Regulierungsmanager (m/w/d)

E.ON Hydrogen GmbH

Hybrid, Tillsvidare

Heltid eller deltid

Detta jobb

E.ON Hydrogen GmbH

E.ON is an international investor-owned energy company, which focuses on energy networks and customer solutions. As one of Europe's largest energy companies, E.ON plays a leading role in shaping a clean, digital, decentralized world of energy. To this end, around 78,000 employees develop and sell products and solutions for private, commercial and industrial customers. More than 50 million customers purchase electricity, gas, digital products or solutions for electric mobility, energy efficiency and climate protection from E.ON. E.ON is headquartered in Essen, Germany.

At E.ON, we believe that hydrogen and other green gases will be - in addition to green electrification - a key building block of the energy transition, especially for the decarbonization of industry. For our customers, in particular SMEs, and municipal stakeholders, E.ON wants to be a true decarbonization partner. E.ON Hydrogen GmbH is responsible for building up the green gas business for the E.ON Group and driving forward major multi-regional projects. It also supports the Group's regional subsidiaries with their green gas projects in overarching areas such as public funding, regulation and technical blueprints.

Regulierungsmanager (m/w/d)

Plats: Essen, Nordrhein-Westfalen, Tyskland
Ansökningar kan endast skickas in online via vår portal. Vi ber om förståelse för att vi inte kan beakta ansökningar som når oss via e-post.

Arbetsbeskrivning

Your responsibilities

  • developing E.ON’s regulatory position on hydrogen and green gas based on your financial modeling and commercial analysis of regulatory effects
  • monitoring of relevant developments in regulatory law and using the insights gained for developing and delivering strategic guidance and assessments to enable beneficial decisions
  • comparing and optimizing different regulatory approaches in respective countries in collaboration with Controlling
  • supporting the development of different business models with regard to current and future regulatory schemes
  • providing input for positioning papers, prepare statements and reports with experts in politics and profound external opinion building to shape the further development of the regulatory frameworks in the respective countries
  • making your insights and know-how available and share key aspects actively within the Green Gas community, e.g., by developing and maintaining instruments to manage requirements such as tools and guidelines and consulting with colleagues
  • participating in the field of Green Gas in projects on regulatory issues with the relevant external bodies and associations or in internal groups
  • collaborating closely with the European and German grid regulation teams who oversee the regulatory grid framework in the respective countries to share regulatory development

Your profile

  • You have good economic and/or international regulatory energy industry qualifications
  • You have an above-average diploma or master's degree preferably in Economics, Engineering or Law
  • You have deep knowledge of national and/or international regulation with focus on the EU and Germany gained in relevant professional environment, experience in the field of Green Gas is considered as a plus
  • You have well-founded analytical and conceptual thinking as well as high communication skills
  • You like to work independently, but at the same time have the ability to work in a result-oriented manner in interdisciplinary teams
  • You are enthusiastic about acquiring new specialist knowledge, initiating changes and developing yourself further
  • You stay calm even under heavy workloads
  • You have full working proficiency in German and English

Our benefits

In addition to our inspiring and dynamic international working atmosphere, we offer the following attractive social benefits to keep you motivated and healthy:

  • flexible working hours
  • regular training
  • E.ON pension plan
  • private car leasing
  • free parking
  • company credit card
  • health center and physiotherapy
  • job ticket available
  • Kindergarten places
  • family service support
  • subsidized canteen

In addition, we offer...

  • the chance to shape the new energy world
  • the chance to shape the future of E.ON
  • exciting business challenges to solve
  • a space to develop ideas and make a personal difference
  • an agile and hands-on environment

Inkludering

Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.

Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.

Mer information som du bör veta:

Typ av kontrakt:Tillsvidare
Typ av anställning:Heltid eller deltid
Arbetssätt:Hybrid
Företag:E.ON Hydrogen GmbH
Jobbnummer:226336

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Recruiter

Har du några frågor?

Du kan kontakta Dunja Sikandary om du vill ha ytterligare information. Eller är du redan övertygad om att detta är nästa steg i din karriär? Då ska du omedelbart lämna in en ansökan i vår officiella portal för ansökningar. Ansökningar inskickade per mejl kan vi tyvärr inte hantera. Tack för din förståelse!

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Vägen till ditt nya jobb

Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.

  • Ansökan online

    Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.

  • Intervju

    Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.

  • Avtal och inskolning

    Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.

Vi värdesätter och främjar mångfald

Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.


År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.


Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.

Bakom kulisserna

På E.ON är vi övertygade om att bra energi skapar kontakter. Lär känna personerna på E.ON, ta reda på vad vi står för och vilka ämnen du kan arbeta med hos oss.

Stephan, Teamlead Portfolio & Performance Management B2C Solutions & E-Mobility

“Most people can tell that I am a physicist”

Stephan, Teamlead Portfolio & Performance Management B2C Solutions & E-Mobility

Stephan is Teamlead in the area of B2C Solutions & eMobility. In the interview, he tells us what he enjoys most about his job - and what he doesn't.

Läs mer

Kununu

Vi har redan fått flera utmärkelser för vårt engagemang som arbetsgivare - bland annat när det gäller kvinno- och familjevänlighet och som ett "toppföretag" från arbetsgivarvärderingsplattformen Kununu.

Hybridarbete

Beroende på uppgiften arbetar vi i de flesta fall i hybridform - delvis på kontoret, delvis hemifrån. Detta främjar balansen mellan arbete och privatliv och skyddar miljön. Vi värdesätter personligt utbyte lika mycket som digitala samarbetsmöjligheter. Därför får du den utrustning och de digitala verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kontakta gärna din rekryterare för att få veta mer om möjligheterna till ditt önskade jobb.

Om E.ON

E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.

Tillsammans mot en grön energiframtid

Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare

  • Känsla av syfte

    Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.

  • Hållbarhet

    Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.

  • Vinnande kultur

    Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.

  • Erkännande

    Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.

  • Balans mellan arbetsliv och privatliv

    Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.

  • Hälsa

    Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.

  • Nätverk

    Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.

  • Utveckling

    Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.

  • Inskolning

    Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.