Senior Manager Regulatory Affairs Retail (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybrid, Tillsvidare
  • Heltid eller deltid, Jobsharing

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Manager Regulatory Affairs Retail (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen, Potsdam

Senior Manager Regulatory Affairs Retail (m/w/d)

Platser: München (BY), Essen (NRW), Potsdam (Braniborsko)
Ansökningar kan endast skickas in online via vår portal. Vi ber om förståelse för att vi inte kan beakta ansökningar som når oss via e-post.

Arbetsbeskrivning

Unser Team

Unser Team verantwortet die regulatorische und energiewirtschaftliche Steuerung des Retailgeschäfts von E.ON Energie Deutschland und gestaltet aktiv die Schnittstelle zwischen Markt, Politik und Unternehmen. Im Fokus steht die kontinuierliche Analyse relevanter Entwicklungen sowie die Ableitung fundierter Positionen, die intern und extern vertreten werden. Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Verbänden und Institutionen wie der Bundesnetzagentur zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven in tragfähige Lösungen zusammen. Durch den gezielten Austausch von Wissen und die enge Verzahnung mit zentralen Stakeholdern schaffst Du die Basis für nachhaltige und belastbare Entscheidungen.

Dein Spielfeld

Regulatorische Steuerung gestalten und Impulse setzen

Die strategische Weiterentwicklung regulatorischer und energiewirtschaftlicher Themen liegt in Deiner Verantwortung, indem Du Chancen und Risiken für das Retailgeschäft identifizierst, bewertest und nutzbar machst.

Managementgerechte Entscheidungsgrundlagen schaffen

Regulatorische und energiewirtschaftliche Entwicklungen bereitest Du für Management, Geschäftsführung und Vorstand adressatengerecht auf. Dabei verdichtest Du komplexe Sachverhalte zu klaren Botschaften, Entscheidungsoptionen und überzeugenden Präsentationen, die Orientierung schaffen und fundierte Entscheidungen ermöglichen.

Markt- und Trendanalysen mit Wirkung verbinden

Energiepolitische und regulatorische Entwicklungen werden von Dir kontinuierlich analysiert, sodass Trends frühzeitig erkannt und schneller als im Wettbewerb in konkrete Maßnahmen überführt werden.

Fachbereiche beraten und Wissen gezielt teilen

Ein zielgerichteter Informationsfluss wird durch Dich sichergestellt, indem Du komplexe Zusammenhänge verständlich strukturierst, adressatengerecht kommunizierst und Fachbereiche fundiert berätst.

Interessen vertreten und Positionen prägen

Stellungnahmen zu regulatorischen Verfahren, insbesondere gegenüber der Bundesnetzagentur, Verbänden und weiteren relevanten Marktakteuren, werden von Dir gesteuert und mit klarer Haltung vertreten.

Stakeholder orchestrieren, Netzwerke aufbauen und Projekte führen

Interne Projektteams werden von Dir initiiert und gesteuert. Gleichzeitig baust Du belastbare Netzwerke innerhalb und außerhalb des Unternehmens auf, entwickelst tragfähige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern und führst unterschiedliche Interessen zu gemeinsamen Positionen zusammen. Durch Deine ausgeprägte Vernetzungsfähigkeit vertrittst Du E.ON in relevanten Gremien, Verbänden und Netzwerken und sorgst für einen konstruktiven Austausch mit internen und externen Partnern.

Komplexität adressatengerecht kommunizieren

Energiewirtschaftliche Zusammenhänge werden von Dir präzise und wirkungsvoll gegenüber Management, Fachbereichen sowie externen Stakeholdern vermittelt. Dabei gelingt es Dir, auch anspruchsvolle Inhalte verständlich, prägnant und zielgruppengerecht darzustellen.

Bist Du unser Playmaker?

Abgeschlossenes Studium mit relevanter Ausrichtung

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftlicher, politischer oder juristischer Ausrichtung, bildet Deine fachliche Grundlage.

Mehrjährige Erfahrung in Regulierung und Energiewirtschaft

Fundierte Praxiserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern ermöglicht es Dir, regulatorische Entwicklungen sicher einzuordnen, Verantwortung zu übernehmen und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.

Überzeugende Präsentation und Kommunikation auf Managementebene

Komplexe regulatorische und energiewirtschaftliche Sachverhalte bereitest Du adressatengerecht auf und präsentierst diese souverän vor unterschiedlichen Entscheidungsebenen. Ob Management, Geschäftsführung oder Vorstand: Du überzeugst durch klare Botschaften, eine strukturierte Herangehensweise und die Fähigkeit, Kernaussagen prägnant auf den Punkt zu bringen. Darüber hinaus verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) und kommunizierst auch in anspruchsvollen fachlichen Kontexten sicher und zielgruppengerecht.

Professionelle Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Du entwickelst managementgerechte Präsentationen und Entscheidungsvorlagen in PowerPoint. Informationen strukturierst Du klar, reduzierst Komplexität auf das Wesentliche und bereitest Inhalte visuell sowie inhaltlich so auf, dass Entscheidungen effizient getroffen werden können.

Tiefes Verständnis des Energiesystems sowie analytisch-strategisches Denkvermögen

Die Mechanismen und Wirkungszusammenhänge des deutschen Energiemarktes sind Dir vertraut. Komplexe Sachverhalte analysierst Du strukturiert, bewertest sie fundiert und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.

Netzwerkstärke sowie souveränes Stakeholder- und Projektmanagement

Du verstehst es, belastbare Netzwerke innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufzubauen und nachhaltig zu pflegen. Gleichzeitig gelingt es Dir, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen, tragfähige Positionen zu entwickeln und Themen auch in anspruchsvollen Stakeholder-Konstellationen erfolgreich voranzutreiben. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen unterstützt Dich dabei, relevante Kontakte persönlich aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen.

Interesse an Politik, Regulierung und digitalen Arbeitsweisen

Aktuelle regulatorische und energiepolitische Entwicklungen verfolgst Du aktiv und erkennst relevante Veränderungen frühzeitig. Moderne digitale Werkzeuge setzt Du selbstverständlich ein und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Anwendungen mit, um Analysen, Informationsaufbereitung, Präsentationen und Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten.

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inkludering

Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.

Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.

Mer information som du bör veta:

Typ av kontrakt:
Tillsvidare
Typ av anställning:
Heltid eller deltid, Jobsharing
Arbetssätt:
Hybrid
Företag:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Jobbnummer:
245109

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Du ser rätt: vi har fått flera utmärkelser som arbetsgivare!

Vi är glada över att ha vunnit flera arbetsgivarpriser som speglar vårt engagemang för en positiv, mångfaldig och rättvis arbetskultur. Lär känna oss och upptäck varför våra medarbetare trivs hos oss.

Pride Award

Har du några frågor?

Samy EL-Bouz svarar gärna på dina frågor via e-post. Eller är du redan övertygad om att detta är nästa steg i din karriär? Ansök sedan online via vår karriärportal. Observera att ansökningar via e-post inte kommer att beaktas.

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Vägen till ditt nya jobb

Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.

  • Ansökan online

    Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.

  • Intervju

    Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.

  • Avtal och inskolning

    Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.

Vi värdesätter och främjar mångfald

Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.


År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.


Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.

Bakom kulisserna

På E.ON är vi övertygade om att bra energi skapar kontakter. Lär känna personerna på E.ON, ta reda på vad vi står för och vilka ämnen du kan arbeta med hos oss.

Kununu

Vi har redan fått flera utmärkelser för vårt engagemang som arbetsgivare - bland annat när det gäller kvinno- och familjevänlighet och som ett "toppföretag" från arbetsgivarvärderingsplattformen Kununu.

Hybridarbete

Beroende på uppgiften arbetar vi i de flesta fall i hybridform - delvis på kontoret, delvis hemifrån. Detta främjar balansen mellan arbete och privatliv och skyddar miljön. Vi värdesätter personligt utbyte lika mycket som digitala samarbetsmöjligheter. Därför får du den utrustning och de digitala verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kontakta gärna din rekryterare för att få veta mer om möjligheterna till ditt önskade jobb.

Campus Tour

Få ett intryck av vårt campus i Essen.

Välkommen till München

En bra arbetsplats skapar motivation och energi. Upptäck vårt kontor i München och hur din nya arbetsplats kan inspirera dig till att vara en playmaker varje dag.

E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.

Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare

Känsla av syfte

Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.

Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.

Hållbarhet

Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.

Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.

Vinnande kultur

Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.

Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.

Erkännande

Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.

Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.

Balans mellan arbetsliv och privatliv

Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.

Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.

Hälsa

Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.

Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.

Nätverk

Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.

Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.

Utveckling

Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.

Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.

Inskolning

Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.

Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.

Liknande jobb