Lösungen unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen
  • Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen
  • Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests 

 

Was wir erwarten:

  • Sie sind Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Sie aus
  • Sie haben eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren
  • Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten und der VBA-Programmierung in Excel sind für uns essenziell, idealerweise bringen Sie Kenntnisse im SAP HCM-Customizing (Module PA, PY und OM) mit
  • Sie sind mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen und arbeiten dabei stets gewissenhaft und zuverlässig
  • Sie sind belastbar und bleiben auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert
  • Sie arbeiten mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben
  • Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job
  • Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit
  • Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet
  • Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze
  • Eine offene und gelebte Feedbackkultur

Über unsere attraktiven Unternehmensleistungen können Sie sich hier informieren.

 

Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 176393).

 

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

 

Westnetz GmbH, Simone Dominik, Tel. +49-2232-2098-2655
Ihre Fragen beantworten wir auch gerne unter simone.dominik@westnetz.de

 

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

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Standort: 

Saffig, DE Wesseling, DE