
Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d)
E.ON Drive Germany GmbH
Hybrid, Tillsvidare
Heltid
Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d)
Arbetsbeskrivning
Unser Team
Unser Team vereint Elektrotechnikermeister (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d), die Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur von Anfang bis Ende technisch begleiten. Im Mittelpunkt steht die Steuerung von Dienstleistern, die Organisation des Aufbaus und die Übergabe abgeschlossener Projekte an unsere Kundschaft – stets im vereinbarten Budgetrahmen. Dabei setzen wir auf integrative Zusammenarbeit, übernehmen Verantwortung für innovative Lösungen und streben gemeinsam nach herausragenden Kundenergebnissen.
Dein Spielfeld
Verantwortung für Ladeinfrastrukturprojekte und Weiterentwicklung des Projektmanagements
Du planst, projektierst, koordinierst und setzt Ladeinfrastrukturprojekte für Großprojekte und Depots um. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektmanagements und der dazugehörigen (IT-)Prozesse ein, um innovative Lösungen und Digitalisierung voranzutreiben
Eigenständige Projektabwicklung
Vom Vertragsabschluss bis zur technischen Inbetriebnahme und Abrechnung steuerst du alle Phasen eigenverantwortlich und sorgst für reibungslose Abläufe
Ansprechpartner:in für Vertrieb und Konzeptentwicklung
Bereits in der Vertriebsphase begleitest du Projekte, bewertest technische Machbarkeiten und entwickelst gemeinsam mit dem Vertrieb innovative Ladeinfrastruktur-Konzepte
Steuerung interner und externer Dienstleister
Du prüfst, beauftragst und steuerst Dienstleister aus den Bereichen Elektro und Tiefbau, um Projekte fristgerecht und im Budget umzusetzen – dabei setzt du auf starke Partnerschaften und ein PlaymakerMindset
Begleitung und Kontrolle vor Ort
Regelmäßige Begehungen und die Begleitung der Bauvorhaben vor Ort gehören zu deinem Alltag, um höchste Qualität und Sicherheit zu gewährleisten
Datenpflege und Prozessoptimierung
Du pflegst Vertrags- und Kundendaten im CRM sowie Projektdaten im Backend-System
Kundenzufriedenheit als Maßstab
Mit einer ganzheitlichen Sichtweise stellst du eine sehr hohe Kundenzufriedenheit sicher und übertriffst kontinuierlich die Erwartungen unserer Kund:innen
Bist du unser Playmaker?
Technische Qualifikation und Ausbildung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – bevorzugt im Bereich Energie- oder Elektrotechnik – oder eine technische Ausbildung (Elektrotechnikermeister (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ingenieur (m/w/d))
Erfahrung im Projektmanagement und in der Energiedienstleistungsbranche
Mehrjährige Praxis in der Planung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Bereich Energiedienstleistungen (Hardware und Dienstleistungen), zeichnet dich aus
Fachkenntnisse in Elektroinstallation und Tiefbau
Deine Erfahrung in der Elektroinstallations- sowie Baubranche, insbesondere bei Tiefbauprojekten, bringt unsere Projekte voran
Sicherer Umgang mit Tools und Normen
Du arbeitest routiniert mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), CAD-Software, Planungstools und Projektmanagement-Tools und kennst dich mit Verteilnetzbetreibern, sowie deren technischen Anschluss Bedingungen und relevanten DIN-Normen aus
Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung
Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern helfen dir, Verantwortung zu übernehmen und greifbare Ergebnisse zu erzielen
Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsstärke mit wachstumsorientiertem Teamplayer-Mindset
Im Team überzeugst du mit deiner Fähigkeit zur Zusammenarbeit, strukturierst Aufgaben effizient, setzt dich für gemeinsame Ziele ein und motivierst andere, um nachhaltiges Wachstum zu fördern
Lösungsorientierung und analytisches sowie strukturiertes Denkvermögen
Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an, analysierst komplexe Sachverhalte und findest mit strukturiertem Vorgehen nachhaltige Lösungen
Kommunikation & Sprachkenntnisse
Mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten überzeugst du im Projektalltag; sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1) runden dein Profil ab
Unser Energie-Paket für dich
- Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit – für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, z. B. zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung
- Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen – für deinen Einsatz und deine Zukunft
- Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket – für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit
- Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung
- Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit – z. B. Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass
- Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
Inkludering
Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.
Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.
Mer information som du bör veta:
| Typ av kontrakt: | Tillsvidare |
|---|---|
| Typ av anställning: | Heltid |
| Arbetssätt: | Hybrid |
| Företag: | E.ON Drive Germany GmbH |
| Jobbnummer: | 241152 |
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor?
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Vägen till ditt nya jobb
Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.
Ansökan online
Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.
Intervju
Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.
Avtal och inskolning
Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.
Vi värdesätter och främjar mångfald
Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.
År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.
Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.
Bakom kulisserna
På E.ON är vi övertygade om att bra energi skapar kontakter. Lär känna personerna på E.ON, ta reda på vad vi står för och vilka ämnen du kan arbeta med hos oss.

“When things got boring, I moved on”
Julia, Senior Manager Sales and Marketing
Julia works in our Sales and Marketing department. She says about herself: "My career is anything but typical."
Läs mer
Kununu
Vi har redan fått flera utmärkelser för vårt engagemang som arbetsgivare - bland annat när det gäller kvinno- och familjevänlighet och som ett "toppföretag" från arbetsgivarvärderingsplattformen Kununu.
Hybridarbete
Beroende på uppgiften arbetar vi i de flesta fall i hybridform - delvis på kontoret, delvis hemifrån. Detta främjar balansen mellan arbete och privatliv och skyddar miljön. Vi värdesätter personligt utbyte lika mycket som digitala samarbetsmöjligheter. Därför får du den utrustning och de digitala verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kontakta gärna din rekryterare för att få veta mer om möjligheterna till ditt önskade jobb.
E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.
Tillsammans mot en grön energiframtid
Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.


