Head of Corporate Communications 

Areas of responsibility

Tycker du att energiomställningen är en av vår tids absolut viktigaste frågor? Brinner du för samhällsfrågor och politik? Gillar du högt tempo och har erfarenhet inom krishantering? Då tror vi att du kan vara rätt för positionen som Head of Corporate Communications hos oss på E.ON!  

För att stärka E.ONs affär och för att vi ska kunna nå våra mål behöver vi som bolag ha en tydlig röst och position på marknaden. För att lyckas med detta krävs en god förståelse för det moderna medielandskapet och den politiska dialogen, och vi måste jobba proaktivt med att profilera E.ON på alla relevanta arenor. 

Du kommer att leda ett team på 6 personer med olika placeringsorter inom Sverige och det är viktigt att skapa bästa möjliga förutsättningar för att ni alla ska kunna arbeta tillsammans, samtidigt som teamet känner att du är närvarande som chef. En del av tjänsten är att ansvara för vår kriskommunikation och tillsammans med dina kollegor ansvara för pressjouren. Därför är det viktigt att du lugnt och metodiskt kan hantera pressade situationer. Ytterligare ansvar är internkommunikation, att stötta vår ledning kommunikativt och driva affären för att stärka E.ONs varumärke och relationer med omvärlden.  

 

Your profile

Förmodligen sitter du i en liknande roll idag eller ser denna möjlighet som ett steg i rätt riktning i din karriär. Du är en van ledare som trivs med att arbeta i en global organisation och bygga upp starka relationer med stakeholders – både internt och externt. Vi hoppas på positiva insikter och erfarenheter från tidigare affärsnära förändringsarbete samt en värderingsbaserad, tydlig och entusiasmerande ledarstil. Du är en empatisk ledare med stort tillsammanstänk. 

Janna Sundewall arbetar som Director of Brand, Marketing and Communications och kommer att vara din närmsta chef och tillsammans ska ni bygga en tydlig och långsiktig kommunikationsstrategi för E.ON. Trivs du med en chef som leder genom att vara inkluderande och närvarande och som ger stort ansvar till sina medarbetare – då är Janna rätt chef för dig. Hennes förväntningar på dig är att du är en van och trygg ledare som med ett inkluderande förhållningssätt och stort engagemang bygger och leder ditt team.  

Alla är lika olika och alla är välkomna på E.ON! På E.ON arbetar vi aktivt för en ökad mångfald och jämställdhet, för vi vet att det föder goda resultat.  Därför är just DU intressant för oss.

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef, 

Janna Sundewall, +46 733 10 10 07 

För frågor till våra fackliga representanter, vänligen kontakta: 

Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188 

Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611 

Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129 

 

 

E.ON is committed to equal opportunities and actively promotes diversity, equality and flexibility.

At a glance

Reference no.: 101265 Location: Malmö Closing date: 29/09/2019 Leaderdship Level: D

Get in touch

Janna Sundewall 
Director Corporate Communications 
+46 73 3101-007 

About us

E.ON is a privately-owned international energy company. Our 40,000 colleagues in 13 countries work daily towards the improvement of technical innovations and user-friendly customer solutions for the new energy world. We are the first large energy company to focus more heavily upon the energy of the future through our three business areas of energy networks, renewable energies and customer solutions.

Meet us here

www.eon.com