Werkstudent Reimbursement Operations eMobility (m/w/d)

  • E.ON Drive Germany GmbH
  • Hybrid, Tidsbegränsad anställning
  • Deltid

E.ON Drive Germany GmbH

Werkstudent Reimbursement Operations eMobility (m/w/d)

Platser: München (BY), Essen (NW)
Ansökningar kan endast skickas in online via vår portal. Vi ber om förståelse för att vi inte kan beakta ansökningar som når oss via e-post.

Arbetsbeskrivning

Deine Mission

Im Bereich E-Mobility Services unterstützt Du die operative Abwicklung unseres Reimbursement-Angebots Charge@Home. Durch die Bearbeitung von Rückvergütungsprozessen, die Analyse operativer Fälle sowie die Bereitstellung relevanter Daten trägst Du dazu bei, effiziente Prozesse und eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Gleichzeitig erhältst Du Einblicke in die operative Steuerung eines zentralen Services im Umfeld der Elektromobilität.

 

 

Dein Spielfeld

Rückvergütungen bearbeiten

Eigenständig prozessierst Du Rückvergütungen für Heimladevorgänge im Produkt Charge@Home und berücksichtigst dabei individuelle Kundenanforderungen

 

Kunden- und Service-Cases steuern

Kunden- und Service-Cases analysierst, bearbeitest und verfolgst Du konsequent nach, um eine verlässliche operative Abwicklung sicherzustellen

 

Daten- und Prozessmanagement unterstützen

Im operativen Daten- und Prozessmanagement für Reimbursement Charge@Home im Bereich E-Mobility Services wirkst Du aktiv mit und unterstützt das Tagesgeschäft

 

Geschäftsprozesse optimieren

Bei der Weiterentwicklung operativer Geschäftsprozesse bringst Du Dich ein und unterstützt Maßnahmen zur Reduzierung von Fehlerquoten und Bearbeitungszeiten

 

Abrechnungs- und Umsatzdaten bereitstellen

Relevante Abrechnungs- und Umsatzdaten stellst Du für interne Fachbereiche sowie kaufmännische Prozesse bereit

 

Operative Auswertungen erstellen

Excel-basierte Auswertungen, Dashboards und Fallübersichten erstellst und pflegst Du zur operativen Steuerung des Tagesgeschäfts

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Laufendes Studium

Du befindest Dich in einem laufenden kaufmännischen, technischen, elektrotechnischen oder vergleichbaren Studium

 

Reimbursement und Charge@Home

Interesse an Reimbursement-Prozessen sowie an der Rückvergütung von Heimladevorgängen im Charge@Home-Umfeld bringst Du mit

 

Daten- und Prozessmanagement

Themen des operativen Datenmanagements und Prozessmanagements im eMobility-Umfeld interessieren Dich und Du arbeitest Dich sicher in neue Zusammenhänge ein

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Komplexe Sachverhalte analysieren

Komplexe Sachverhalte erfasst Du schnell, analysierst diese strukturiert und leitest daraus die richtigen Schlüsse ab

 

Eigenständig Verantwortung übernehmen

Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise helfen Dir dabei, Aufgaben eigenverantwortlich voranzutreiben

 

Im Team zusammenarbeiten

Als Teamplayer integrierst Du Dich schnell in bestehende Strukturen und überzeugst durch Deine ausgeprägte Teamfähigkeit

 

 

Deine technischen Grundlagen

Microsoft Office

Mit Microsoft Office arbeitest Du sicher und verfügst insbesondere über sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint

 

 

Sprachkenntnisse

Deutsch

Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 ermöglichen Dir die sichere Bearbeitung von Prozessen, Auswertungen und operativen Fällen

 

Englisch

Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 sind von Vorteil und unterstützen Dich bei der Arbeit in einem internationalen Umfeld

 

 

Unser Energie-Paket für Dich

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit – für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, z. B. zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung
  • Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen – für deinen Einsatz und deine Zukunft
  • Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket – für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit
  • Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung
  • Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit – z. B. Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass
  • Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern

 

Inkludering

Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.

Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.

Mer information som du bör veta:

Typ av kontrakt:
Tidsbegränsad anställning
Typ av anställning:
Deltid
Arbetssätt:
Hybrid
Företag:
E.ON Drive Germany GmbH
Jobbnummer:
710

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Dataskydd

Ytterligare information finns här.

Du ser rätt: vi har fått flera utmärkelser som arbetsgivare!

Vi är glada över att ha vunnit flera arbetsgivarpriser som speglar vårt engagemang för en positiv, mångfaldig och rättvis arbetskultur. Lär känna oss och upptäck varför våra medarbetare trivs hos oss.

Pride Award

Har du några frågor?

Samy EL-Bouz svarar gärna på dina frågor via e-post. Eller är du redan övertygad om att detta är nästa steg i din karriär? Ansök sedan online via vår karriärportal. Observera att ansökningar via e-post inte kommer att beaktas.

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Recruiter

Vägen till ditt nya jobb

Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.

  • Ansökan online

    Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.

  • Intervju

    Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.

  • Avtal och inskolning

    Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.

Vi värdesätter och främjar mångfald

Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.


År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.


Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.

Campus Tour

Få ett intryck av vårt campus i Essen.

Välkommen till München

En bra arbetsplats skapar motivation och energi. Upptäck vårt kontor i München och hur din nya arbetsplats kan inspirera dig till att vara en playmaker varje dag.

E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.

Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare

Känsla av syfte

Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.

Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.

Hållbarhet

Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.

Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.

Vinnande kultur

Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.

Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.

Erkännande

Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.

Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.

Balans mellan arbetsliv och privatliv

Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.

Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.

Hälsa

Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.

Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.

Nätverk

Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.

Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.

Utveckling

Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.

Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.

Inskolning

Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.

Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.