Leiter Technical Operations Ladeinfrastruktur (m/w/d)
- E.ON Drive Germany GmbH
- Hybrid, Tillsvidare
- Heltid
E.ON Drive Germany GmbH
Die E.ON Drive Germany GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Leiter Technical Operations Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Arbetsbeskrivning
Deine Mission
Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team den stabilen und effizienten technischen Betrieb unserer Ladeinfrastruktur, vom Monitoring und der Entstörung bis zur kontinuierlichen Optimierung der Systeme. Dabei führst und entwickelst Du unsere technischen Experten fachlich und disziplinarisch weiter, schaffst klare Verantwortlichkeiten und entwickelst Strukturen und Kompetenzen für ein wachsendes und zunehmend komplexes Ladeinfrastrukturportfolio. Im Fokus stehen eine hohe Verfügbarkeit, stabile Prozesse und ein zuverlässiges Ladeerlebnis für unsere Kunden.
Dein Spielfeld
Teamführung und Strukturen
Du führst und entwickelst unser Team von technischen Experten fachlich und disziplinarisch weiter, koordinierst die Einsatzplanung zur Entstörung technischer Betriebsprobleme und steuerst externe Dienstleister. Gleichzeitig schaffst Du klare Verantwortlichkeiten, etablierst Standards und entwickelst Strukturen und Kompetenzen mit Blick auf unser wachsendes Ladeinfrastrukturportfolio
Technischer Betrieb und Performance
Den stabilen und zuverlässigen technischen Betrieb unserer AC- und DC-Ladeinfrastruktur sowie Großbatteriespeicher stellst Du sicher, behältst die technische Performance unserer Assets im Blick und leitest aus Betriebsdaten systematisch Verbesserungsmaßnahmen ab
Monitoring, Incident- und Problemmanagement
Du entwickelst unser technisches Monitoring und die Remote Operations weiter, damit Störungen möglichst frühzeitig erkannt, qualifiziert und effizient bearbeitet werden. Bei kritischen oder wiederkehrenden Störungen koordinierst Du mit Deinem Team Eskalationen, Ursachenanalysen und nachhaltige technische Lösungen, etablierst einen konsequenten Problem-Management-Ansatz und stimmst Dich mit Lieferanten und Herstellern zur termingerechten Fehlerbehebung ab
Wartung, Instandsetzung und technische Compliance
Die operative Steuerung von Wartungs-, Prüf- und Instandsetzungsleistungen liegt in Deiner Verantwortung. Dabei stellst Du sicher, dass Standards, Verantwortlichkeiten und belastbare Nachweise bestehen
Stakeholderkommunikation, KPIs und Reporting
Du steuerst die Kommunikation mit betroffenen Kunden sowie relevanten internen und externen Stakeholdern und bereitest technische Sachverhalte verständlich auf. Gleichzeitig schaffst Du Transparenz über die technische Performance unserer Ladeinfrastruktur, etablierst ein aussagekräftiges KPI- und Reporting-System für Technical Operations und nutzt Fehlerberichte als belastbare Grundlage für die Weiterentwicklung von Prozessen und Qualität
Kosten-, Dienstleister- und Partnersteuerung
Technische Qualität verbindest Du mit wirtschaftlichem Denken: Gemeinsam mit Procurement, Finance und Operations optimierst Du Wartungs-, Entstörungs- und Servicekosten und entwickelst Make-or-Buy- sowie Partnerstrategien weiter
Bist Du unser Playmaker?
Technische Ausbildung oder Studium
Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder elektrotechnischen Fachrichtung mit oder verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, idealerweise ergänzt durch einen Meisterabschluss
Erfahrung im technischen Betrieb
Deine Erfahrung in der technischen Analyse und Dein Verständnis von Fehlermanagementprozessen helfen Dir, Störungen strukturiert einzuordnen und wirksam zu bearbeiten
Ladeinfrastruktur und Energy Assets
Mit AC- und DC-Ladehardware kennst Du Dich aus und kannst entsprechende technische Erfahrungen vorweisen. Technisches Verständnis von Batteriegroßspeichern sowie Trafostationen ist von Vorteil
So bringst Du Dich ins Spiel
Analytische Arbeitsweise
Komplexe technische Zusammenhänge erfasst Du schnell, leitest Ursachen nachvollziehbar ab und triffst Entscheidungen auf Basis belastbarer Informationen
Eigeninitiative und Flexibilität
Mit hoher Eigenmotivation, schneller Auffassungsgabe und Flexibilität bringst Du Themen eigenständig voran und bleibst auch in dynamischen Situationen handlungsfähig
Adressatengerechte Kommunikation
Technische Inhalte übersetzt Du verständlich und adressatengerecht für Kunden, Lieferanten sowie interne Stakeholder
Deine technischen Grundlagen
E-Mobility- und IT-Operations-Systeme
Du kennst idealerweise IT-Backendsysteme für E-Mobility oder vergleichbare IT-Operations-Systeme
CRM-, Ticket- und Backend-Systeme
CRM- und Ticketsysteme, Hotlines sowie Backend-Systeme der Ladeinfrastruktur nutzt Du sicher, um Fälle nachvollziehbar zu dokumentieren und Prozesse effizient zu steuern
MS Office
Sehr gute Kenntnisse in MS Office runden Dein System- und Prozessverständnis ab
Sprachkenntnisse
Deutsch und Englisch
Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch, mindestens auf C1-Niveau in Deutsch und B2-Niveau in Englisch
Unser Energie-Paket für dich
Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, zum Beispiel zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung
Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen für deinen Einsatz und deine Zukunft
Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit
Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung
Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit, zum Beispiel Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass
Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
Inkludering
Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.
Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.
Mer information som du bör veta:
- Typ av kontrakt:
- Tillsvidare
- Typ av anställning:
- Heltid
- Arbetssätt:
- Hybrid
- Företag:
- E.ON Drive Germany GmbH
- Jobbnummer:
- 1084
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Dataskydd
Ytterligare information finns här.
Du ser rätt: vi har fått flera utmärkelser som arbetsgivare!
Vi är glada över att ha vunnit flera arbetsgivarpriser som speglar vårt engagemang för en positiv, mångfaldig och rättvis arbetskultur. Lär känna oss och upptäck varför våra medarbetare trivs hos oss.
Har du några frågor?
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Vägen till ditt nya jobb
Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.
Ansökan online
Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.
Intervju
Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.
Avtal och inskolning
Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.
Vi värdesätter och främjar mångfald
Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.
År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.
Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.
Campus Tour
Få ett intryck av vårt campus i Essen.
Välkommen till München
En bra arbetsplats skapar motivation och energi. Upptäck vårt kontor i München och hur din nya arbetsplats kan inspirera dig till att vara en playmaker varje dag.
E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.
Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
