
Ingenieur Netzanschluss & Mittelspannung Batteriespeichersysteme (BESS) (m/w/d)
- E.ON Drive Germany GmbH
- Hybrid, Tillsvidare
- Heltid eller deltid
E.ON Drive Germany GmbH
Die E.ON Drive Germany GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Ingenieur Netzanschluss & Mittelspannung Batteriespeichersysteme (BESS) (m/w/d)
Arbetsbeskrivning
Deine Mission
Im Team „Customer Solution Planning“ entwickelst und verantwortest du die elektrotechnische Planung sowie den Netzanschluss von Batteriespeichersystemen (BESS) im Gewerbe-, Industrie- und Utility-Scale-Umfeld. Projekt- und Vermarktungsanforderungen übersetzt du in sichere, wirtschaftliche und genehmigungsfähige technische Lösungen und begleitest unsere Projekte von der frühen Machbarkeitsbewertung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Inbetriebnahme. Dabei bildest du die zentrale technische Schnittstelle zwischen Sales, Planning, Project Management, Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen, Lieferanten und ausführenden Partnern.
Dein Spielfeld
Netzanschluss und Anschlusskonzepte entwickeln
Du bewertest Netzanschlusspunkte und Anschlussvarianten auf Nieder- und Mittelspannungsebene sowie, bei entsprechendem Projektumfang, an der Schnittstelle zur Hochspannung. Netzanschlussanfragen, Anschlusskonzepte und technische Abstimmungen mit Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern steuerst du fachlich und führst offene Punkte bis zur belastbaren Anschlusszusage
Mittelspannung, Netzstudien und Schutz auslegen
Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen, Übergabestationen, Kabelanlagen, Erdungs- und Blitzschutzkonzepte sowie Mess- und Zählerkonzepte werden von dir dimensioniert und spezifiziert. Du erstellst oder koordinierst Lastfluss-, Kurzschluss-, Selektivitäts- und Schutzbetrachtungen sowie Bewertungen zu Blindleistung, Spannungsqualität, Oberschwingungen und Einspeisemanagement und stimmst Schutzkonzepte und Einstellwerte mit Netzbetreibern, Zertifizierern und Inbetriebnahmeverantwortlichen ab
BESS-Systemdesign technisch bewerten
Systemarchitekturen aus Batteriecontainern beziehungsweise Racks, Power Conversion System (PCS), Transformatoren, Energy Management System beziehungsweise Power Plant Controller (EMS/PPC), Hilfsenergieversorgung, Kommunikation und Leittechnik bewertest du unter Berücksichtigung von Leistungs- und Energiedimensionierung, Wirkungsgraden, Degradation, Verfügbarkeit, Regelungsanforderungen, Redundanzen und Erweiterbarkeit. Herstellerunterlagen, Planungsänderungen und Ausführungskonzepte prüfst du auf Sicherheit, Selektivität, Netzkonformität, Betriebsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen erstellen
Du erarbeitest technische Spezifikationen, Single-Line-Diagramme, Datenblätter, Mengengerüste, Schnittstellenlisten und Leistungsverzeichnisse. Angebote und technische Abweichungen von BESS-, PCS-, Transformator-, Schaltanlagen- und EPC-Anbietern prüfst du strukturiert und leitest daraus klare Vergabeempfehlungen ab
Zertifizierung und Netzkonformität sicherstellen
Anlagenzertifizierungs- und Konformitätsnachweisprozesse, unter anderem nach VDE-AR-N 4110 beziehungsweise 4120, NELEV sowie den einschlägigen FGW-Richtlinien, planst und koordinierst du über den Projektverlauf. Nachweise, Modelle, Komponenten- und Einheitenzertifikate führst du frühzeitig zusammen und steuerst Abweichungen und Auflagen bis zum Abschluss
Umsetzung, Inbetriebnahme und technische Schnittstellen begleiten
Während Detailplanung und Bau unterstützt du technische Klärungen, begleitest Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT) sowie Schutz-, Kommunikations- und Funktionstests und wirkst bei der Inbetriebsetzungserklärung und den Nachweisen gegenüber dem Netzbetreiber mit. Dabei führst du die Schnittstellen zwischen Batterie, PCS, EMS/PPC, Netzanschluss, Brandschutz, Bau und Betrieb zusammen, dokumentierst Annahmen, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungen nachvollziehbar und sorgst für vollständige Übergaben an Project Management, Construction, Commissioning und Operations. Erkenntnisse aus den Projekten überführst du in Standards und wiederverwendbare Planungslösungen
Bist Du unser Playmaker?
Technische Qualifikation
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Energie- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Berufserfahrung
Idealerweise bringst du mindestens fünf Jahre Erfahrung in Netzanschluss, Mittelspannung, Energieanlagen oder BESS-Projekten mit. Entscheidend ist, dass du komplexe Netzanschluss- und Systemfragen eigenständig fachlich verantworten kannst
Netzanschluss, Mittelspannung und Schutztechnik
Mit Netzanschlussverfahren, Mittelspannung und Schutztechnik bist du ebenso vertraut wie mit den Abläufen von Anschluss- und Zertifizierungsverfahren
BESS- und Systemverständnis
Das Zusammenspiel von Batterietechnologie, PCS, EMS/PPC, Transformator, Schaltanlage, Schutz- und Leittechnik ist dir vertraut. Kenntnisse zu Netzdienstleistungen, Wirkleistungs- und Blindleistungsregelung, Schwarzstart- oder Inselnetzanwendungen sind ein Plus
Technische Planung und Dokumentation
Single-Line-Diagramme, Schutzkonzepte, technische Spezifikationen und Herstellerunterlagen kannst du sicher lesen, erstellen und prüfen
Projekt- und Partnersteuerung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen, Fachplanern, Lieferanten und EPC-Partnern bringst du mit. Technische Anforderungen kannst du in klare Arbeitspakete, Prüfkommentare und Entscheidungen übersetzen und bewertest Lösungen neben Funktion und Kosten auch hinsichtlich sicherer Betriebsführung, Instandhaltbarkeit, Nachweisführung und langfristiger Verfügbarkeit
So bringst Du Dich ins Spiel
Struktur und Eigenverantwortung
Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, priorisierst technische Risiken und verfolgst offene Punkte konsequent bis zur belastbaren Klärung
Technische Urteilskraft
Annahmen hinterfragst du kritisch, erkennst Zielkonflikte zwischen Netzanforderungen, Lieferfähigkeit, Kosten und Termin und entwickelst daraus pragmatische, normkonforme Lösungen
Schnittstellenkommunikation und Zusammenarbeit
Komplexe technische Sachverhalte vermittelst du gegenüber Sales, Kunden, Projektleitung, Netzbetreibern, Zertifizierern und Lieferanten klar, adressatengerecht und entscheidungsorientiert
Standards und projektbezogene Mobilität
Wissen teilst du aktiv im Planning Team und entwickelst Vorlagen, Prüfkriterien und Standardarchitekturen weiter, um BESS-Projekte skalierbar und mit gleichbleibend hoher Qualität umzusetzen. Projektbezogen bist du bereit, Standorte, Lieferanten, Netzbetreibertermine und Inbetriebnahmen innerhalb Deutschlands und bei Bedarf im europäischen Ausland zu begleiten. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Deine technischen Grundlagen
Netzanschlussstandards und Richtlinien
VDE-AR-N 4110 sowie Technische Anschlussbedingungen und Technische Anwendungsregeln (TAB/TAR) sind dir vertraut. Kenntnisse der VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4120, der Elektrotechnische-Eigenschaften-Nachweis-Verordnung (NELEV) sowie relevanter Richtlinien der Fördergesellschaft Windenergie und andere Dezentrale Energien (FGW) sind von Vorteil
Planungs- und Netzberechnungswerkzeuge
Der Umgang mit CAD-Systemen ist hilfreich. Erfahrung mit Netzberechnungssoftware wie DIgSILENT PowerFactory, ETAP oder vergleichbaren Werkzeugen ist von Vorteil
Technische Systeme und Komponenten
Zu den technischen Grundlagen der Rolle gehören Batteriecontainer beziehungsweise Racks, PCS, EMS/PPC, Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen, Übergabestationen sowie Schutz-, Kommunikations- und Leittechnik
Sprachkenntnisse
Deutsch
Deutsch mindestens C1
Englisch
Englisch mindestens B2; technische Abstimmungen und Dokumentationen bearbeitest du sicher auch auf Englisch
Unser Energie-Paket für Dich
Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, zum Beispiel zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung
Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen für deinen Einsatz und deine Zukunft
Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit
Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung
Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit, zum Beispiel Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass
Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
Inkludering
Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.
Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.
Mer information som du bör veta:
- Typ av kontrakt:
- Tillsvidare
- Typ av anställning:
- Heltid eller deltid
- Arbetssätt:
- Hybrid
- Företag:
- E.ON Drive Germany GmbH
- Jobbnummer:
- 1139
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Dataskydd
Ytterligare information finns här.
Du ser rätt: vi har fått flera utmärkelser som arbetsgivare!
Vi är glada över att ha vunnit flera arbetsgivarpriser som speglar vårt engagemang för en positiv, mångfaldig och rättvis arbetskultur. Lär känna oss och upptäck varför våra medarbetare trivs hos oss.

Har du några frågor?
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!

Vägen till ditt nya jobb
Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.
Ansökan online
Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.
Intervju
Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.
Avtal och inskolning
Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.
Vi värdesätter och främjar mångfald
Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.
År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.
Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.
Campus Tour
Få ett intryck av vårt campus i Essen.
Välkommen till München
En bra arbetsplats skapar motivation och energi. Upptäck vårt kontor i München och hur din nya arbetsplats kan inspirera dig till att vara en playmaker varje dag.
E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.
Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.

