
Head of Brand Activation (m/w/d)
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Hybrid, Tillsvidare
- Heltid eller deltid, Jobsharing
E.ON Energie Deutschland GmbH
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Head of Brand Activation (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München
Head of Brand Activation (m/w/d)
Arbetsbeskrivning
Unser Team
Bei E.ON verfolgen wir ein klares Ziel: Wir gestalten die nachhaltige Energiewelt von morgen und positionieren E.ON als führende und vertrauenswürdige Marke in Deutschland. Unser Brand & Marketing Team treibt diese Entwicklung mit Leidenschaft und Innovationskraft voran. Integratives Arbeiten, die Führung für neue Energie und das Annehmen von Veränderungen zeichnen unser Team aus. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, kreative Exzellenz und den Mut, neue Wege zu gehen, um die Marke E.ON an allen Touchpoints erlebbar zu machen.
Dein Spielfeld
Aktivierung vertriebsnaher Kampagnen & Maßnahmen
Du verantwortest die ganzheitliche Erstellung, Aktivierung und Orchestrierung vertriebsnaher Kampagnen (Sales, Retention, Loyalty) und Marketingmaßnahmen. Dazu entwickelst du ein integriertes Brand- und Produkt-Ökosystem, das alle Paid‑, Earned‑, Shared‑ und Owned‑Kanäle wirkungsstark miteinander verzahnt. Du übersetzt Marken‑ und Geschäftsziele in klare Aktivierungslogiken. Du orchestrierst Storylines, Inhalte und Media‑Mechaniken entlang der Zielgruppenbedürfnisse und steuerst PESO‑Aktivierungen so, dass sie sich gegenseitig verstärken, skalieren und eine wirkungsstarke, emotionale Marken‑Experience schaffen.
Brand- & Partner-Aktivierung
Du verantwortest die operative Umsetzung von Markenpartnerschaften, Brand Acts, Events und Marken‑Inszenierungen und entwickelst daraus kraftvolle Aktivierungsmaßnahmen, die im Markt unmittelbar Wirkung zeigen. Dabei übersetzt du strategische Leitmotive in greifbare Erlebnisse und nutzt gezielt Earned-, Shared- und Owned‑Kanäle, um Reichweite, Relevanz und Engagement zu maximieren.
Du entwickelst taktische Aktivierungsformate entlang relevanter Touchpoints und stellst sicher, dass jede Maßnahme präzise auf Zielgruppen, Kontexte und Marktchancen einzahlt.
Strategische Social‑Media‑Führung & Full‑Funnel‑Aktivierung
Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Strategie und stellst sicher, dass alle Kanäle – organisch wie paid – ein konsistentes, relevantes und wirkungsstarkes Markenerlebnis liefern. Dabei führst du die Content‑ und Storytelling‑Agenda, entwickelst Social‑First‑Konzepte und steuerst aktives Community‑Management . Daten, Trends und Plattformmechaniken, nutzt du konsequent, um um Reichweite, Relevanz und Engagement innerhalb der Zielgruppe kontinuierlich zu steigern. Du orchestrierst Paid‑Social‑Kampagnen im Full‑Funnel, stellst Brand Safety und Governance sicher und integrierst Social Media nahtlos in die PESO‑Logik, damit es zu einem zentralen Treiber für Markenpräferenz, Aktivierung und Wachstum wird.
Kampagnen- & Content-Exzellenz
Du entwickelst kreative, differenzierende Aktivierungslogiken und stellst sicher, dass Storytelling, Botschaften und Content optimal auf Zielgruppen, Kanäle und Kategorien abgestimmt sind. Dafür übersetzt du zentrale Kampagnenplattformen in emotionale, wirkungsstarke Inhalte entlang des Funnels und sorgst für hochwertige, skalierbare Produktionen. So stellst du sicher, dass jede Aktivierung die Markenwahrnehmung stärkt, Relevanz erzeugt und messbaren Impact erzielt. Du stellst sicher, dass Film- und Videoproduktionen hocheffizient unter der Nutzung von KI-basierten Hybrid-Konzepten realisiert werden, und garantierst exzellente Ergebnisse.
Leadership & Schnittstellen-Management
Als Sparringspartner:in der Bereichsleitung arbeitest du eng mit angrenzenden Bereichen wie Digital Sales, Customer Engagement & Loyalization, Communications und Service zusammen, um eine nahtlose Customer Experience sicherzustellen. Du überzeugst in der strategischen Steuerung von großen Agenturpartnern und stärkst partnerschaftliche Zusammenarbeit, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.
Bist Du unser Playmaker?
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Dein akademischer Hintergrund – idealerweise in Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaftslehre – bildet das Fundament für deinen Erfolg. Neugier und die Bereitschaft, dich stetig weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.
Langjährige Erfahrung im Kampagnen- & Brand Activation Management
Mehrjährige relevante Erfahrung in Brand Activation, integrierter Kampagnenplanung, Kreativentwicklung, Social Media oder Digital Marketing – idealerweise in einem großen Unternehmen, einer Agentur oder in einem internationalen Umfeld.
Langjährige Erfahrung im Digital bzw. Social Media Marketing
Mit langjähriger Erfahrung im Social‑Media‑Management und Digital Marketing steuerst du komplexe kanalübergreifende Setups sicher, beherrschst Social‑First‑Strategien, Paid‑ und Organic‑Mechaniken und nutzt Daten, Trends und Plattformwissen, um Social Media messbar zu skalieren und wirksam im Full‑Funnel zu verankern. Du hast ein tiefes Verständnis aller aktuellen Social Media Plattformen inkl. TikTok und Reddit.
Operative Exzellenz & Kreativkompetenz
Du beherrschst die Orchestrierung komplexer Kampagnen und bringst kreative, mutige Ideen auf ein neues Level. Du liebst es, aus Insights überzeugende Stories und Aktivierungsmechaniken zu entwickeln, die begeistern. Du hast langjährige Erfahrung in der effizienten Gestaltung von Produktionsprozessen und ein ausgeprägtes, nachweisbares Streben nach exzellenten Ergebnissen.
Datenkompetenz und Innovationskraft
Mit ausgeprägter Datenkompetenz und hoher Innovationskraft nutzt du Insights, Analysen und Performance‑Signale, um Entscheidungen faktenbasiert zu treffen und Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren. Du beherrschst moderne Marketing‑Technologien, Social Media Tools, KI-gestützte Content Skalierung und Performance Optimierung und integrierst sie zielgerichtet in Workflows und Aktivierungslogiken. Mit deinem Innovationsmindset hinterfragst du den Status quo, entwickelst skalierbare Lösungen und treibst Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität im Marketing messbar voran.
Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management
Mit exzellenten Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten überzeugst du auf allen Hierarchiebenen, begeisterst Stakeholder und vermittelst komplexe Sachverhalte adressatengerecht. Deutsch beherrschst du auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2 – so baust du vertrauensvolle Beziehungen und Netzwerke auf.
Leadership & Empowerment
Interdisziplinäre Teams führst du mit Empathie und Integrationskraft, teilst Wissen und motivierst andere zu Höchstleistungen. Gleichzeitig überzeugst du in der strategischen Steuerung von großen Agenturpartnern und stärkst partnerschaftliche Zusammenarbeit, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Du scheust dich nicht davor, klare Entscheidungen zu treffen – datenbasiert, kreativ und mutig.
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inkludering
Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.
Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.
Mer information som du bör veta:
- Typ av kontrakt:
- Tillsvidare
- Typ av anställning:
- Heltid eller deltid, Jobsharing
- Arbetssätt:
- Hybrid
- Företag:
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Jobbnummer:
- 244924
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Du ser rätt: vi har fått flera utmärkelser som arbetsgivare!
Vi är glada över att ha vunnit flera arbetsgivarpriser som speglar vårt engagemang för en positiv, mångfaldig och rättvis arbetskultur. Lär känna oss och upptäck varför våra medarbetare trivs hos oss.

Har du några frågor?
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Vägen till ditt nya jobb
Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.
Ansökan online
Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.
Intervju
Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.
Avtal och inskolning
Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.
Vi värdesätter och främjar mångfald
Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.
År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.
Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.
Bakom kulisserna
På E.ON är vi övertygade om att bra energi skapar kontakter. Lär känna personerna på E.ON, ta reda på vad vi står för och vilka ämnen du kan arbeta med hos oss.
Time for Action
Climate change is the global challenge of our time. Find out how E.ON is committed to building a CO2-free, digital energy world.
Kununu
Vi har redan fått flera utmärkelser för vårt engagemang som arbetsgivare - bland annat när det gäller kvinno- och familjevänlighet och som ett "toppföretag" från arbetsgivarvärderingsplattformen Kununu.
Hybridarbete
Beroende på uppgiften arbetar vi i de flesta fall i hybridform - delvis på kontoret, delvis hemifrån. Detta främjar balansen mellan arbete och privatliv och skyddar miljön. Vi värdesätter personligt utbyte lika mycket som digitala samarbetsmöjligheter. Därför får du den utrustning och de digitala verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kontakta gärna din rekryterare för att få veta mer om möjligheterna till ditt önskade jobb.
Välkommen till München
En bra arbetsplats skapar motivation och energi. Upptäck vårt kontor i München och hur din nya arbetsplats kan inspirera dig till att vara en playmaker varje dag.
E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.
Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.


