Bereichsleitung Direktvertrieb (m/w/d)
E.ON Energie Dialog GmbH
Hybrid, Tillsvidare
Heltid
Bereichsleitung Direktvertrieb (m/w/d)Bereichsleitung Direktvertrieb (m/w/d)
Arbetsbeskrivning
Starte voll durch - diese spannenden Aufgaben warten auf dich
- Ausbau, Führung und Weiterentwicklung eines professionellen Vertriebsteams für das gesamte E.ON Produktportfolio.
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Direktvertriebs der E.ON Energie Dialog GmbH.
- Definition und Umsetzung von Steuerungsimpulsen und Zielvorgaben zur Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Zielerreichung.
- Verantwortung für Controlling, Effizienz und Qualität aller Vertriebsaktivitäten.
- Implementierung geeigneter Methoden und Instrumente zur Vertriebssteuerung unter Kosten- und Qualitätsaspekten.
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie interner Standards.
- Kontinuierliche Analyse von Markt- und Vertriebspotenzialen sowie Anpassung bestehender Vertriebsmodelle in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden und vertrauensbasierten Führungskultur.
Bring deine Stärken ein - Erfahrungen & Persönlichkeit
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation gepaart mit langjähriger Erfahrung im Direkt- bzw. Door-to-Door-Vertrieb.
Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise im Außendienst oder im Aufbau von Vertriebseinheiten.
Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen.
Hohe strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenz.
Erfahrung im Changemanagement, in Konfliktlösung und in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management- und Mitarbeiterebene.
Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit und Führerschein Klasse B.
Wir laden deine Energie auf - das erwartet dich
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem außertariflichem Vergütungspaket.
Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen.
Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung.
Umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Zusatzleistungen.
Inkludering
Det är viktigt för oss att ge personer med funktionsnedsättning en rättvis ansökningsprocess där de kan visa sitt bästa. Därför involveras vår representant för medarbetare med svåra funktionshinder i ett tidigt skede av processen. Vänligen meddela oss via ansökningsformuläret om du behöver några tekniska eller organisatoriska anpassningar för ansökningsprocessen. Vi kommer gärna att tillhandahålla dessa.
Om du inte kan ansöka online och vill prata med någon istället, vänligen kontakta din lokala rekryterare.
Mer information som du bör veta:
| Typ av kontrakt: | Tillsvidare |
|---|---|
| Typ av anställning: | Heltid |
| Arbetssätt: | Hybrid |
| Företag: | E.ON Energie Dialog GmbH |
| Jobbnummer: | 240386 |
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Rätt uppfattat: Vi är en topparbetsgivare!
Arbetsgivaromdömesplattformen kununu visar att E.ON är en attraktiv arbetsgivare. Det är vi stolta över! Övertyga dig själv och ta reda på vad våra medarbetare uppskattar med E.ON som arbetsgivare — och sök redan idag!
Har du några frågor?
Så länge tjänsten annonseras på vår karriärsida söker vi lämpliga kandidater av alla kön. Vi ser fram emot din ansökan!
Vägen till ditt nya jobb
Processen kan variera beroende på företag och befattning. Därför ger vi dig här en översikt över de möjliga stegen. Din rekryterare kan hjälpa dig med eventuella ytterligare frågor.
Ansökan online
Din webbansökan är det första steget i ansökningsprocessen. Alla jobb annonseras i vår karriärportal. Skapa en ansökningsprofil - det tar bara cirka två minuter och kan öppna dörren för dig till jobb i alla E.ON-koncernens företag över hela världen. Alla ansökningar till utannonserade jobb hos E.ON måste göras online.
Intervju
Under intervjun lär vi känna varandra bättre. Berätta om dig själv och fråga oss om allt du har på hjärtat: om tjänsten, teamet eller allmänt om E.ON som arbetsgivare. Intervjun äger rum antingen personligen eller online. Vi ser fram emot att få träffa dig.
Avtal och inskolning
Välkommen till teamet! Vi vill se till att du snabbt hittar rätt på företaget. Under din onboarding får du lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö.
Vi värdesätter och främjar mångfald
Samhället är mångsidigt - precis som vår arbetskraft. Vi har bevisat att nya idéer och perspektiv alltid uppstår när en spännande blandning av olika människor arbetar tillsammans. Därför arbetar vi hårt för att bli en pionjär inom mångfald.
År 2008 undertecknade vi den tyska stadgan om mångfald. Vi är också medlemmar i många nationella och internationella nätverk och initiativ som behandlar olika aspekter av mångfald.
Vi främjar också en inkluderande kultur internt. För att bara nämna två exempel: I Tyskland har vi ett mentorprogram för att förbereda kvinnliga anställda för ledarskapspositioner. Vi lanserade också CEO Awards for Diversity & Inclusion 2018. Utmärkelserna stöder personer och verksamheter inom E.ON som engagerar sig för mångfald och inkludering.
Bakom kulisserna
På E.ON är vi övertygade om att bra energi skapar kontakter. Lär känna personerna på E.ON, ta reda på vad vi står för och vilka ämnen du kan arbeta med hos oss.
Time for Action
Climate change is the global challenge of our time. Find out how E.ON is committed to building a CO2-free, digital energy world.
Kununu
Vi har redan fått flera utmärkelser för vårt engagemang som arbetsgivare - bland annat när det gäller kvinno- och familjevänlighet och som ett "toppföretag" från arbetsgivarvärderingsplattformen Kununu.
Hybridarbete
Beroende på uppgiften arbetar vi i de flesta fall i hybridform - delvis på kontoret, delvis hemifrån. Detta främjar balansen mellan arbete och privatliv och skyddar miljön. Vi värdesätter personligt utbyte lika mycket som digitala samarbetsmöjligheter. Därför får du den utrustning och de digitala verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kontakta gärna din rekryterare för att få veta mer om möjligheterna till ditt önskade jobb.
E.ON är en av Europas största operatörer av energinät och infrastruktur och en leverantör av innovativa energilösningar för cirka 48 miljoner kunder. Omkring 74 000 medarbetare arbetar ständigt arbetar ständigt för att digitalisera energivärlden, uppnå netto noll och ansluta alla till bra energi. För att uppnå detta fokuserar vi våra åtgärder på hållbarhet, digitalisering och tillväxt. Vi tror starkt på att olikheter gör oss starkare och välkomnar alla människor till vår inkluderande och mångsidiga kultur.
Tillsammans mot en grön energiframtid
Vad som gör att E.ON sticker ut som arbetsgivare
Känsla av syfte
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Tillsammans banar vi väg för den gröna energiomställningen i Europa och gör det möjligt för samhället och våra kunder att bli C02-neutrala.
Hållbarhet
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vi gör energi renare och smartare och ger våra kunder tillgång till en hållbar el- och värmeförsörjning.
Vinnande kultur
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Vi främjar en inkluderande kultur där alla känner sig uppskattade och där alla kan nå sin fulla potential och ge ett meningsfullt bidrag till E.ON:s framgång.
Erkännande
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Vi värdesätter varje individs bidrag. Vi erkänner individuella prestationer och belönar de framgångar vi åstadkommer som ett team.
Balans mellan arbetsliv och privatliv
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Familj eller karriär? Det behöver inte vara antingen eller. Oavsett om det handlar om flextid, deltid eller hybridarbete: Hos E.ON hittar du rätt modell för varje livssituation.
Hälsa
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Dra nytta av vårt breda utbud av erbjudanden om hälsa och välbefinnande och utnyttja förebyggande aktiviteter.
Nätverk
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Att gå med i E.ON öppnar dörren till otaliga möjligheter - regionalt och internationellt.
Utveckling
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Vare sig du är ute efter en specialist- eller ledarkarriär hjälper våra individuella utbildningsprogram dig att utvecklas både professionellt och personligen.
Inskolning
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
Vi hjälper dig att lära dig allt du behöver veta om E.ON och din nya arbetsmiljö - så att din start på E.ON blir enkel.
