Manager German Sales Steering (m/w/d)
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Hybrid, Tillsvidare
- Heltid
E.ON Energie Deutschland GmbH
Manager German Sales Steering (m/w/d)
Arbetsbeskrivning
Deine Mission
Im Bereich GER Sales Steering gestaltest Du die Performance- und Vertriebssteuerung im Zusammenspiel zwischen der E.ON Energie Deutschland und den deutschen Regionalgesellschaften. Du verbindest Performance Management, datenbasierte Steuerung und übergreifende strategische und Transformationsprojekte, um die Zusammenarbeit im deutschen Vertriebsverbund weiterzuentwickeln und Synergien nachhaltig nutzbar zu machen. Dabei schaffst Du Transparenz über Chancen und Handlungsbedarfe und unterstützt die Weiterentwicklung einer erfolgreichen Mehrmarkenstrategie.
Dein Spielfeld
Leitplanken und Ziele verankern
Zusammen mit Strategie und Performance Management definierst Du Leitplanken und Ziele für die Planung der GER-Sales Gesellschaften und stellst deren konsistente Übersetzung in die operative Steuerung sicher
Strategie operationalisieren
Du leitest aus der Strategie relevante Themen ab, priorisierst diese und verantwortest beziehungsweise steuerst deren Umsetzung
Performance Management weiterentwickeln
Gemeinsam mit den GER-Sales Gesellschaften entwickelst Du das Performance Management weiter, optimierst relevante Performance-KPIs, bereitest Performance-Formate strukturiert vor und leitest aus Abweichungsanalysen wirksame Maßnahmen ab
Datenbasierte Steuerung ausbauen
Daten, Analysen und digitale Tools nutzt Du, um Transparenz über Performance, Chancen und Handlungsbedarfe zu schaffen und konkrete Empfehlungen für die Steuerung des deutschen Vertriebsverbunds abzuleiten
Operative Verzahnung stärken
Die Zusammenarbeit zwischen den GER-Sales Gesellschaften treibst Du aktiv voran, schaffst Synergien und unterstützt die Optimierung übergreifender Prozesse
Wachstums- und Effizienzprojekte steuern
Wachstums- und Effizienzprojekte im deutschen Vertriebsverbund setzt Du auf, steuerst deren Umsetzung und übernimmst das Monitoring zur Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse
Wissenstransfer fördern
Best Practices identifizierst Du systematisch, stärkst den Know-how-Transfer im deutschen Vertrieb und unterstützt deren Übertragung auf weitere Themenstellungen
Bist Du unser Playmaker?
Hochschulstudium und Energiewirtschaft
Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium bildet Deine fachliche Grundlage und wird durch umfassende Kenntnisse der Energiewirtschaft ergänzt
Vertriebserfahrung B2C und B2B/B2SME
5 bis 8 Jahre Erfahrung im operativen Vertrieb B2C und B2B/B2SME bringst Du mit und kannst diese in einem vertriebsnahen Steuerungsumfeld erfolgreich einsetzen
Steuerung von Vertriebseinheiten
Kenntnisse in der Steuerung von Vertriebseinheiten ergänzen Dein Profil idealerweise und unterstützen Dich in der Zusammenarbeit mit den GER-Sales Gesellschaften
Projektleitung und agile Methoden
In der Leitung von Projekten sowie in der Anwendung agiler Methoden verfügst Du über sichere Erfahrung und nutzt diese für die erfolgreiche Umsetzung neuer Lösungen
So bringst Du Dich ins Spiel
Zielgruppen überzeugend einbinden
Mit ausgeprägter Präsentations- und Moderationsstärke vermittelst Du Inhalte verständlich, überzeugst unterschiedliche Zielgruppen und schaffst Akzeptanz für gemeinsame Vorhaben
Kundenorientierung ganzheitlich denken
Die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden behältst Du konsequent im Blick und betrachtest Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Netzwerke wirkungsvoll aufbauen
Der Aufbau tragfähiger Beziehungen fällt Dir leicht und Du nutzt Deine Begeisterung für Zusammenarbeit, um Menschen und Organisationseinheiten erfolgreich zu vernetzen
Eigenständig Entscheidungen treffen
Themen bringst Du selbstverantwortlich voran, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung
Integrativ kommunizieren
Durch empathische und integrative Kommunikation förderst Du Zusammenarbeit, kulturelle Integration und einen erfolgreichen Wissenstransfer
Deine technischen Grundlagen
AI-Tools zielgerichtet einsetzen
AI-Tools setzt Du sicher, verantwortungsvoll und praxisnah ein, um Daten zu analysieren, Prozesse effizienter zu gestalten, Entscheidungen zu unterstützen und innovative Lösungen gemeinsam mit den GER-Sales Gesellschaften voranzutreiben
Sprachkenntnisse
Deutsch
Deutschkenntnisse auf Niveau C2 in Wort und Schrift
Englisch
Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 in Wort und Schrift
Unser Energie-Paket für Dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inkludering
Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.
Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.
Mer information som du bör veta:
- Typ av kontrakt:
- Tillsvidare
- Typ av anställning:
- Heltid
- Arbetssätt:
- Hybrid
- Företag:
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Jobbnummer:
- 735
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Dataskydd
Ytterligare information finns här.
Du ser rätt: vi har fått flera utmärkelser som arbetsgivare!
Vi är glada över att ha vunnit flera arbetsgivarpriser som speglar vårt engagemang för en positiv, mångfaldig och rättvis arbetskultur. Lär känna oss och upptäck varför våra medarbetare trivs hos oss.
Har du några frågor?
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Vägen till ditt nya jobb
Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.
Ansökan online
Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.
Intervju
Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.
Avtal och inskolning
Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.
Vi värdesätter och främjar mångfald
Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.
År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.
Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.
Campus Tour
Få ett intryck av vårt campus i Essen.
E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.
Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
