Salesforce System Engineer - Architecture & Platform (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybrid, Tillsvidare
  • Heltid eller deltid

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Salesforce System Engineer - Architecture & Platform (m/w/d)

Platser: München (BY), Essen (NW)
Ansökningar kan endast skickas in online via vår portal. Vi ber om förståelse för att vi inte kan beakta ansökningar som når oss via e-post.

Arbetsbeskrivning

Deine Mission

Als Salesforce System Engineer - Architecture & Platform (m/w/d) verantwortest Du die End-to-End-Weiterentwicklung unserer Salesforce Energy & Utilities Cloud von der Applikationsarchitektur bis zur operativen Umsetzung in einer komplexen Systemlandschaft. Gemeinsam mit E2E-Architekten, Fachbereichen, Product Ownern und weiteren Stakeholdern entwickelst Du skalierbare und leistungsfähige Plattformlösungen. Dabei verbindest Du technologische Innovation mit stabilen Prozessen und integrierst relevante Entwicklungen der Salesforce-Roadmap sowie neue Technologien wie AI in die technische Ausrichtung unserer Plattform.

 

 

Dein Spielfeld

Technische Plattformverantwortung übernehmen und innovative Lösungen vorantreiben

Die End-to-End-Weiterentwicklung unserer Salesforce Energy & Utilities Cloud liegt in Deiner Hand - von der Applikationsarchitektur bis zur operativen Umsetzung innerhalb einer komplexen Systemlandschaft inklusive Integrationsplattformen wie MuleSoft.

 

Skalierbare Applikationsarchitekturen gestalten und Kundenergebnisse verbessern

Skalierbare und performante Lösungen entstehen durch Deine enge Abstimmung mit E2E-Architekten, Fachbereichen, Product Ownern und weiteren Stakeholdern. Dabei behältst Du die Wirkung entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Blick.

 

Entwickler fachlich führen und gemeinsame Erfolge ermöglichen

Du konzipierst die technische Ausrichtung unserer Salesforce-Implementierung. Je nach Projekterfordernissen kann dies zeitweise die fachliche Leitung eines agilen Entwicklungsteams sowie die gezielte Steuerung externer Partner umfassen, um Qualität kontinuierlich auf hohem Niveau sicherzustellen.

 

Komplexe Projekte entschlossen steuern und Ergebnisse liefern

Technische Initiativen setzt Du in großen Projektstrukturen um. Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und stellst auch in dynamischen Umfeldern verlässlich Ergebnisse sicher.

 

Prozesse hinterfragen und DevOps-Exzellenz entwickeln

Die kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen, CI/CD-Pipelines sowie Deployment- und Release-Strategien treibst Du aktiv voran. Bestehende Ansätze hinterfragst und verbesserst Du konsequent - Deine eigenen Ideen und Visionen sind uns willkommen.

 

Technologische Trends erkennen und Innovation systematisch integrieren

Du analysierst regelmäßig den Status quo unserer Plattform und nutzt relevante Entwicklungen der Salesforce-Roadmap sowie Trends im Markt, zum Beispiel AI, frühzeitig, um neue Potenziale konsequent in die Architektur zu integrieren.

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Eine fundierte akademische Basis bildet das Fundament für Dein technisches Verständnis und Deine Fähigkeit, komplexe Systeme ganzheitlich zu durchdringen.

 

Mehrjährige Erfahrung in Salesforce-Systemarchitektur, Integration und Salesforce-Implementierungen

Idealerweise bringst Du mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Salesforce-Lösungen sowie deren Deployment in anspruchsvollen Systemlandschaften mit.

 

Skalierbare Architekturkonzepte entwickeln und technisch exzellent umsetzen

Du verfügst über die Fähigkeit, leistungsfähige Plattformlösungen zu entwerfen und deren nachhaltige Performance und Stabilität sicherzustellen.

 

Projektsteuerung, fachliche Führung und agile Arbeitsweisen

Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Steuerung von Projekten oder Teilprojekten und setzt agile Methoden wie Scrum oder SAFe sicher ein.

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Hohen Qualitätsanspruch leben und stabile Systeme gestalten

Qualität stellst Du konsequent auf Geschäftsprozess-, Entwicklungs- und Plattformebene sicher, unterstützt durch fundierte Erfahrungen in technischen Qualitätssicherungsmaßnahmen.

 

Analytisch denken und datenbasierte Entscheidungen treffen

Komplexe Problemstellungen analysierst Du strukturiert, identifizierst Ursachen zielgerichtet und entwickelst nachhaltige Lösungen.

 

Eigenverantwortlich handeln und Veränderungen aktiv gestalten

Eine proaktive Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigenverantwortung, ermöglicht es Dir, Herausforderungen als Chancen zu nutzen und greifbare Ergebnisse zu erzielen.

 

Kommunikationsstärke zeigen und Stakeholder überzeugen

Mit einem inspirierenden Auftreten kommunizierst Du sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und überzeugst durch Klarheit und Wirkung.

 

 

Deine technischen Grundlagen

Salesforce-Technologien

Routiniert bewegst Du Dich in Apex, Lightning Web Components, SOQL und Salesforce APIs.

 

Development- und Collaboration-Tools

GitLab, Salesforce CLI, Visual Studio Code, Jira und Confluence setzt Du sicher ein.

 

Integration und DevOps

Du arbeitest in komplexen Systemlandschaften mit Integrationsplattformen wie MuleSoft und bringst Erfahrung mit CI/CD-Pipelines sowie Deployment- und Release-Strategien mit.

 

AI im Engineering

Du bist mit den Unterstützungsmöglichkeiten durch AI im Engineering vertraut und nutzt relevante technologische Entwicklungen für die Weiterentwicklung der Plattform.

 

 

Sprachkenntnisse

Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

 

 

Unser Energie-Paket für Dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inkludering

Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.

Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.

Mer information som du bör veta:

Typ av kontrakt:
Tillsvidare
Typ av anställning:
Heltid eller deltid
Arbetssätt:
Hybrid
Företag:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Jobbnummer:
938

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Dataskydd

Ytterligare information finns här.

Du ser rätt: vi har fått flera utmärkelser som arbetsgivare!

Vi är glada över att ha vunnit flera arbetsgivarpriser som speglar vårt engagemang för en positiv, mångfaldig och rättvis arbetskultur. Lär känna oss och upptäck varför våra medarbetare trivs hos oss.

Pride Award

Har du några frågor?

Samy EL-Bouz svarar gärna på dina frågor via e-post. Eller är du redan övertygad om att detta är nästa steg i din karriär? Ansök sedan online via vår karriärportal. Observera att ansökningar via e-post inte kommer att beaktas.

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Recruiter

Vägen till ditt nya jobb

Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.

  • Ansökan online

    Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.

  • Intervju

    Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.

  • Avtal och inskolning

    Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.

Vi värdesätter och främjar mångfald

Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.


År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.


Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.

Campus Tour

Få ett intryck av vårt campus i Essen.

Välkommen till München

En bra arbetsplats skapar motivation och energi. Upptäck vårt kontor i München och hur din nya arbetsplats kan inspirera dig till att vara en playmaker varje dag.

E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.

Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare

Känsla av syfte

Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.

Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.

Hållbarhet

Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.

Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.

Vinnande kultur

Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.

Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.

Erkännande

Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.

Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.

Balans mellan arbetsliv och privatliv

Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.

Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.

Hälsa

Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.

Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.

Nätverk

Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.

Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.

Utveckling

Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.

Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.

Inskolning

Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.

Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.