
Senior Marketing Manager PESO Governance & Brand Experience (m/w/d)
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Hybrid, Tillsvidare
- Heltid eller deltid, Jobsharing
E.ON Energie Deutschland GmbH
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Marketing Manager PESO Governance & Brand Experience (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen
Senior Marketing Manager PESO Governance & Brand Experience (m/w/d)
Arbetsbeskrivning
Unser Team
Bei E.ON wollen wir die Marke über alle Touchpoints hinweg konsistent, differenzierend und emotional erlebbar machen. Denn eine starke Marke entsteht heute nicht mehr durch einzelne Kampagnen, sondern durch ein kohärentes Markenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey — über Paid, Earned, Shared und Owned hinweg. Dafür suchen wir nach erfahrenen Strategen, die gemeinsam mit uns nach mutigen und progressiven Lösungen streben.
Im Team Brand & Marketing Strategy verantworten wir deshalb nicht nur Markenstrategie und Kampagnenlogik, sondern auch die strategische PESO-Governance: Wir schaffen die Leitplanken dafür, dass E.ON über alle Kanäle, Kategorien und Kontaktpunkte hinweg als eine starke, konsistente und vertrauenswürdige Marke erlebt wird.
Diese Rolle ist zentral für unser Zielbild: PESO wird zum strategischen Betriebssystem des Marketings, als Grundlage für konsistente Brand Experience, bessere Orchestrierung, höhere Effizienz und stärkere Markenwirkung.
Dein Spielfeld
PESO-Governance strategisch aufbauen und weiterentwickeln
Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer PESO-Strategie als zentrales Steuerungs- und Orchestrierungsmodell für die Marke E.ON. Du definierst Standards, Governance-Strukturen und Entscheidungslogiken für die kanalübergreifende Markenführung. Dabei stellst du sicher, dass PESO nicht als Kanalmodell verstanden wird, sondern als übergreifende Marken- und Experience-Logik für alle relevanten Kontaktpunkte
Konsistente Brand Experience über alle Touchpoints sichern
Du bist dafür verantwortlich, dass Kundinnen und Kunden E.ON über alle relevanten Touchpoints hinweg als konsistente, differenzierende und emotional anschlussfähige Marke erleben. Dafür entwickelst du Brand-Experience-Leitplanken, Touchpoint-Standards und Qualitätsmechanismen, die Orientierung für Marketing, Communications, Social Media, Customer Service und weitere kundennahe Bereiche geben und gleichzeitig den spezifischen Anforderungen unterschiedlicher Kanäle gerecht werden und Creative Diversity bzw. Targeting Strategien ermöglichen
Kanalübergreifende Markenführung orchestrieren
Du schaffst Transparenz darüber, welche Rolle einzelne PESO-Kanäle für Markenwirkung, Vertrauen, Nachfrage und Business Impact spielen. Du entwickelst eine übergreifende Kanal- und Experience-Architektur, die sicherstellt, dass alle Kontaktpunkte auf ein gemeinsames Markenbild einzahlen. Dein Fokus liegt nicht auf der operativen Aussteuerung einzelner Kanäle, sondern auf der strategischen Klammer: Welche Botschaften, Leitmotive, Standards und Experience-Prinzipien gelten kanalübergreifend?
LLM Visibility & Zukunft der Markenpräsenz
Du beobachtest neue Entwicklungen an der Schnittstelle von Marke, Technologie und Mediennutzung. Du leitest Handlungsempfehlungen ab, wie E.ON in KI-getriebenen Such- und Informationsumfeldern sichtbar bleibt und Category Entry Points nachhaltig besetzt. So stellst Du sicher, dass die Marke für Menschen und KI-Lösungen gleichermaßen funktioniert
Brand Audits, KPIs und Steuerungslogik etablieren
Du entwickelst Mechanismen, mit denen die Qualität und Konsistenz der Markenführung über PESO hinweg sichtbar, steuerbar und messbar wird. Dazu gehören Brand Audits, Touchpoint Reviews, PESO-Masterplan, Channel-KPI-Logik und Beiträge zur Brand2Sales-Steuerung. Damit leistest du einen zentralen Beitrag dazu, dass Marketing nicht fragmentiert agiert, sondern als integriertes System mit maximaler Hebelwirkung funktioniert
Bist du unser Playmaker?
Tiefes Verständnis integrierter Markenführung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in Brand Management, Integrated Marketing, Corporate Communications, Media Strategy, Digital Marketing, Customer Experience oder einer vergleichbaren Funktion mit. Du verstehst, wie Marken über mehrere Kanäle und Kontaktpunkte hinweg konsistent geführt werden
Exzellentes PESO-Verständnis
Du kennst die unterschiedlichen Rollen von Paid, Earned, Shared und Owned und weißt, wie daraus ein integriertes Markenerlebnis entsteht. Du denkst nicht in Kanalsilos, sondern in Systemen, Touchpoints und Wirkungszusammenhängen
Governance- & Stakeholder-Kompetenz
Du kannst in komplexen Stakeholder-Landschaften Orientierung schaffen, unterschiedliche Interessen integrieren und gemeinsame Standards etablieren. Du bringst Bereiche wie Marketing, Communications, Social Media, Customer Service und Corporate Channels hinter eine gemeinsame Markenlogik
Strategische und analytische Stärke
Du denkst langfristig, strukturiert und kanalübergreifend. Du kannst qualitative Markenanforderungen in konkrete Leitplanken, Steuerungsmechaniken und KPI-Logiken übersetzen. Du verstehst KPIs als Starpunkt für konstantes Lernen und etablierst einen fortlaufenden Test- & Learn-Prozess
Zukunftsorientiertes Markenverständnis
Du interessierst dich für neue Entwicklungen wie AI Search, LLM Visibility, agentische Marketing-Systeme und datenbasierte Orchestrierung. Du hast Freude daran, Markenführung für eine neue Medien- und Technologielogik weiterzuentwickeln
Kollaborative Stärke
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im aktiven Management von internen und externen Stakeholder Gruppen in Matrix-Strukturen. Du arbeitest sicher an der Schnittstelle von Marke, Produkt, Vertrieb, Customer Insights, Campaigning, PESO und Activation. Du kannst unterschiedliche Perspektiven integrieren und daraus eine klare strategische Richtung entwickeln
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inkludering
Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.
Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.
Mer information som du bör veta:
- Typ av kontrakt:
- Tillsvidare
- Typ av anställning:
- Heltid eller deltid, Jobsharing
- Arbetssätt:
- Hybrid
- Företag:
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Jobbnummer:
- 245601
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Du ser rätt: vi har fått flera utmärkelser som arbetsgivare!
Vi är glada över att ha vunnit flera arbetsgivarpriser som speglar vårt engagemang för en positiv, mångfaldig och rättvis arbetskultur. Lär känna oss och upptäck varför våra medarbetare trivs hos oss.

Har du några frågor?
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Vägen till ditt nya jobb
Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.
Ansökan online
Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.
Intervju
Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.
Avtal och inskolning
Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.
Vi värdesätter och främjar mångfald
Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.
År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.
Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.
Bakom kulisserna
På E.ON är vi övertygade om att bra energi skapar kontakter. Lär känna personerna på E.ON, ta reda på vad vi står för och vilka ämnen du kan arbeta med hos oss.
Perfecting the Customer Experience
Nina, Senior Digital Transformation Manager
Nina's goal: to provide our customers with the perfect online experience. Find out how Nina and her team have gathered knowledge from different E.ON regions to improve the customer experience.
Kununu
Vi har redan fått flera utmärkelser för vårt engagemang som arbetsgivare - bland annat när det gäller kvinno- och familjevänlighet och som ett "toppföretag" från arbetsgivarvärderingsplattformen Kununu.
Hybridarbete
Beroende på uppgiften arbetar vi i de flesta fall i hybridform - delvis på kontoret, delvis hemifrån. Detta främjar balansen mellan arbete och privatliv och skyddar miljön. Vi värdesätter personligt utbyte lika mycket som digitala samarbetsmöjligheter. Därför får du den utrustning och de digitala verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kontakta gärna din rekryterare för att få veta mer om möjligheterna till ditt önskade jobb.
Campus Tour
Få ett intryck av vårt campus i Essen.
Välkommen till München
En bra arbetsplats skapar motivation och energi. Upptäck vårt kontor i München och hur din nya arbetsplats kan inspirera dig till att vara en playmaker varje dag.
E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.
Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.


