Working Student at Group HR /​ Global Learning and Skill Management (f/​m/​d)

  • E.ON SE
  • Hybrid, Tidsbegränsad anställning
  • Deltid
Working Student at Group HR / Global Learning and Skill Management (f/m/d)

E.ON SE

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

We are looking for a Working Student at Group HR / Global Learning and Skill Management (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online!

Working Student at Group HR / Global Learning and Skill Management (f/m/d)

Plats: Essen, Nordrhein-Westfalen, Tyskland

Arbetsbeskrivning

Department description

We are looking for a highly motivated working student to support our Group HR Global Learning and Skill Management team as soon as possible. The position is a great opportunity for students to get to know various HR areas, as well as our E.ON headquarters with a strong international, cross-functional and digital focus in the sense of personal development. It also offers a lot of potential to learn and grow. If you are interested, please apply by DATE.

A job that inspires

  • Support the design and implementation of our future central leadership development portfolio (blended learning and training offers, coaching, etc.) in close collaboration with HR experts, internal stakeholders like Communications as well as external partners
  • Take responsibility for communication activities to drive a common leadership mindset and to ensure standard leadership quality at E.ON
  • Support with conceptualizing, implementing, and monitoring our activities to rollout a new groupwide Skill Management approach and digital end-to-end skill management process
  • Contribute to our thought leadership in leadership development and skill management, e.g. by bringing in current trends and therewith driving innovation
  • Create various enablement material to drive a L&D culture change as well as to enable the business in the respective new processes and products
  • Support the Vice President of Global Learning and Skill Management and our L&D experts with various stakeholder communication material and preparation of meetings, e.g. works council, HR leadership community

A convincing background

  • Studied/majored in Business administration – HR or Marketing, Media and Communication Management, Communication Psychology, Digital/ IT or Digital Media
  • Work experience in similar areas (e.g. through internships or working student jobs)
  • Self-sufficient, able to work on own initiative
  • Team and customer-oriented
  • Digital savvy
  • Knowledge in Office 365 / Word, Excel, PowerPoint and Social Media
  • Fluent in written and spoken German and English

A motivating environment

  • A task full of challenges in which we jointly design a successful induction
  • An appreciative working atmosphere in which mutual trust and respect play adecisive role in teamwork
  • A modern working environment that ensures a good work-life balance throughflexible working and home office
  • A strong network because for us the collegial exchange across company units is in theforeground and offers a wide range of perspectives
  • A secure supply with attractive remuneration and various additional benefits, such asin-house sports

Do you have questions?


For further information please contact Justine Valenti, justine.valenti@eon.com.


Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Working Student at Group HR / Global Learning and Skill Management (f/m/d) (ID 238609).


Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.


What you need to know:

Contract type: Fixed Term
Working time: Part time
Company: E.ON SE
Function area: HR
Location: Essen

Inkludering

Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.

Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.

Mer information som du bör veta:

Typ av kontrakt:Tidsbegränsad anställning
Typ av anställning:Deltid
Arbetssätt:Hybrid
Företag:E.ON SE
Jobbnummer:238609

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du några frågor?

Justine Valenti svarar gärna på dina frågor via e-post. Ansökningar inskickade per mejl kan vi tyvärr inte hantera. Tack för din förståelse!

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Vägen till ditt nya jobb

Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.

  • Ansökan online

    Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.

  • Intervju

    Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.

  • Avtal och inskolning

    Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.

Vi värdesätter och främjar mångfald

Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.


År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.


Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.

Bakom kulisserna

På E.ON är vi övertygade om att bra energi skapar kontakter. Lär känna personerna på E.ON, ta reda på vad vi står för och vilka ämnen du kan arbeta med hos oss.

Nico, Head of Sales E-Mobility at E.ON Drive

Nico started with us as a trainee in 2007 - today he heads the e-Mobility Sales Team. In the video, he talks about his career and reveals tips for your career.

Kununu

Vi har redan fått flera utmärkelser för vårt engagemang som arbetsgivare - bland annat när det gäller kvinno- och familjevänlighet och som ett "toppföretag" från arbetsgivarvärderingsplattformen Kununu.

Hybridarbete

Beroende på uppgiften arbetar vi i de flesta fall i hybridform - delvis på kontoret, delvis hemifrån. Detta främjar balansen mellan arbete och privatliv och skyddar miljön. Vi värdesätter personligt utbyte lika mycket som digitala samarbetsmöjligheter. Därför får du den utrustning och de digitala verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kontakta gärna din rekryterare för att få veta mer om möjligheterna till ditt önskade jobb.

E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.

Tillsammans mot en grön energiframtid

Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare

  • Känsla av syfte

    Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.

    Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.

  • Hållbarhet

    Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.

    Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.

  • Vinnande kultur

    Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.

    Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.

  • Erkännande

    Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.

    Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.

  • Balans mellan arbetsliv och privatliv

    Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.

    Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.

  • Hälsa

    Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.

    Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.

  • Nätverk

    Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.

    Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.

  • Utveckling

    Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.

    Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.

  • Inskolning

    Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.

    Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.