Kaufmännischer Experte & Key User Materialwirtschaft /​ Lagerwesen (w/​m/​d)

  • E.ON Energy Projects GmbH
  • Hybrid, Tillsvidare
  • Heltid eller deltid
Detta jobb

E.ON Energy Projects GmbH

Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Kaufmännischer Experte & Key User Materialwirtschaft / Lagerwesen (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Kaufmännischer Experte & Key User Materialwirtschaft / Lagerwesen (w/m/d)

Plats: München, Bayern, Tyskland
Ansökningar kan endast skickas in online via vår portal. Vi ber om förståelse för att vi inte kan beakta ansökningar som når oss via e-post.

Arbetsbeskrivning

Deine Aufgaben

  • Als Kaufmännischer Experte & Key User Materialwirtschaft / Lagerwesen (w/m/d) unterstützt du unsere lokalen Kraftwerksgesellschaften bei Fragen zur Materialwirtschaft, besonders bei der systemseitigen Verbuchung von Ersatzteilen im SAP.
  • Du buchst Materialbewegungen, wie Wareneingänge und Materialentnahmen im SAP, selbstständig auf Basis von Lieferscheinen oder Materialentnahmescheinen in Abstimmung mit dem Rechnungswesen.
  • Du begleitest Sonderprojekte, wie die SAP-Datenmigration und sorgst für die Sicherstellung von Best Practices in der Lagerhaltung in den Kraftwerken
  • Du legst Materialstammsätze an, pflegst sie und koordinierst dich mit dem zentralen Stammdatenmanagement
  • Du tauschst dich mit der Buchhaltung und dem Kraftwerkspersonal aus, um Materialien, Lagerteile und Lagerwerte korrekt zu erfassen
  • Du organisierst und begleitest eigenständig Inventuren mit dem Kraftwerkspersonal und ggf. Wirtschaftsprüfern vor Ort
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für Materialwirtschaft und testest neue Buchungskreise im Bereich Materialwirtschaft
  • Du hältst die Umsetzung von Lagermaterialbestellungen im Einkauf nach und stimmst dich mit den technischen Anforderern ab


Dein Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung mit Zusatzkenntnissen Materialwirtschaft / Logistik
  • Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
  • Routinierter Umgang mit Lagerverwaltungssystemen SAP MM und Microsoft Office, vor allem Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Freude an der Teamarbeit und Umsetzung von Veränderungen
  • Starke Kundenorientierung, eine eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein gutes Organisationstalent
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Vor-Ort-Betreuung von Kraftwerksgesellschaften

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

  • Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
  • Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
  • Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
  • Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
  • Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
  • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
  • Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern

Inkludering

Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.

Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.

Mer information som du bör veta:

Typ av kontrakt:Tillsvidare
Typ av anställning:Heltid eller deltid
Arbetssätt:Hybrid
Företag:E.ON Energy Projects GmbH
Jobbnummer:231410

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du några frågor?

Du kan kontakta Kyra Temma om du vill ha ytterligare information. Eller är du redan övertygad om att detta är nästa steg i din karriär? Då ska du omedelbart lämna in en ansökan i vår officiella portal för ansökningar. Ansökningar inskickade per mejl kan vi tyvärr inte hantera. Tack för din förståelse!

Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Vägen till ditt nya jobb

Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.

  • Ansökan online

    Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.

  • Intervju

    Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.

  • Avtal och inskolning

    Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.

Vi värdesätter och främjar mångfald

Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.


År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.


Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.

Bakom kulisserna

På E.ON är vi övertygade om att bra energi skapar kontakter. Lär känna personerna på E.ON, ta reda på vad vi står för och vilka ämnen du kan arbeta med hos oss.

Stephan, Teamlead Portfolio & Performance Management B2C Solutions & E-Mobility

“Most people can tell that I am a physicist”

Stephan, Teamlead Portfolio & Performance Management B2C Solutions & E-Mobility

Stephan is Teamlead in the area of B2C Solutions & eMobility. In the interview, he tells us what he enjoys most about his job - and what he doesn't.

Läs mer

Kununu

Vi har redan fått flera utmärkelser för vårt engagemang som arbetsgivare - bland annat när det gäller kvinno- och familjevänlighet och som ett "toppföretag" från arbetsgivarvärderingsplattformen Kununu.

Hybridarbete

Beroende på uppgiften arbetar vi i de flesta fall i hybridform - delvis på kontoret, delvis hemifrån. Detta främjar balansen mellan arbete och privatliv och skyddar miljön. Vi värdesätter personligt utbyte lika mycket som digitala samarbetsmöjligheter. Därför får du den utrustning och de digitala verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kontakta gärna din rekryterare för att få veta mer om möjligheterna till ditt önskade jobb.

E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.

Tillsammans mot en grön energiframtid

Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare

  • Känsla av syfte

    Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.

    Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
  • Hållbarhet

    Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.

    Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
  • Vinnande kultur

    Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.

    Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
  • Erkännande

    Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.

    Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
  • Balans mellan arbetsliv och privatliv

    Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.

    Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
  • Hälsa

    Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.

    Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
  • Nätverk

    Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.

    Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
  • Utveckling

    Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.

    Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
  • Inskolning

    Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.

    Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.

Kaufmännischer Experte & Key User Materialwirtschaft / Lagerwesen (w/m/d)

E.ON Energy Projects GmbH

München, Bayern, Tyskland

Den viktigaste informationen i en överblick

Typ av anställningHeltid eller deltid
Typ av kontraktTillsvidare
ArbetssättHybrid
FöretagE.ON Energy Projects GmbH
Jobbnummer231410
Kontakta

Kyra Temma

kyra.temma@eon.com

Inkludering

Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.

Ansök nu

Deine Aufgaben

  • Als Kaufmännischer Experte & Key User Materialwirtschaft / Lagerwesen (w/m/d) unterstützt du unsere lokalen Kraftwerksgesellschaften bei Fragen zur Materialwirtschaft, besonders bei der systemseitigen Verbuchung von Ersatzteilen im SAP.
  • Du buchst Materialbewegungen, wie Wareneingänge und Materialentnahmen im SAP, selbstständig auf Basis von Lieferscheinen oder Materialentnahmescheinen in Abstimmung mit dem Rechnungswesen.
  • Du begleitest Sonderprojekte, wie die SAP-Datenmigration und sorgst für die Sicherstellung von Best Practices in der Lagerhaltung in den Kraftwerken
  • Du legst Materialstammsätze an, pflegst sie und koordinierst dich mit dem zentralen Stammdatenmanagement
  • Du tauschst dich mit der Buchhaltung und dem Kraftwerkspersonal aus, um Materialien, Lagerteile und Lagerwerte korrekt zu erfassen
  • Du organisierst und begleitest eigenständig Inventuren mit dem Kraftwerkspersonal und ggf. Wirtschaftsprüfern vor Ort
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für Materialwirtschaft und testest neue Buchungskreise im Bereich Materialwirtschaft
  • Du hältst die Umsetzung von Lagermaterialbestellungen im Einkauf nach und stimmst dich mit den technischen Anforderern ab


Dein Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung mit Zusatzkenntnissen Materialwirtschaft / Logistik
  • Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
  • Routinierter Umgang mit Lagerverwaltungssystemen SAP MM und Microsoft Office, vor allem Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Freude an der Teamarbeit und Umsetzung von Veränderungen
  • Starke Kundenorientierung, eine eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein gutes Organisationstalent
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Vor-Ort-Betreuung von Kraftwerksgesellschaften

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

  • Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
  • Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
  • Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
  • Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
  • Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
  • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
  • Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern